Melhor Exemplo de Carta de Demissão do Conselho (+ Modelo Gratuito)

Renunciar como membro do conselho ou enviar uma demissão do conselho não é diferente de renunciar a um local de trabalho (ou escrever uma carta de demissão). O conselheiro deve estar ciente de seus deveres e responsabilidades e discutir a substituição de sua função no conselho de administração. Cada membro do conselho possui vários deveres fiduciários que devem ser discutidos com os outros membros do conselho antes de apresentar uma renúncia formal.

O membro do conselho que está decidindo renunciar deve falar com o conselho (conselho escolar, conselho sem fins lucrativos ou outro tipo de conselho) e com o CEO da empresa da qual faz parte. Deve-se discutir que o conselheiro não está mais interessado em desempenhar um papel ativo no conselho e desempenhar seu trabalho. Isso é semelhante a falar com um supervisor sobre uma demissão antes de decidir escrever e enviar uma carta formal de demissão como funcionário.

Um membro do conselho demissionário pode ser solicitado a encontrar outro diretor ou membro do conselho para substituir suas funções. Um diretor executivo pode ser nomeado temporariamente à medida que o conselho procura um substituto. Uma vez que o conselheiro renunciante tenha informado o CEO da empresa e os demais conselheiros, o desejo de renunciar pode ser discutido em uma reunião do conselho onde os próximos passos são dados para substituir o cargo ou presidente do conselho.

Membros do conselho que não têm certeza do processo. Ou o tempo necessário para aliviar os deveres do membro do conselho em nome da organização pode querer consultar o estatuto da empresa. Este documento descreve o processo e as decisões sobre como aliviar um membro do conselho de suas funções. Caso o conselheiro seja solicitado a se demitir por divergência entre o empregador ou os conselheiros, o estatuto deve ser consultado novamente sobre as proteções que o conselheiro pode ter.

Escrevendo uma carta de demissão do conselho

Uma carta de demissão do conselho pode exigir uma explicação saudável da decisão da empresa ou motivo para deixar o cargo. Os membros do conselho geralmente fazem parte de uma empresa ou organização por um longo período de tempo. E, em algumas circunstâncias, o motivo para deixar a cadeira do conselho pode causar notícias negativas ou pressão para a organização ou investidores externos. Para deixar o conselho em boas condições com a organização, estes aspectos devem ser considerados ao escrever a carta formal e a carta de demissão profissional:

• Mostre gratidão e apreço por fazer parte da organização.
• Ter uma base sólida sobre a situação e explicar sucintamente a decisão de aliviar a posição.
• Indique a data da partida e os planos para substituir o assento do conselho.

Evite escrever uma carta de demissão por e-mail para o conselho. Mantenha sua carta em formato de carta comercial, com redação formal e profissional que apresente uma carta profissional que seja bem considerada. Evite listar vários motivos para a saída e concentre-se nos próximos passos saudáveis ​​para a empresa. Uma vez que a carta é escrita e enviada, ela é considerada uma notificação formal ou notificação por escrito aos membros do conselho.

As demissões do conselho geralmente ocorrem em:

• Conselhos de construção e imobiliário (como um superintendente querendo sair que também faz parte de um conselho).
• Organizações sem fins lucrativos.
• Empresas ou organizações de capital aberto.

Amostra de carta de demissão

Abaixo está um modelo de carta informando um conselho sobre a decisão de renunciar.

Cartas de demissão

Abaixo estão cartas de demissão e modelos gratuitos.

Por cargo

• Professora
• Enfermeira
• Chefe de cozinha
• Pastor
• Voluntário
• Retalho
• Policial

Por formato

• Carta de Demissão Simples
• Carta de Demissão Formal
• Carta de demissão sincera

Por razão

• Aposentadoria
• Licença maternidade
• Renúncia do Conselho
• Razões pessoais
• Novo emprego
• Melhor salário e benefícios
• Realocação
• Ambiente de trabalho hostil
• Insatisfeito com a gestão
• Tratamento injusto
• Saúde e Estresse
• Voltando para a escola
• Carta de Demissão Voluntária

Por tempo

• Carta de Demissão Imediata
• Aviso de duas semanas
• Carta de Demissão por Notificação Curta
• Aviso de 24 horas
• Trabalho em meio período

Recursos adicionais

• Como dizer ao seu chefe que você está se demitindo
• O que é um 'aviso de duas semanas'
• Formato da carta de demissão
• E-mail de demissão
• E-mail de despedida para colegas de trabalho
• Como sair de um emprego
• Rescindir Carta de Demissão