Čo je fyzická práca pred zamestnaním?

Čo je fyzická práca pred zamestnaním? Zamestnávatelia môžu od vás vyžadovať, aby ste vyplnili predzamestnaneckú fyzickú prehliadku, ak vás zvažujú na pracovnú pozíciu. Zatiaľ čo spoločnosti môžu potrebovať rôzne druhy skúšok pred prijatím do zamestnania, fyzická skúška pred prijatím do zamestnania im umožňuje určiť vašu fyzickú schopnosť plniť pracovné povinnosti. Pochopenie toho, čo môžete očakávať počas lekárskej prehliadky pred zamestnaním, vám pomôže cítiť sa lepšie pripravený na postup.

Čo je vlastne fyzická prehliadka pred zamestnaním?

Fyzická prehliadka pred nástupom do zamestnania je lekárska prehliadka, ktorú môžu spoločnosti vyžadovať, aby sa podrobili potenciálnym pracovníkom, aby sa zistila ich fyzická a duševná schopnosť vykonávať danú prácu. Fyzická prehliadka pred nástupom do zamestnania je štandardným aspektom procesov nástupu mnohých firiem, najmä ak si chcú overiť, či je zamestnanec fyzicky schopný vykonávať pracovné povinnosti. Fyzické vyšetrenia pred prijatím do zamestnania môžu byť rýchle alebo zdĺhavé v závislosti od povahy úlohy.

Fyzický stav pred nástupom do zamestnania umožňuje zamestnávateľom posúdiť všeobecný zdravotný stav potenciálnych pracovníkov, aby mohli prijímať kvalifikované rozhodnutia o prijatí do zamestnania. Okrem toho zjednodušuje vedenie záznamov tým, že organizácii umožňuje sledovať zmeny zdravie zamestnancov v priebehu času .



  pracovať fyzicky

Čo je potrebné očakávať počas fyzickej prehliadky pred zamestnaním

Čo môžete očakávať počas fyzického pobytu pred nástupom do zamestnania sa líši v závislosti od pozície, ktorú ste dostali, keďže cieľom fyzického cvičenia je posúdiť vaše schopnosti pre danú konkrétnu funkciu. Pre skúšajúceho je dôležité, aby dôkladne porozumel požiadavkám na prácu, aby mohol určiť, či ste schopní riadne splniť úlohy a povinnosti súvisiace so zamestnaním.

Počas fyzického vyšetrenia by ste mali predvídať nasledovné:

  • Budete sa pýtať na zdravotnú anamnézu vašej rodiny, váš životný štýl a ďalšie všeobecné záležitosti týkajúce sa zdravia.
  • Získa sa vaša váha, výška, krvný tlak a ďalšie dôležité štatistiky. Budete mať tiež fyzické vyšetrenie.
  • Nechajte sa otestovať na drogy a alkohol, najmä ak vaše zamestnanie vyžaduje, aby ste manipulovali s ťažkými strojmi alebo šoférovali.
  • Preskúmajte svoj zrak a sluch.

Typy fyzických vyšetrení pred zamestnaním

Zamestnávatelia môžu požadovať rôzne druhy predzamestnaneckých skúšok, aby sa kvalifikovali na zamestnanie. Patria medzi ne:

Fyzické vyšetrenie pred zamestnaním vo všeobecnosti

Táto forma fyzického vyšetrenia pred zamestnaním pozostáva zo základných testov, ako sú hmotnosť, pulz, krvný tlak, teplota a akékoľvek iné vitálne znaky. Okrem toho môže zdravotná sestra alebo lekár vyšetriť dýchací a kardiovaskulárny systém kandidáta, zrak, sluch, rozsah pohybu a reflexy. Okrem toho lekár vyšetrí jednotlivca, či nemá nejaký zvláštny opuch alebo modriny, a ak je známy, zistí príčinu. Spolu s kontrolou fyzického stavu uchádzača sa môže lekár pýtať na schopnosť uchádzača zvládať stres, riešiť akékoľvek zmeny nálady alebo správania a informovať sa o liekoch, ktoré uchádzač v súčasnosti užíva.

Test fyzických schopností a výdrž

Ak hľadáte pozíciu, ktorá si vyžaduje ťažkú ​​prácu alebo časté zdvíhanie, zamestnávateľ môže potrebovať, aby ste sa podrobili fyzickej prehliadke, aby určil vašu výdrž a fyzickú zdatnosť. Táto skúška sa používa na zistenie, či má kandidát fyzickú schopnosť odolať povinnostiam pozície. Nakoniec pomáha zamestnávateľovi pri identifikácii osôb, ktoré sú najkompetentnejšie a u ktorých je najmenej pravdepodobné, že utrpia pracovný úraz.

Skúška sa zameriava na:

  • Flexibilita
  • Moc
  • Kardiovaskulárna zdravotná rovnováha
  • Napätie vo svaloch
  • Postoj pod nátlakom

Skríningové vyšetrenie liekov

Mnohé podniky potrebujú, aby uchádzači absolvovali testy na drogy, aby sa mohli uchádzať o zamestnanie. Môže to zahŕňať test na prítomnosť drog v moči, test na drogy vo vlasoch a alkohol, test na drogy zo slín a test na drogy z potu. Pracovné miesta s mimoriadne vysoko rizikovými úlohami si s najväčšou pravdepodobnosťou vyžadujú testy na drogy a alkohol.

Psychologické vyšetrenie

Toto vyšetrenie sa používa na zistenie duševného zdravia a pohody kandidáta. Lekár počas psychologického vyšetrenia vykoná niekoľko testov a položí otázky, aby posúdil schopnosť kandidáta vyrovnať sa so stresom na pracovisku. Zdravotnícky odborník sa môže pýtať na anamnézu kandidáta na depresiu alebo iné problémy s náladou, ako aj na ich mechanizmy zvládania stresu. Okrem toho sa terapeut alebo lekár môže opýtať na rodinnú anamnézu, výživu a životný štýl kandidáta, aby poskytol úplný obraz o schopnosti kandidáta vyrovnať sa so stresovými stavmi.

Fyzikálne vyšetrenie pred zamestnaním vs. hodnotenie ľudského výkonu

Zatiaľ čo obe sú určené na posúdenie schopností zamestnanca, existujú určité významné rozdiely medzi hodnotením fyzickej a ľudskej výkonnosti (HPE).

Skúška vykonávaná profesionálom

Fyzikálne vyšetrenia často vykonávajú v zdravotníckych zariadeniach kvalifikovaní zdravotnícki pracovníci. Na porovnanie, HPE zvyčajne podáva kvalifikovaný terapeut. V oboch prípadoch musí odborník v oblasti medicíny dôkladne rozumieť požiadavkám a očakávaniam spoločnosti, aby mohol určiť, či žiadateľ tieto kritériá spĺňa.

Ťažisko hodnotenia

Ďalším významným rozdielom medzi HPE a fyzickými zariadeniami pred zamestnaním je dôraz na hodnotenie. Fyzické vyšetrenie pred nástupom do zamestnania je určené na posúdenie celkového zdravotného stavu kandidáta, zatiaľ čo hodnotenie pracovného výkonu sa viac zameriava na schopnosti požadované na dennej báze a špecifické úlohy danej roly. Okrem toho môže kontrola výkonu pomôcť zamestnávateľom pri znižovaní alebo odstraňovaní niektorých rizikových faktorov spojených s pracovnými úrazmi.

Príprava na fyzickú prehliadku pred zamestnaním

Aj keď nemôžete upraviť svoj zdravotný stav na fyzickú prehliadku pred zamestnaním, môžete sa pripraviť na vyšetrenie vykonaním nasledujúcich krokov:

  • Zhromažďovanie dokumentov poskytnutých zamestnávateľom s uvedením požadovaných informácií
  • Zostavte si všetky potrebné nástroje na testovanie, ako sú okuliare
  • Overenie, že vlastníte legitímnu formu identity, ako je vodičský preukaz alebo odznak vydaný zamestnávateľom
  • Zostavenie zoznamu predchádzajúcich chirurgických zákrokov, liekov, zdravotných problémov a alergénov

  pracovať fyzicky

Časté otázky

Časté otázky uchádzačov o zamestnanie.

Ako dlho trvajú fyzické skúšky pred zamestnaním?

Hoci existuje niekoľko foriem fyzických previerok pred zamestnaním, zvyčajne trvá ich dokončenie 45 až 60 minút. Ak sú potrebné mnohé testy, fyzické vyšetrenie môže trvať výrazne dlhšie. Keď sa vykonáva laboratórne testovanie, nie je nezvyčajné, že výsledky trvajú hodiny alebo dokonca dni.

Je fyzická skúška pred zamestnaním povinná?

Na mnohých pozíciách je životne dôležité udržiavať si úroveň fyzického a duševného zdravia dostatočnú na vykonávanie vašich zvýšených úloh a minimalizovať riziko pracovných úrazov. Niektoré povolania, ako sú policajti, hasiči a komerční vodiči, si vyžadujú lekárske vyšetrenie pred nástupom do zamestnania.

Test na drogy alebo alkohol sa môže vykonať spolu s fyzickou skúškou pred zamestnaním.

Čo môžem očakávať na fyzickom pracovisku?

Fyzikálne vyšetrenie pred zamestnaním (niekedy označované ako lekárska prehliadka) kontroluje rôzne faktory súvisiace so zdravím vrátane životne dôležitých ukazovateľov, ako je krvný tlak, srdcová frekvencia a teplota.

Okrem toho:

  • Zdravie brucha sa používa na posúdenie funkčnosti pečene, čriev a iných orgánov.
  • Vzhľad pokožky sa používa na zistenie, či existujú náznaky alebo príznaky akýchkoľvek základných porúch.
  • Vyšetrenie srdca a pľúc.

Ako sa volá telesná pre prácu?

Po získaní pozície, ktorá si vyžaduje určité fyzické schopnosti, možno budete musieť absolvovať skúšku pred umiestnením, často známu ako fyzické hodnotenie alebo hodnotenie ľudského výkonu (HPE) pred zamestnaním.

Dokážete zlyhať na fyzickom pred nástupom do zamestnania?

Zamestnávatelia sú podľa ADA povinní ponúkať primerané úpravy pre pracovníkov s telesným postihnutím. Výsledkom je, že uchádzač, ktorý nespĺňa pracovné kritériá, môže zlyhať vo fyzickom teste pred prijatím do zamestnania.

Čo je hodnotenie ľudského výkonu?

Hodnotenie ľudskej výkonnosti (HPE) porovnáva fyzické schopnosti uchádzača s fyzickými potrebami práce, pričom posudzuje, či je kandidát schopný bezpečne vykonávať kľúčové funkcie pracovného miesta.

Musia ľudia so zdravotným postihnutím absolvovať fyzické skúšky?

Podľa zákona o Američanoch so zdravotným postihnutím musí byť fyzické vyšetrenie spojené s pracovnými povinnosťami kandidáta a malo by sa vykonať až po predložení ponuky zamestnania.

Ako sa mám pripraviť na fyzickú skúšku pred zamestnaním?

Fyzika pred nástupom do zamestnania závisí od typu práce, o ktorú sa uchádzate. Fyzické testy sa môžu líšiť, či už ste pokladník alebo policajt.

Vo všeobecnosti sa pripravíte takto:

  • Uvedomte si zodpovednosť, ktorá bude na vás uložená.
  • Dôkladne očistite svoje telo.
  • Vyhnite sa nezdravým praktikám.
  • Pozrite sa do svojej vlastnej alebo rodinnej anamnézy.
  • Uvoľnite sa.
  • Prineste si zdravotné záznamy, záznamy o liekoch na predpis a ďalšie.

  pracovať fyzicky

Populárne Kategórie: Ľudské zdroje

O Nás

Tipy Na Prácu S Personálom, Šablóny Popisov Pracovných Miest, Pokyny Pre Stáž, Príklady Sprievodných Listov A Oveľa Viac.