Szablon listu polecającego dla stażysty

Kiedy stażysta zakończy program stażu, powinien poprosić Cię o list polecający jako Twojego menedżera. List ten zachęca przyszłych pracodawców do zrozumienia przydatnych cech i kompetencji tego pracownika. Stażystom często brakuje doświadczenia zawodowego. Powinni poprosić Cię o list biznesowy tego rodzaju. Jeśli nie, powinieneś zachęcić ich do wyprodukowania jednego przez siebie lub innych menedżerów.

Będziesz miał tylko kilka miesięcy na pracę u boku stażysty. Powinno to jednak zapewnić wystarczający wgląd, aby móc mówić o przydatnych cechach pracownika. Komunikacja, umiejętności prezentacji, zdolności adaptacyjne lub inne cechy i cechy, które świadczą o silnym profesjonalizmie.

Jeśli masz ważny moment, który możesz podkreślić podczas wspólnej pracy, będzie to bardzo ważne podczas pisania listu. Jeśli możesz, spędź kilka chwil ze stażystą, wspominając ostatnie trzy miesiące. I znajdź chwilę, którą bardzo szanujesz. Użyj tego jako głównej treści swojej wiadomości w liście.



Szablon listu polecającego dla stażysty

[Twoje imię]
[Twój email]
[Twój numer telefonu]
[Nazwa firmy]
[Relacja]

[Dzisiejsza data]

Szanowny Panie. X]-

Z niecierpliwością czekam na możliwość pracy z [imię i nazwisko osoby, którą polecasz w tym liście] na stanowisko [stanowisko, o które się ubiegają].

Miałem przyjemność pracować z [imię i nazwisko osoby, którą polecasz w tym liście] w [nazwa firmy, w której pracowałeś] w okresie [data] i [data].

Chcę podzielić się ważnym momentem podczas pracy z [imię i nazwisko osoby, którą polecasz w tym liście]. [Wstaw swoją krótką historię, która pokazuje przydatne cechy stażysty. Zadbaj o to, by Twoja krótka historia nie przekraczała 200 słów.] Chętnie porozmawiam z Tobą o tych osiągnięciach i profesjonalizmie, który [imię i nazwisko osoby, którą polecasz w tym liście], może wnieść do firmy.

Z poważaniem,
[Twoje imię]
[Twój odręczny podpis]

Postaraj się, aby Twój list był krótki. Korzystanie z wypunktowań może zapewnić, że pomyślisz o ważnych scenariuszach, które możesz sobie przypomnieć podczas wspólnej pracy. Podczas gdy przyszli pracodawcy będą przywiązywać większą wagę do listów rekomendacyjnych, które pochodzą od menedżerów, perspektywa współpracowników również może być cenna.

Oto jak powinien wyglądać gotowy produkt:

  list polecający dla stażysty

Najczęściej zadawane pytania dotyczące listu polecającego

Co powinno znaleźć się w liście?

Twój list powinien zawsze zawierać:

  • Twoje Informacje Kontaktowe
  • Twój stosunek do osoby, o której piszesz list
  • Treść listu, która mówi o cechach, umiejętnościach lub opowiadaniach, które stawiają pracownika w pozytywnym świetle
  • Formalne potwierdzenie lub pozdrowienie
  • Twoje imię i nazwisko oraz formalny podpis

Jak napisać list polecający?

  • Poświęć trochę czasu na napisanie na osobnej kartce punktorów, które są pozytywne i negatywne na temat osoby, do której piszesz list.
  • Skorzystaj z dostarczonego szablonu i wypełnij informacje dotyczące nazwiska, daty i relacji, jaką masz z osobą otrzymującą list.
  • Na podstawie swoich wypunktowań wymień krótkie historie, które przypisują spisane przez Ciebie cechy. Może to być komunikacja werbalna, budowanie zespołu, zdolności adaptacyjne i wszelkiego rodzaju umiejętności miękkie lub twarde, które cenisz u swojego pracownika.

Jak kończysz list polecający?

List polecający powinien zawsze zawierać formalne potwierdzenie lub pozdrowienie. Najlepszym pozdrowieniem dla listu tego rodzaju byłoby „Z poważaniem” lub „Dziękuję bardzo”.

Dowiedz się, jak kończyć profesjonalne listy biznesowe .

Jak otrzymasz list polecający?

Poproszenie o rekomendację wymaga wysłania e-maila do przełożonego, współpracownika lub przyjaciela, od którego o to prosisz. Powinieneś powiedzieć im, jaki jest cel listu i zapytać, czy mogą wykazać cechy, które Twoim zdaniem będą ważne w przyszłych pracach, o które się ubiegasz.

Dowiedz się, jak poprosić o list polecający .

Jak długi powinien być list polecający?

Tego rodzaju list biznesowy nigdy nie powinien przekraczać jednej strony. Oznacza to, że treść twojego listu nie powinna zawierać więcej niż dwa do trzech akapitów. Idealna liczba słów to około 500-600 słów.

Co sprawia, że ​​list polecający jest „mocny”?

Silny list to taki, który zawiera punkty, które mają wpływ na przyszłych pracodawców. W ten sposób wyszczególniono pozytywne wskaźniki lub znaczące osiągnięcia, które pracownik był w stanie uzyskać dla firmy.

Czy list polecający powinien mieć podpis?

List biznesowy tego rodzaju ma większy wpływ, gdy zawiera formalny, odręczny podpis. Chociaż nie jest to wymagane, może sprawić, że list będzie bardziej oficjalny.

Czy potrzebuję nagłówka na takim liście?

Pomocny może być papier firmowy. Zawiera Twoje dane kontaktowe. Może to być przydatne w przypadku, gdy czytelnik potrzebuje więcej szczegółów dotyczących Twojego listu.

Czy list powinien być napisany odręcznie?

Nie. Najlepiej, jeśli jest napisany profesjonalnie, czcionką 10-punktową i czcionką szeryfową. Dla czytelnika będzie to najbardziej formalne i profesjonalne.

Gdzie mam wysłać ten list?

Po wypełnieniu Twój list powinien zostać wysłany do osoby, która o to poprosiła. Nigdy nie wysyłaj listu do innego profesjonalisty, prosząc o jego akceptację. List polecający to prywatny dokument dzielony między dwie strony.

Czy powinienem wysłać list e-mailem?

E-mail to najlepsze miejsce do wysłania listu w porównaniu z listem odręcznym lub drukowanym. Pomaga to stronie otrzymującej przechowywać pismo do wykorzystania w przyszłości i umożliwia pobranie dokumentu Word lub PDF na swój komputer w celu przyszłego podania o pracę.

Czego powinienem unikać w swoim liście?

Unikaj dyskusji w liście w stylu negatywnym lub „obszary poprawy”. To nie jest właściwe miejsce. Załóżmy, że masz zastrzeżenia do pracownika. Lub żałuj, że nie mogli lepiej radzić sobie w niektórych kompetencjach, zachowaj to dla siebie. To nie jest coś, czym powinieneś się podzielić w tym liście. Przez cały czas utrzymuj pismo pozytywne.

Jakie są inne rodzaje listów polecających?

Popularne Kategorie: Zasoby ludzkie

O Nas

Wskazówki Dotyczące Pracy Z Personelem, Szablony Opisów Stanowisk, Instrukcje Dotyczące Stażu, Przykłady Towarzyszących Listów I Wiele Więcej.