Răspunzând „Ce cauți într-un loc de muncă nou?”

Ce cauți într-un nou loc de muncă? Puteți garanta că intervievatorul vrea să știe de ce sunteți în căutarea unui nou loc de muncă în timp ce sunteți la un interviu de angajare. Este una dintre cele mai des puse întrebări la interviu.

„De ce cauți o nouă oportunitate?” sau „De ce renunți la locul tău actual?” sunt două exemple de întrebări care ar putea fi puse.

  ce cauți într-un nou loc de muncă



Răspunsul dvs. la această întrebare poate dezvălui multe despre dvs. și dacă vă potriviți bine postul, așa că este o idee bună să vă gândiți la asta din timp. Vor fi în căutarea eventualelor semnale roșii. Cum gestionați soluționarea litigiilor, de exemplu? Intenționați să plecați la scurt timp după ce ați fost angajat? Ce rol ai jucat în circumstanța din care vrei să ieși? Ei pot fi îngrijorați dacă spui lucruri groaznice despre angajatorul tău anterior, deoarece își fac griji dacă ai spune într-o zi și lucruri negative despre ei.

Ce vrea să știe managerul de angajare

Când aplicați pentru un nou loc de muncă, fiți pregătit să răspundeți la întrebările referitoare la motivul pentru care plecați sau ați părăsit deja locul de muncă actual. The motivele pentru care persoanele părăsesc locul de muncă dezvăluie frecvent mult mai multe despre persoanele care pleacă decât despre munca în sine. Intervievatorul încearcă să determine ce tip de angajat vei fi dacă vei fi recrutat.

Dacă sunteți, intervievatorul trebuie să știe:

  • Un bun jucător de echipă care lucrează bine cu ceilalți.
  • Cultura noii companii se potrivea grozav.
  • Când discută subiecte dificile, este diplomatic.
  • Dacă sunteți angajat, ar trebui să plănuiți să rămâneți la noua firmă.

Cum să răspunzi la această întrebare de interviu

Persoanele în căutarea unui loc de muncă ar trebui să pregătească un răspuns simplu prin:

  • Luând în considerare traseul lor de carieră/obiectivele de carieră (sau aspirații în carieră ).
  • Înțeleg de ce ultimul lor loc de muncă nu a funcționat.
  • Să înțeleagă ce caută la următorul loc de muncă.
  • Pregătirea unui răspuns simplu și onest pentru potențialul lor angajator.

Recitarea tuturor răspunsurilor ar trebui să dureze mai puțin de 90 de secunde.

Sfaturi pentru a oferi cel mai bun răspuns

Cum să răspunzi la această întrebare în timpul căutării unui loc de muncă.

Formulați răspunsul dvs. astfel încât intervievatorul să nu aibă nicio îndoială că locul de muncă pe care îl căutați este potrivit pentru obiectivele dvs. personale și profesionale. În loc să vă concentrați asupra trecutului și asupra oricăror experiențe neplăcute pe care le-ați putut avea la munca anterioară, răspunsul dvs. ar trebui să conducă la o conversație despre motivul pentru care doriți postul și de ce sunteți candidatul ideal pentru aceasta.

Intervievatorul caută un răspuns care să ajute la alegerea recrutării. Deși natura răspunsului dvs. va varia în funcție de faptul că ați plecat liber sau ați fost forțat să plecați, este esențial să răspundeți într-o lumină favorabilă.

Concentrează-te pe abilitățile tale

În acest caz, solicitantul își începe răspunsul subliniindu-și talentele și abilitățile. Aceasta este o șansă excelentă de a discuta despre ce te diferențiază de ceilalți concurenți. Aceasta poate include orice activitate suplimentară pe care ați făcut-o, proiecte de care sunteți mulțumit sau chiar studiile suplimentare pe care le-ați urmat, care demonstrează valoarea pe care o veți aduce echipei lor.

Concentrează-te pe a rămâne pozitiv

În acest caz, candidatul își leagă abilitățile de un răspuns direct la întrebare. Acesta este un mod mai pozitiv de a afirma că obiectivul actual al companiei lor nu se conectează cu ei sau că nu pot descoperi șanse de a îndeplini munca pe care și-o doresc. Aplicați același concept oricărui motiv pentru care căutați de lucru, formulând răspunsul dvs. ca o declarație pozitivă, bazată pe oportunități.

  ce cauți într-un nou loc de muncă

Conectați-vă răspunsul la job

Aici este cazul în care studiul despre fișa postului și firma vă poate ajuta să veniți cu un răspuns atent pe care intervievatorii dvs. îl vor aprecia. Puteți discuta despre modul în care abilitățile și istoria dvs. vă fac persoana potrivită pentru job, amintind fapte din fișa postului sau compania din studiu.

Luați în considerare următoarea întrebare: „Ce cauți într-un loc de muncă?” Apoi, prin reducerea decalajului dintre ceea ce compania caută la un candidat și ceea ce ai de oferit, poți ajuta angajatorul.

Pregătiți-vă pentru întrebări ulterioare

Intervievatorul vă poate cere informații suplimentare sau vă poate adresa întrebări ulterioare, în funcție de motivul plecării dumneavoastră. Iată câteva sugestii pentru a face față discuției în curs.

  ce cauți într-un nou loc de muncă

Fi sincer

Este bine să fii sincer de ce lucrurile nu mergeau atât de bine la munca ta anterioară, dar readuceți subiectul la motivul pentru care asta v-ar face un angajat atât de valoros astăzi. Ai putea explica, de exemplu, că ai fost dezamăgit de lipsa de posibilități la munca ta anterioară.

Începeți prin a enumera câteva dintre succesele dvs. majore, apoi treceți la modul în care ați depășit obstacolele pe măsură ce încercați să realizați mai multe. Dacă poți să-ți raportezi răspunsul la motivul pentru care poziția pe care o cauți se potrivește mai bine, deoarece vei avea mai multe oportunități, vei primi puncte suplimentare.

Pregătiți-vă răspunsurile în avans

Este esențial să vă gândiți și să pregătiți un răspuns la această întrebare din timp. Vrei să fii real și sincer, dar nici nu vrei să bâjâi când răspunzi. Pregătiți un răspuns succint, dar sincer, excluzând orice informații personale.

Evita negativitatea

Nu vă criticați șefii, colegii de serviciu sau jobul anterior. Puteți, totuși, să vorbiți pe larg despre obiectivele corporative sau să vă exprimați nemulțumirea față de calea actuală a companiei. Nu vă faceți reacția prea personală. Ai putea critica un coleg doar pentru a descoperi că el sau ea are o relație strânsă cu intervievatorul.

  ce cauți într-un nou loc de muncă

Practică

Pregătește-ți răspunsurile astfel încât să fii optimist și încrezător. Exersarea în fața unei oglinzi sau în fața unui prieten sau membru al familiei, chiar dacă te simți ridicol, te poate ajuta să te simți mai confortabil să răspunzi la acest subiect dificil. Acest lucru este valabil mai ales dacă ați fost concediat sau concediat. Dați un răspuns rapid, direct și lipsit de emoții într-un astfel de scenariu.

Ce să nu spun

Este în regulă să fii deschis și sincer și nu ar trebui să minți, dar există unele lucruri pe care nu ar trebui să le spui într-un interviu.

Iată ceea ce managerii de angajare nu vor să audă:

Nu fi negativ în privința jobului tău trecut

Orice ai face, nu disprețuiește fostul tău angajator, colegii de muncă sau organizația. Modul în care răspundeți la această întrebare dezvăluie multe despre personalitatea și convingerile dvs.

  ce cauți într-un nou loc de muncă

Evitați să vorbiți despre salariu

Cu excepția cazului în care intervievatorul aduce mai întâi în discuție, nu aduceți în discuție salariu în timpul primului interviu.

Nu vă înfrumusețați răspunsul

Nu exagera cu răspunsul planificat. Când sunteți întrebat de ce părăsiți lucrarea actuală, păstrați răspunsul cât mai concis posibil și redirecționați conversația către noul rol și de ce ați fi o potrivire bună. Nu depășiți răspunsul pregătit, deoarece ați putea fi prins în ceva ce nu doriți să spuneți.

Exemple de răspunsuri

Exemple de răspunsuri la această întrebare comună de interviu.

  ce cauți într-un nou loc de muncă

Exemplu de răspuns #1

„Prin oportunități de voluntariat și proiecte secundare, mi-am perfecționat abilitățile de management de proiect și am obținut PMP în ultimul trimestru. Caut un loc de muncă în care să pot folosi aceste abilități pentru o cauză la care țin. De asemenea, am fost încântat să văd în fișa postului că această poziție ar implica prezentări regulate către părțile interesate importante — unul dintre factorii mei majori de motivare este capacitatea de a interacționa cu colegii și de a transmite munca echipei mele, așa că acesta este un aspect foarte interesant al acestei oportunități pentru pe mine.

În cele din urmă, am învățat multe în poziția mea actuală, dar caut următorul pas în care să pot continua să cresc și să aplic abilitățile pe care le-am dezvoltat într-o afacere pe care o ador, iar această poziție pare a fi perfectă. potrivi.'

  ce cauți într-un nou loc de muncă

Exemplu de răspuns #2

'Angajarea mea anterioară mi-a oferit abilități semnificative, dar nu am mai fost entuziasmat sau împins de muncă. Sunt dornic de noi provocări și oportunitatea de a face diferența într-un nou rol.'

Exemplu de răspuns #3

„După ce am încercat să fac locul de muncă să funcționeze, am recunoscut că aș putea fi mai potrivit pentru o altă carieră care să fie mai potrivită cu obiectivele și ambițiile mele. Deși pierderea unui loc de muncă nu este niciodată plăcută, am învățat multe din el și am progresat în multe domenii. Aș fi încântat să vă spun despre cum am progresat, ce am învățat și cum voi aplica acele lecții și talente în organizația dumneavoastră.'

  ce cauți într-un nou loc de muncă

Exemplu de răspuns #4

„Din cauza unor obligații familiale, mă transfer în această regiune și mi-am dat demisia de la angajarea mea anterioară”.

  ce cauți într-un nou loc de muncă

Categorii Populare: Resurse umane

Despre Noi

Sfaturi Pentru Lucrul Cu Personalul, Șabloane De Descrieri Ale Postului, Instrucțiuni De Stagiu, Exemple De Scrisori Însoțitoare Și Multe Altele.