Najíma AutoZone zločincov? (Sprievodca 2022)

Najíma AutoZone zločincov? Ak ste boli niekedy zatknutý a máte záujem o prácu v AutoZone, možno vás zaujíma, či najímajú zločincov. Tento článok vysvetlí proces vykonania previerky zločinca, ako urobiť pohovor so zločincom a prečo AutoZone nesmie najať zločincov. Môžete sa tiež naučiť, ako spustiť kontrolu na pozadí.

  najíma autozóna zločincov

Vykonáva AutoZone kontrolu na pozadí zločincov?

Ak máte záujem pracovať pre obchod s autodielmi, možno sa pýtate, či Autozone vykoná previerku zločincov. Hoci spoločnosť prísne nezakazuje najímanie zločincov, nenajímajú ľudí s akýmkoľvek typom odsúdenia za trestný čin. Najmä ak má osoba za sebou násilné trestné činy alebo sexuálne delikty, stále túto osobu nezamestná. Ak ste však odsúdení za trestný čin, stále môžete svoje záznamy zapečatiť alebo vymazať. Zapečatením vašich záznamov sa obvinenia vymažú z dohľadu verejnosti, zatiaľ čo vymazaním to bude vyzerať, akoby sa zločin nikdy nestal. Tento proces je tiež veľmi efektívny a umožňuje vám uviesť, že nemáte žiadny záznam v registri trestov.



Najímajú a vypočúvajú zločincov?

Hoci mnohé veľké spoločnosti nechcú najímať zločincov, niektoré sú ochotné urobiť tento krok. Jednou z týchto spoločností je AutoZone. Zásady prijímania zamestnancov spoločnosti umožňujú zločincom uchádzať sa o pozície, ale musia spĺňať prísne pokyny, aby sa vyhli diskriminácii. Týmto spôsobom si môžete byť istí, že váš nový zamestnanec má správne zručnosti a nie je pre vás rizikom.

V súlade s EEOC

Zatiaľ čo mnohé spoločnosti nevykonávajú previerku zločincov, AutoZone áno. Spoločnosť je v súlade s usmerneniami EEOC a nie je diskriminačná. Musíte preukázať, že konkrétny trestný čin je nezlučiteľný s požiadavkami na prácu. Majte na pamäti, že previerky si vyžadujú určitý čas v závislosti od toho, kde žijete, a od zákonov vo vašom štáte. Za námahu však stoja.

Aké je pracovné prostredie pre zločincov?

AutoZone ponúka ľuďom skvelé prostredie na prácu. Majú veľmi priateľské prostredie, platia dobré platy a zamestnancom poskytujú rovnaké príležitosti na postup nahor. AutoZone konkrétne nezakazuje najímanie zločincov, ale riadia sa pokynmi EEOC. Napriek tomu by ste nemali očakávať, že si najmú zločinca. Existuje však niekoľko spôsobov, ako zvýšiť svoje šance na prijatie do zamestnania.

Kto rozhoduje o najatí zločincov v AutoZone?

Hoci AutoZone nemá zakázané najímať zločincov, je dôležité poznamenať, že je na manažérovi predajne, aby rozhodol, či by mu vyhovovalo najať niekoho so záznamom v registri trestov. Je dôležité si zapamätať, že najímanie zločinca, ktorý má v minulosti za sebou násilné trestné činy, pravdepodobne nebude problémom, ak už niekoho najímate na pozíciu na základnej úrovni.

Aj keď sa najatie zločinca s obvinením z trestného činu môže zdať ťažké, nie je to nemožné. Ak máte staré presvedčenie, pri previerke sa to nezobrazí, pretože tieto záznamy môžu byť vymazané. Ak však zločinec v minulosti kradol od iných, nemusí byť dobrým kandidátom na obchod s autodielmi. Okrem toho má AutoZone povesť, ktorú je potrebné chrániť, a je otvorená pre zločincov, ktorí preukázali svoju hodnotu.

  najíma autozóna zločincov

Pohovor na prácu v AutoZone ako zločinec

Ak máte vo svojom zázname obvinenie zo zločinu, môžete mať ťažkosti pri hľadaní zamestnania. Predložením dobre napísaného životopisu však môžete preukázať, že ste sa zmenili odkedy ste boli obvinení z trestného činu. Mali by ste zdôrazniť všetky predchádzajúce pracovné skúsenosti súvisiace s motorovými vozidlami. Hoci môžete mať problém nájsť si zamestnanie, nemali by ste strácať nádej. AutoZone je renomovaná značka, ktorá najíma zločincov už dlhú dobu.

Previerka pred pohovorom

AutoZone vykonáva previerky všetkých žiadateľov. Pomáha to chrániť spoločnosť aj jej zákazníkov. Či autoservis vykoná previerku alebo nie, závisí od závažnosti trestného činu a miesta. Ak ste boli v minulosti odsúdený za trestný čin, je pravdepodobné, že vaše presvedčenie bude odhalené počas previerky. Našťastie existujú spôsoby, ako vyčistiť register trestov pre zamestnanie v AutoZone.

Či už ste predtým manipulovali s vozidlami alebo nie, predchádzajúce skúsenosti vám pomôžu získať prácu. Nezabudnite aktualizovať svoj životopis a zdôrazniť zručnosti, ktoré ste získali vo väzbe. Oblečte sa do podobného oblečenia ako ostatní zamestnanci AutoZone. Khaki a polokošele sú vhodné pre tento typ práce. Ak máte nejaké piercingy navyše, odstráňte ich. Na pohovore by ste mali byť schopní predviesť svoje zručnosti súvisiace s autom.

Rozmanitosť na pracovisku

Spoločnosť si váži rozmanitosť a podporuje priateľské pracovné prostredie. Aj keď medzi jej zamestnancami nenájdete žiadnych výtržníkov, na to, aby ste v tejto práci uspeli, by ste mali mať dobré ľudské schopnosti a znalosti z automobilového priemyslu. Fyzická sila je tiež dôležitá, pretože riadenie dodávok a zásob vyžaduje, aby ste chodili na veľké vzdialenosti. AutoZone dodržiava smernice Komisie pre rovnaké pracovné príležitosti. Existujú určité obmedzenia, ale celkovo spoločnosť poskytuje rovnaké príležitosti zamestnancom bez ohľadu na kriminálne pozadie.

Aj keď by ste nemali klamať o svojej minulosti, mali by ste sa pripraviť na to, že ju vysvetlíte anketárovi. Ak ste svoj zločin neoznámili, budete z procesu diskvalifikovaní. Okrem toho, ak ho nezverejníte, bude to mať za následok aj obvinenie z podvodu. Okrem toho vám nepravdivé vyhlásenie z dlhodobého hľadiska nepomôže. Keďže čestnosť je jednou z hlavných vlastností dobrého zamestnanca, klamstvo vám nepomôže zmeniť vašu minulosť.

Je dobrý nápad uchádzať sa o prácu v AutoZone, ak som zločinec?

Ak ste boli nedávno odsúdený za trestný čin, určite sa pýtate, či je dobrý nápad uchádzať sa o prácu v AutoZone. Aj keď spoločnosť nevyhnutne nediskriminuje zločincov, stále je dôležité zapôsobiť na spoločnosť svojimi schopnosťami a túžbou stať sa hodnotnou súčasťou spoločnosti. Našťastie existuje niekoľko trikov, ktoré môžete použiť na zlepšenie svojich šancí získať skvelú prácu v AutoZone.

Spoločnosť tvrdí, že zamestnancov netestuje na drogy, ale vykonáva previerky. Môžu tiež testovať alkohol a drogy, ako pri dopravných nehodách alebo nehodách na pracovisku. Či je to pre vás možnosť alebo nie, závisí od vašich okolností a od toho, či máte kriminálne pozadie. Aj keď AutoZone oficiálne neodpovedal na otázku, mnohí zločinci, ktorí tam boli najatí, sa podelili o svoje príbehy a povedali svoje skúsenosti. Mali by ste však pamätať na to, že nie je možné s istotou povedať, či vás zamestnajú, a mali by ste starostlivo zvážiť svoje šance.

Mnoho spoločností si bude dávať pozor na najímanie zločinca, ale je dôležité si uvedomiť, že zločinci si zaslúžia druhú šancu. Mali problémy so zabezpečením bývania, cestovaním mimo štátu a absolvovaním vzdelania. Okrem toho budete pravdepodobne čeliť ťažkostiam pri hľadaní práce, takže druhá šanca v spoločnosti bude užitočná. Aj keď tento prístup nie je ideálny pre každého, môže zločincovi pomôcť vybudovať si dobré pracovné skúsenosti.

  najíma autozóna zločincov

Úlohy na základnej úrovni AutoZone sú skvelé pre odsúdených zločincov

Hoci je možné zamestnať sa ako zamestnanca v AutoZone, je dôležité mať na pamäti, že spoločnosti pred ponúknutím pozície vykonajú previerky a skontrolujú, či nie sú odsúdené za trestný čin. Hoci môže byť zločinec odsúdený za trestný čin, často je bezpečné uchádzať sa o pozíciu, ak bol trestný čin spáchaný pred viac ako 10 rokmi. Môžu tak dokázať, že sú pre danú prácu výborným kandidátom.

Okrem toho, že je AutoZone dôveryhodnou značkou, je hrdá na svojich zamestnancov a verí, že ich potreby sú na prvom mieste. Zatiaľ čo mnohé spoločnosti nemajú explicitné zásady týkajúce sa najímania zločincov, niektoré zaviedli interné opatrenia, vďaka ktorým je proces prijímania inkluzívnejší. Jedným z týchto opatrení je poskytnúť zločincom školenie špecifické pre danú prácu. Tým, že tieto spoločnosti ponúkajú flexibilný rozvrh a školenia, pomáhajú zločincom získať druhú šancu na úspešnú kariéru.

Záver a ako podať žiadosť

Záujemcovia sa môžu uchádzať o prácu v AutoZone online. Uplatňovať , musíte zadať pobočku, kde chcete pracovať, a zaregistrovať si účet. Vytvorte si heslo a zadajte e-mailovú adresu. Po registrácii môžete vyplniť krátky dotazník na kariérnej webovej stránke spoločnosti. Nájdete tam pozície ako pokladník, pokladník, obchodný zástupca, mechanik a manažér.

Čo je to Ban the Box?

Zakážte krabicu je národné hnutie, ktoré zakazuje spoločnostiam pýtať sa na kriminálne pozadie uchádzača o zamestnanie na prvom formulári žiadosti. Legislatíva a nariadenia o zákaze škatuľky, presadzované zástancami osôb s kriminálnou minulosťou, sa pokúšajú vymazať stigmu spojenú s predchádzajúcimi trestnými činmi a dať všetkým uchádzačom o zamestnanie férovú šancu.

Zákaz škatuľkového hnutia sa začal na Havaji v roku 1998, keď bol zavedený zákon, ktorý spoločnostiam bráni pýtať sa uchádzačov o zamestnanie na ich výpis z registra trestov. Odvtedy táto kampaň narástla na popularite, pričom priaznivci tvrdia, že je teraz dôležitejšia ako kedykoľvek predtým, a to vďaka prísnejším zákonom o trestaní a väčšej závislosti na previerkach od 11. septembra.

Aj keď sú vysoko kompetentní, odhadom 77 miliónov zatknutých alebo odsúdených Američanov môže mať problémy so získaním práce. Podľa výskumu má zamestnanie podstatnú úlohu v prevencii recidívy. Priaznivci zákazu boxu tvrdia, že tieto nariadenia nie sú vynikajúce len pre uchádzačov o zamestnanie s trestným záznamom, ale sú dobré aj pre ekonomiku, pretože pomáhajú jednotlivcom nájsť si prácu.

Mnohé priemyselné organizácie na druhej strane odsúdili kampaň za zákaz škatúľ a tvrdili, že vystavuje podniky možnej trestnej činnosti. Kritici tiež tvrdia, že to zvyšuje riziko súdnych sporov a sankcií, ako aj podstatne sťažuje proces náboru.

Napriek kritike kampaň naberá na sile, 36 štátov a viac ako 150 miest a okresov po celých USA prijalo legislatívu o zákaze škatuľky. Obmedzenia sa vzťahujú na pracovné miesta vo verejnom sektore vo väčšine týchto jurisdikcií; 13 štátov však zakázalo súkromným spoločnostiam pýtať sa na výpisy z registra trestov pri žiadostiach o zamestnanie.

Niekoľko podnikov zo súkromného sektora, ako napríklad Starbucks, Facebook, Walmart a Target, zaviedlo zásady zákazu škatúľ skôr, ako sa od nich vyžadovalo, aby tak urobili.

Čo sú zákony o spravodlivej šanci?

Aj keď podmienky 'spravodlivá šanca' a „ban the box“ sa niekedy zamieňajú, vzťahujú sa na odlišné zložky procesu zamestnávania. Ban the Box je hnutie, ktoré sa začalo špeciálne s cieľom zbaviť sa začiarkavacieho políčka v žiadostiach o zamestnanie, ktoré sa pýta, či má uchádzač nejaké predchádzajúce odsúdenia.

Mnoho zákonov o spravodlivej náhode ide nad rámec zákazu krabice; zahŕňajú aj odporúčané postupy stanovené v roku 2012 Komisiou pre rovnosť pracovných príležitostí (EEOC) rady týkajúce sa používania previerok kriminálnej minulosti v zamestnaní, ako napríklad:

  • Odloženie previerok a akýchkoľvek vyšetrovaní týkajúcich sa záznamov až po prijatí podmienenej ponuky.
  • V pracovných inzerátoch je zakázané používať frázu „potrebná previerka pozadia“.
  • Počas pracovných pohovorov sa treba vyhýbať otázkam o kriminálnom pozadí.
  • Obmedzenie hodnotenia a uplatňovania rozsudkov zo strany zamestnávateľa.
  • Aj keď sa tieto nariadenia v jednotlivých štátoch a mestách líšia, vo všeobecnosti poskytujú osobám s kriminálnou minulosťou väčšiu šancu nájsť si prácu. Prekračujú rámec vymazania otázok o odsúdeniach za trestné činy zo žiadostí o zamestnanie až po odloženie previerok na neskoršie obdobie náborového procesu, čím zaisťujú, že potenciálni zamestnávatelia uprednostňujú zručnosti a kvality.

Populárne Kategórie: Ľudské zdroje

O Nás

Tipy Na Prácu S Personálom, Šablóny Popisov Pracovných Miest, Pokyny Pre Stáž, Príklady Sprievodných Listov A Oveľa Viac.