Zastanawiasz się, jak działa system punktów Walmart? Jako jeden z największych na świecie sprzedawców detalicznych, Walmart zatrudnia miliony ludzi. Aby śledzić wydajność swoich pracowników, Walmart używa systemu punktowego.
Ten system służy do zachęcania do dobrej frekwencji i zniechęcania do spóźnień i nieobecności. Jednak niektórzy krytycy twierdzą, że system punktowy jest niesprawiedliwy i karze pracowników za rzeczy, na które nie mają wpływu.
Co to są systemy punktowe Walmart? Do czego to służyło?
Walmart wykorzystuje punktowy system obecności do śledzenia nieobecności pracowników. W ramach tego systemu pracownicy otrzymują jeden punkt za każdą nieusprawiedliwioną nieobecność. Punkty gromadzą się w czasie, a po zgromadzeniu określonej liczby punktów pracownik podlega postępowaniu dyscyplinarnemu, które może obejmować zwolnienie z pracy.
Oprócz systemu obecności opartego na punktach, Walmart stosuje politykę opóźnień, która nakłada działania dyscyplinarne na pracowników, którzy spóźniają się do pracy. Pracownicy, którzy spóźnią się więcej niż 10 minut, otrzymują godzinną wypłatę za swoją zmianę. Jeśli pracownik spóźni się ponad 30 minut, zostaje zwolniony.
Polityka obecności Walmart ma na celu zapewnienie, że pracownicy są obecni na swoich zmianach i że sklep może działać wydajnie. Polityka opóźnień ma na celu zapewnienie, że pracownicy są na czas na zmiany i że sklep może rozpocząć swój dzień na czas.
Zarówno system obecności oparty na punktach, jak i polityka opóźnień są ważnymi elementami ogólnej polityki obecności Walmart. Razem te zasady pomagają zapewnić, że Walmart działa wydajnie, a jego pracownicy są rozliczani z nieobecności.
Jak zgłosić nieobecność/spóźnienie w Walmart?
Po przybyciu do Walmart musisz określić najlepszy sposób zgłoszenia swojego przyjazdu. Istnieją trzy sposoby zgłaszania nieobecności lub spóźnienia w Walmart: poprzez Aplikacja mobilna , online, lub w osoba .
Jeśli korzystasz z aplikacji mobilnej, musisz ją otworzyć i kliknąć „Czas raportu” przycisk. Stamtąd możesz wybrać godzinę przybycia do pracy.
Jeśli korzystasz z systemu online, musisz się zalogować, a także kliknąć „Czas raportu” patka. Następnie wybierz godzinę przybycia do pracy i kliknij Prześlij.
Jeśli zgłaszasz się osobiście, musisz udać się do najbliższego People Greeter i powiedzieć im, kiedy przybyłeś do pracy. Następnie przekażą ci karteczkę z numerem. Ten numer jest Twoim kodem czasu zgłoszenia i będziesz musiał wprowadzić go do jednego z systemów raportowania.
Po zgłoszeniu przyjazdu musisz postępować zgodnie z systemem punktów Walmart.
Oto kroki dla systemu punktowego:
- Jeśli pracujesz na zaplanowaną zmianę, zaczniesz od 0 punktów.
- Jeśli pracujesz dłużej niż zaplanowana zmiana, zaczniesz od 1 punktu za każdą godzinę pracy na zaplanowanej zmianie.
- Jeśli pracujesz mniej niż zaplanowana zmiana, zaczniesz od -1 punktu za każdą godzinę pracy w ramach zaplanowanej zmiany.
- Za każdą minutę spóźnienia otrzymasz punkt.
- Za każde 3 zgromadzone punkty otrzymasz dodatek.
- Za każde 6 zgromadzonych punktów zostaniesz zwolniony z pracy.
- Maksymalna liczba punktów, które możesz zdobyć to 24 punkty.
- Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące systemu punktów Walmart, zwróć się do swojego przełożonego.
Zasady dotyczące spóźnień Walmart są następujące: jeśli spóźnisz się więcej niż 5 minut, otrzymasz 1 punkt, a jeśli spóźnisz się więcej niż 10 minut, otrzymasz 2 punkty. Jeśli spóźnisz się więcej niż 15 minut, otrzymasz pismo. Jeśli spóźnisz się więcej niż 30 minut, zostaniesz zwolniony z pracy.
Czy istnieje limit dozwolonych nieobecności w Walmart?
Jak omówiliśmy wcześniej, Walmart ma system punktowy za nieobecności. Za każdą nieobecność otrzymasz jeden punkt, a po osiągnięciu sześciu punktów zostaniesz zwolniony z pracy w Walmart.
Jeśli nie będzie Cię na wizycie u lekarza, nie otrzymasz punktu. Jeśli jesteś nieobecny z innego powodu, otrzymasz punkt. Według Walmart Late Policy, jeśli spóźnisz się na zmianę więcej niż cztery minuty, otrzymasz punkt. Po otrzymaniu trzech punktów za spóźnienie zostaniesz zwolniony z pracy w Walmart.
Jakie są nagrody za wielką frekwencję w Walmart?
Dobra frekwencja w Walmart jest nagradzana punktami, które można wymienić na różne przedmioty w katalogu online sklepu. Jeśli pracownik ma doskonałą frekwencję przez cały rok, otrzymuje 1000 $ premii.
Jeśli pracownik ma tylko jedną nieobecność, otrzymuje kartę podarunkową o wartości 50 USD. Spóźnienie jest karane punktami, które mogą prowadzić do zwolnienia z firmy.
System punktowy Walmart i zasady dotyczące spóźnień mają na celu zachęcanie do dobrej frekwencji i zniechęcanie do spóźniania się. Pracownicy, którzy spóźniają się więcej niż trzy razy w ciągu sześciu miesięcy, są zazwyczaj zwalniani z pracy.
Ustanawiając jasny zestaw zasad i konsekwencji, Walmart dąży do utrzymania wysokiego poziomu produktywności wśród swoich pracowników. System punktowy firmy i polityka opóźnień okazały się skuteczne w osiągnięciu tego celu.
Ile punktów tracę za spóźnienie lub spóźnienie?
Cokolwiek 10 minut lub więcej jest uważane za spóźnione. I będzie cię to kosztować punkty. Jeśli trwa od 10 minut do 2 godzin, pracownik kosztuje pół punktu. Jeśli jest spóźnienie o więcej niż 2 godziny, to pełny punkt.
Jeśli pracownik Walmart nie pojawi się w pracy, jest to uważane za „bez połączenia i nie pojawienia się”, a pracownik otrzyma pełny punkt w swojej kartotece pracownika.
Czy dostanę punkt, jeśli wyjdę wcześniej?
Wcześniejsze wyjście może kosztować pracownika punkty. Wyjazd wcześniej mógł otrzymać pół punktu. Kierownik sklepu może lepiej pomóc Ci zrozumieć swoje punkty.
Co to jest chroniony płatny czas wolny?
PPTO to nowy program firmy Walmart, który zapewnia płatne urlopy dla pracowników pełnoetatowych. Polityka pomaga chronić Walmart przed nieoczekiwanymi nieobecnościami osób, które chcą wziąć wolne.
Ile punktów pozwolę mi zwolnić?
Wszyscy współpracownicy Walmart, którzy zdobędą pięć punktów, stracą uprawnienia do bycia pracownikiem. Zdobycie pięciu punktów może być tak proste, jak pominięcie pięciu lub więcej zmian.
Pracownicy, którzy czterokrotnie przegapili pracę i przepracowali w Walmart krócej niż sześć miesięcy, zostaną zwolnieni po osiągnięciu znaku „czterech punktów”. Punkty resetują się co roku. Zadzwoń pod numer 1-800-492-5678 w dowolnym momencie, aby otrzymać raport punktowy.
Dolna linia
Tak więc, jeśli jesteś pracownikiem Walmart, ważne jest, aby być świadomym tego systemu punktów obecności. Nie chcesz zdobywać zbyt wielu punktów i tracić pracy! Z drugiej strony staraj się nie gromadzić żadnych punktów, aby zdobyć bonus. Warto o tym pomyśleć, gdy wkraczamy w nowy rok.
Powiązane zasoby Walmart
- Wezwanie Walmart
- Jak działa Walmart zwalnia cię?
- System punktów Walmart
- Jak zdobyć W2 od Walmarta?
- Ile muszę mieć lat, aby pracować w Walmart?
- Czy Walmart płaci co tydzień?
- Jak Walmart cię zwalnia?
- Czy Walmart przyjmuje Apple Pay?
- O której godzinie zamykana jest obsługa klienta Walmart?
- Jak działa odbiór Walmart?
- Kod ubioru Walmart
- Jak długo trwa orientacja w Walmart?
- Czy test narkotykowy Walmart?
- Bonus Walmart
- Zasady dotyczące przerw w Walmart
- CZAPKA Walmart 2
- Czy Walmart kopiuje klucze?
- Co oznacza wycofanie w Walmart?
- Polityka firmy Walmart dotycząca żałoby
- Czy Walmart sprzedaje znaczki?
- Orientacja Walmarta
- Godziny powrotu Walmart
- Jak Walmart śledzi kradzieże w sklepach?
- Karta rabatowa Walmart
- Czy psy są dozwolone w Walmarcie?