Ce este Amazon VTO? Amazon are o politică de concediu voluntar (VTO) care permite angajaților din depozit să-și ia concediu neplătit fără a suporta o penalizare dacă obiectivele centrului de îndeplinire sunt îndeplinite înainte de termen.
Amazon se referă la eficiență în depozitele sale și (VTO) este o abordare pentru companie de a controla costurile cu salariile, permițând în același timp angajaților să-și ia concediu suplimentar fără a-și pune în pericol soldurile sau beneficiile de concediu.
Ce este VTO?
De obicei, o corporație poate rezerva câteva zile pentru ca angajații să se ofere voluntari cu o organizație caritabilă aprobată. Deși angajații nu sunt obligați să se angajeze în VTO, acesta oferă o oportunitate pentru cei care se bucură de caritate să facă acest lucru.
VTO este benefic pentru alte scopuri decât optice. Implementarea unui program de concediu plătit pentru angajații dvs. poate beneficia organizația dvs. într-o varietate de moduri. Companiile văd o rentabilitate a investiției lor în furnizarea de VTO sub formă de implicare sporită a angajaților, rate de retenție și vizibilitate corporativă.
De ce are Amazon VTO?
Alături de salarizare competitivă, aranjamentele flexibile de muncă, cum ar fi VTO, permit angajaților Amazon să facă ceea ce trebuie să facă fără a le pune în pericol statutul sau beneficiile.
Când cotele de muncă ale angajaților din depozitul Amazon sunt îndeplinite în avans, aceștia pot lua VTO și pot pleca devreme pentru ziua respectivă. VTO este emis frecvent înainte de sezonul aglomerat de Crăciun.
Pentru angajați, este o oportunitate de a se ocupa de chestiuni personale sau pur și simplu de a se bucura de mai mult timp liber, fără a utiliza vacanța sau zilele de boală.
În plus, permite Amazon să reducă cheltuielile, să crească productivitatea și să garanteze că angajații au suficient timp, resurse și suport pentru a gestiona obligațiile de zi cu zi.
Ce pot face angajații Amazon cu VTO?
Angajații Amazon pot utiliza VTO în scopuri personale, cum ar fi îngrijirea copiilor bolnavi sau efectuarea de comisioane.
În plus, angajații pot folosi VTO dacă au vizitatori în oraș sau trebuie să plece devreme din orice motiv.
Spre deosebire de timpul de concediu, pe care angajații trebuie să le solicite cu săptămâni, dacă nu cu luni înainte, VTO are loc mult mai frecvent.
Ocazional, angajații vor primi informații despre posibilitățile VTO la începutul săptămânii sau chiar în timp ce sunt deja la locul de muncă pentru ziua respectivă.
Deși VTO nu este compensat, Amazon nu deduce niciodată concediul câștigat sau alte beneficii atunci când un angajat îl ia.
În plus, rețineți că VTO este fără penalități și depinde în totalitate de angajatul Amazon dacă îl acceptă sau nu.
Cum obțin angajații Amazon VTO?
Opțiunile VTO diferă în funcție de locația Amazon. În unele ocazii, anumite centre de realizare pot fi mai aglomerate decât altele; aceasta depinde în întregime de numărul de personal și de volumul de muncă.
Angajații depozitului Amazon sunt încurajați să se înscrie în alerte text sau e-mail pentru a fi la curent cu noile posibilități VTO.
Locurile VTO se pot umple rapid în majoritatea circumstanțelor, prin urmare lucrătorii sunt încurajați să profite de șansă dacă se califică.
În plus, atunci când se ia o zi VTO, se păstrează o înregistrare separată a timpului liber plătit (PTO) și a zilelor de concediu.
Lucrătorii Amazon Warehouse primesc VTO?
Amazon susține că angajații centrului său de livrare au opțiunea de a lua VTO, iar angajatorul nu poate obliga angajații să lucreze mai puține ore.
Cu toate acestea, dacă volumul total de muncă este mai mic decât numărul de angajați înregistrați, este probabil ca conducerea Amazon să încurajeze angajații să ia VTO.
Prin urmare, dacă sloturile VTO nu sunt ocupate, angajații pot continua să primească notificări VTO până când un număr suficient de colegi ai lor profită de oportunitatea de plecare anticipată.
În general, timpul liber voluntar este mai răspândit înainte de goana sărbătorilor de iarnă.
În perioadele de vârf, cum ar fi noiembrie și decembrie, majoritatea centrelor de livrare Amazon au mai puține șanse VTO, deși creșterea numărului de lucrători sezonieri poate afecta volumul de lucru zilnic din depozit.
Nu este un concediu voluntar pentru angajați?
Una dintre principalele griji ale angajaților Amazon este impactul potențial al concediului neplătit asupra salariilor și beneficiilor lor.
Acesta este unul dintre beneficiile programului VTO al Amazon: angajații cu oră și salariați care sunt așteptați să lucreze 40 de ore pe săptămână nu sunt pedepsiți pentru plecarea devreme.
Concediul voluntar nu are efect asupra asistenței medicale sau a altor beneficii ale lucrătorilor cu normă întreagă sau cu normă parțială. Amazon evită doar o parte din cheltuielile sale salariale în timp ce le permite angajaților să-și ia concediu neplătit.
Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre programele și politicile angajaților Amazon, puteți citi, de asemenea, intrările noastre legate de codul vestimentar al Amazon, politica privind orele suplimentare obligatorii și politica de doliu.
Politica VTO a Amazon este un beneficiu?
Tehnic, da. Amazon se referă la politica sa VTO ca un beneficiu pentru angajați. Cu toate acestea, mulți lucrători nu sunt de acord cu această politică, deoarece o văd ca pe o oportunitate pentru Amazon de a câștiga scutiri fiscale și stimulente de la IRS/guvernele locale pentru reducerea costurilor.
Cum au angajații Amazon despre VTO?
Pe forumuri, poveștile au fost descrise ca fiind mediocre. Conducerea chiar i-a spus unui muncitor că munca lor ar deveni mai dificilă dacă ar refuza să accepte VTO, întărindu-mi convingerea că VTO este o viclenie folosită de Amazon pentru a exploata lucrătorii din depozit rămași: „După cum a spus un muncitor”, a întrebat cu adevărat un manager de zonă. unul dintre foștii mei asociați, „Ai vrea să mergi acasă?”
Deoarece pick-urile sunt pe cale să se deterioreze, „ceea ce înseamnă că lucrurile de pe „calea lor de alegere” ar fi împrăștiate mai departe în depozit, făcându-le mai greu de înțeles în timpul alocat”.
Oferă Amazon VTO în timpul sezonului de vârf?
Da. În general, aceasta este oportunitatea și punctul VTO. O modalitate prin care angajații Amazon își pot lua concediu în timpul orelor aglomerate este să fie trimiși acasă. Dacă munca este insuficientă, managerii pot oferi ocazional timp liber voluntar neplătit sau VTO.
Câte alte companii oferă VTO?
Diferă în funcție de cine întrebi. Potrivit Societății pentru Managementul Resurselor Umane ( SHRM ), aproximativ 21% dintre companiile americane oferă VTO, în timp ce CECP raportează că mai mult de 60% dintre întreprinderile la nivel de întreprindere au optat pentru VTO.
Cât de mult VTO primești la Amazon?
Angajații eligibili pot primi 10 ore pe an calendaristic de VTO. Acesta este pus la dispoziția angajatului în fiecare an fiscal.
Deci, ce este Amazon VTO?
Amazon este binecunoscut pentru gama sa extinsă de beneficii pentru angajați și compensații competitive, precum și pentru politica sa privind concediul voluntar (VTO). VTO este concediu neplătit pe care angajații și-l pot lua atunci când angajatorul le solicită din cauza încetinirii activității.
În timp ce centrele de livrare extrem de eficiente ale Amazon sunt ocupate în mod constant, procesele sunt uneori atât de eficiente și impecabile încât nu există suficientă muncă pentru a menține ocupat tot personalul. Când se întâmplă acest lucru, Amazon va oferi lucrătorilor opțiunea de VTO.
Aceștia nu vor fi compensați pentru orele nelucrate, dar angajații pot pleca mai devreme fără a suporta penalități pentru concediu sau concediu medical.
Resurse Amazon
- Politica Amazon privind concediile plătite
- Politica Amazon UPT
- Politica Amazon privind plata orelor suplimentare
- Politica Amazon Reangajare
- Oferă Amazon creșteri salariale?
- Cât câștigă Amazon?
- Ce vârstă angajează Amazon?
- Bonus de recomandare pentru angajați Amazon
- Reducere pentru angajați Amazon
- Cum să treci un test cu tampon bucal pentru Amazon
- Cod vestimentar Amazon
- Reducere pentru angajați Amazon
- Face testul antidrog Amazon?
- amazon vto
- Cum să renunți la Amazon
- Sloganul Amazon