Quanto um funcionário do Walmart ganha por mês? (2022)

Quanto ganha um funcionário do Walmart por mês? O Walmart é um gigante do varejo com um patrimônio líquido de mais de US$ 200 bilhões. A empresa foi fundada em 1962 por Sam Walton e se tornou um dos maiores varejistas do mundo. O Walmart emprega mais de 2 milhões de pessoas em todo o mundo e opera mais de 11.000 lojas em 28 países.

A empresa é conhecida por seus preços baixos e ampla seleção de produtos. O Walmart também é uma das empresas mais lucrativas do mundo, faturando mais de US$ 16 bilhões em lucros em 2017. Apesar de seu tamanho e sucesso, o Walmart enfrentou críticas de sindicatos e outros grupos por seu tratamento de funcionários e supostas práticas anticompetitivas.

  quanto ganha um funcionário do Walmart por mês



Quanto ganha um funcionário do Walmart por mês na Califórnia?

Os funcionários do Walmart na Califórnia ganham em média US$ 2.928 por mês, de acordo com dados do Bureau of Labor Statistics. Os que ganham mais ganham US$ 5.734 por mês, enquanto os que ganham menos ganham US$ 1.474.

O salário médio dos funcionários do Walmart na Califórnia é de US$ 35.142 por ano. Os que ganham mais ganham US$ 68.817 por ano, enquanto os que ganham menos ganham US$ 17.695.

75% dos funcionários do Walmart na Califórnia ganham mais de US$ 4.260 por mês, enquanto 25% ganham menos que esse valor.

Quanto ganha um funcionário do Walmart por mês no Canadá?

Os funcionários do Walmart no Canadá podem esperar ganhar em média C$ 15 por hora, o que se traduz em um salário médio mensal de C$ 2.400. No entanto, os salários podem variar dependendo do cargo ocupado e da faixa salarial para esse cargo. Os Associados de Vendas podem esperar ganhar entre C$ 12 e C$ 21 por hora ou C$ 1.920 e C$ 3.240 por mês. Os comerciantes ganham em média C$ 14 por hora ou C$ 2.160 por mês. Os Warehouse Associates faturam em média C$ 15 por hora ou C$ 2.400 por mês. Os gerentes de departamento ganham em média C$ 15 por hora, mas podem ganhar até C$ 20 por hora.

Qual é o salário máximo que um jovem de 16 anos pode ganhar no Walmart?

O Walmart é uma das maiores e mais populares redes de varejo dos Estados Unidos. Também é um ótimo lugar para jovens de 16 anos começarem a trabalhar, pois podem esperar ganhar entre US $ 11 e US $ 14 por hora. Isso é significativamente mais do que outras lojas de varejo pagam a seus funcionários da mesma idade. No entanto, o Walmart foi criticado no passado por seus baixos salários. Apesar disso, continua a ser uma boa opção para os jovens que procuram ganhar algum dinheiro extra.

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Qual é o salário inicial do Walmart?

O pagamento inicial do Walmart será de US$ 12 por hora a partir de 25 de setembro. Este é um aumento do salário inicial anterior de $ 11. Esse aumento salarial visa ajudar a melhorar a vida de seus funcionários e atrair novos talentos para sua empresa. Embora o salário mínimo do Walmart seja maior do que o de alguns outros grandes varejistas, ainda fica atrás da Target e da Amazon.

Quais são os maiores salários oferecidos pelo Walmart?

Alguns desses empregos pagam mais do que outros. Aqui está uma olhada em alguns dos empregos que pagam mais no Walmart.

O cargo de Co-Gerente paga US$ 51,70 por hora. Esta posição é responsável por supervisionar todos os aspectos da operação da loja. O cargo de Especialista em Gerenciamento de Estoque paga US$ 38,22 por hora. Essa posição é responsável por garantir que o estoque da loja seja preciso e atualizado.

O cargo de Gerente de Atendimento ao Cliente paga US$ 35,04 por hora. Esta posição é responsável por fornecer excelente atendimento aos clientes do Walmart. O cargo de Gerente de Departamento paga $ 33,92 por hora. Esta posição é responsável por gerenciar um ou mais departamentos da loja.

Esses são apenas alguns dos empregos que mais pagam no Walmart. Se você está procurando um emprego bem remunerado no Walmart, essas são algumas boas opções a serem consideradas.

O Walmart paga semanalmente?

O Walmart paga sua equipe quinzenalmente desde 2016 para garantir que os salários sejam sempre pagos corretamente. Como o Walmart emprega mais de 2 milhões de pessoas, eles gostam da ideia de garantir que cada centavo vá para aqueles que trabalham duro e merecem, em vez de apenas dar pagamentos à vontade, sem qualquer relação, como algumas outras empresas fariam se tivessem essa oportunidade!

Enquanto algumas outras grandes empresas, como Amazon e Google, pagam seus funcionários semanalmente, a política do Walmart ainda é o cronograma de pagamento mais comum nos Estados Unidos. Na verdade, de acordo com um estudo da Paychex, apenas cerca de 26% das empresas nos EUA pagam seus funcionários toda semana.

Então, por que o Walmart – e tantas outras empresas – opta por pagar os funcionários quinzenalmente em vez de semanalmente? A resposta está na complexidade da folha de pagamento.

Quando se trata de calcular o salário dos funcionários, há muitos detalhes que devem ser levados em consideração. Por exemplo, se um funcionário trabalha horas diferentes em uma semana, seu pagamento precisa ser ajustado de acordo. E quando você multiplica isso pelo número de funcionários que uma empresa tem, as coisas podem ficar complicadas rapidamente.

Ao pagar os funcionários quinzenalmente em vez de semanalmente, o Walmart pode garantir que todos os salários sejam pagos corretamente e no prazo. Isso é especialmente importante para uma empresa tão grande quanto o Walmart, que emprega mais de 2 milhões de pessoas.

O Walmart Canada paga o salário mínimo?

O salário mínimo é um tema quente nos Estados Unidos, com algumas pessoas pressionando para aumentá-lo para US$ 15 por hora. Mas e no Canadá? O Walmart Canada paga o salário mínimo?

A resposta é não. O Walmart Canada está comprometido em fornecer salários e benefícios competitivos e, de fato, todos os empregos do Walmart Canada começam acima do salário mínimo. O salário mínimo federal nos Estados Unidos é de US$ 7,25, uma taxa que não foi alterada em seis anos. Em contraste, o salário mínimo provincial em Ontário – onde o Walmart Canadá está sediado – está atualmente fixado em US$ 11,40 por hora.

Pensamentos finais

O Walmart está comprometido em fornecer salários e benefícios competitivos a seus funcionários. Além do aumento do salário mínimo, o Walmart também oferece vários outros benefícios, incluindo seguro saúde, planos 401(k) e folga remunerada. Se você está procurando um emprego bem remunerado no Walmart, há várias opções a serem consideradas.

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