Veja como sair de um emprego por mensagem de texto (exemplos). Quando você decide deixar seu emprego, enviar uma carta de demissão ao seu empregador é o próximo passo. Mesmo se você estiver saindo em cima da hora, é melhor enviar uma carta de demissão adequada notificando seu chefe e outros líderes sobre sua saída.
O que é uma carta de demissão com aviso prévio?
Uma carta de demissão de curto prazo é uma carta enviada a um empregador informando a intenção de um indivíduo de sair de sua posição atual com menos de duas semanas de antecedência. A maioria das empresas quer pelo menos duas semanas de antecedência para se preparar para sua partida e iniciar o processo de contratação. No entanto, as circunstâncias podem impedi-lo de fornecer o aviso adequado, e você pode ser obrigado a enviar uma carta de demissão com aviso prévio.
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Devo escrever uma carta formal de demissão ou enviar um texto de demissão?
Uma carta formal é uma maneira muito mais profissional de se demitir de um emprego. Se possível, siga as etapas abaixo para escrever e enviar uma carta formal de demissão e garantir uma transição tranquila do trabalho atual.
Como escrever uma carta de demissão com um curto período de aviso prévio
Se você deseja manter uma forte relação de trabalho com seu empregador, deve seguir estas medidas ao redigir uma carta de notificação de demissão:
- Informe o seu supervisor primeiro.
- Utilize o estilo de formatação de carta comercial.
- Indique o cargo do qual está a sair e a data da sua demissão.
- Justifique sua demissão.
- Estenda seus agradecimentos.
- Assine e data.
Informe seu supervisor primeiro
Se possível, fale com seu gerente pessoalmente ou por telefone antes de enviar sua carta de demissão. Este é um gesto atencioso e pessoal a ser feito ao seu gerente e pode ajudar a aliviar qualquer animosidade entre você e sua empresa. Além disso, permite que você aborde a compensação final, vantagens e quaisquer outras preocupações que possa ter sobre deixar a organização.
Certifique-se de aderir à estrutura da carta comercial
A carta de demissão a curto prazo ainda é considerada um documento profissional e deve ser formatada da mesma maneira que uma carta comercial. Desta forma, a informação é de fácil leitura e demonstra o profissionalismo com que se demitiu. O formato de carta comercial requer o uso de um cabeçalho que forneça o nome e sobrenome do destinatário, cargo, endereço e a data em que a carta está sendo enviada.
Indique o cargo do qual está a sair e a data da sua demissão
É fundamental incluir uma declaração de demissão em sua carta de demissão de curto prazo desde o início. Esse formato permite que você fique no assunto e informa o destinatário do objetivo preciso da carta. Antes de prosseguir para a seção seguinte de sua carta, verifique novamente se a data efetiva de sua demissão está correta.
Justifique sua demissão abrupta
Depois disso, você deve explicar por que está se demitindo em curto prazo, se tiver um. É recomendável que você inclua uma breve explicação do motivo pelo qual está deixando uma empresa. As demissões em curto prazo podem ser feitas por vários motivos, incluindo emergências familiares, realocação e um novo emprego que exige um início rápido.
Mostrar gratidão
Antes de concluir sua carta, considere expressar gratidão à sua empresa pela oportunidade e pelas habilidades adquiridas enquanto trabalhou com ela. Você pode expressar gratidão por fazer parte de projetos individuais ou por toda a experiência. Um 'obrigado' é muito apreciado, mesmo se você estiver insatisfeito com aspectos de sua posição.
Assine e date o documento
Por fim, é importante assinar seu nome no documento para concluir a carta de demissão de curto prazo. Se você estiver escrevendo um e-mail, é importante escrever seu nome no final do e-mail.
Razões para sair do seu emprego por mensagem de texto
Não há muitas grandes razões pelas quais você gostaria de desistir por mensagem de texto. Estas razões seriam aplicáveis:
- Obtendo problemas com as autoridades.
- Emergência familiar.
- Problema pessoal.
- Supervisor ou chefe não está disponível por telefone ou e-mail.
Exemplos de demissão de um emprego por mensagem de texto
Aqui estão mensagens de texto de exemplo de saída de um emprego por mensagem de texto:
- 'Ei John, eu adoraria falar com você quando você tiver um minuto. Quanto tempo você precisa para me demitir? Infelizmente, estou lidando com uma emergência familiar e preciso me afastar imediatamente. '
- 'Mary, eu adoraria entrar em contato por telefone ou e-mail. E fornecer um aviso formal de minha demissão. Infelizmente, estou lidando com questões pessoais em casa e precisarei me afastar desta posição. Peço desculpas por isso e adoraria continuar a ter um relacionamento positivo com você.'
- 'Melissa, preciso me afastar do meu cargo, imediatamente. Não tenho outra oferta de emprego nem estou começando um novo emprego. Infelizmente, a demissão é por motivos pessoais. E eles são bastante severos. Agradeço sua compreensão e privacidade com este problema. Eu adoraria discutir quando eu poderia receber meu último salário e ter certeza de que fechamos esse relacionamento com uma nota forte e positiva.'
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