Šablóna odporúčacieho listu pre stážistu

Keď stážista dokončí svoj program stáže, mal by vás požiadať o odporúčací list ako vášho manažéra. Tento list povzbudzuje budúcich zamestnávateľov, aby pochopili zamestnateľné kvality a kompetencie tohto zamestnanca. Stážistom často chýbajú pracovné skúsenosti. Mali by vás požiadať o obchodný list tohto druhu. Ak nie, mali by ste ich povzbudiť, aby si ho nechali vyrobiť vy alebo iní manažéri.

Budete mať len pár mesiacov na to, aby ste pracovali po boku stážistu. To by vám však malo poskytnúť dostatočný prehľad, aby ste mohli hovoriť o zamestnateľných vlastnostiach zamestnanca. Komunikačné, prezentačné schopnosti, prispôsobivosť alebo iné črty a vlastnosti, ktoré svedčia o silnej profesionalite.

Ak máte významný moment, ktorý môžete zdôrazniť počas trvania vašej spoločnej práce, bude to pri písaní vášho listu veľa. Ak môžete, strávte pár chvíľ spomienkou na posledné tri mesiace so stážistom. A nájdite si chvíľu, ktorú si veľmi vážite. Použite to ako hlavnú časť vašej správy v liste.



Šablóna odporúčacieho listu pre stážistu

[Tvoje meno]
[Tvoj email]
[Vaše telefónne číslo]
[Obchodné meno]
[vzťah]

[Dnešný dátum]

Vážený pane. X]-

Teším sa, že budete mať príležitosť pracovať s [celé meno osoby, ktorú odporúčate v tomto liste] na pozíciu [pozícia, o ktorú sa uchádzajú].

Bolo mi potešením spolupracovať s [celé meno osoby, ktorú odporúčate v tomto liste] v [názov firmy, v ktorej ste pracovali] počas obdobia [dátum] a [dátum].

Chcem sa podeliť o významný moment pri práci s [celé meno osoby, ktorú odporúčate v tomto liste]. [Vložte svoj krátky príbeh, ktorý ukazuje použiteľné kvality stážistu. Udržujte svoj krátky príbeh na 200 slov alebo menej.] Rád by som sa s vami porozprával viac o týchto úspechoch a profesionalite, ktorú by [celé meno osoby, ktorú odporúčate v tomto liste] mohlo priniesť do podnikania.

s pozdravom
[Tvoje meno]
[Váš vlastnoručný podpis]

Udržujte svoj list krátky. Používanie odrážok vám môže zabezpečiť, že budete premýšľať o pôsobivých scenároch, ktoré si môžete spomenúť počas času, keď ste spolupracovali. Zatiaľ čo budúci zamestnávatelia budú klásť väčší dôraz na odporúčacie listy, ktoré prichádzajú od manažérov, vzácny môže byť aj pohľad spolupracovníkov.

Takto by mal vyzerať hotový výrobok:

  odporúčací list pre stážistu

Často kladené otázky o odporúčaní

Čo by malo byť v liste?

Váš list by mal vždy obsahovať:

  • Vaše kontaktné údaje
  • Váš vzťah k osobe, o ktorej píšete list
  • Text listu, ktorý hovorí o vlastnostiach, zručnostiach alebo krátkych príbehoch, ktoré stavajú zamestnanca do pozitívneho svetla
  • Formálne odhlásenie alebo pozdrav
  • Vaše meno a formálny podpis

Ako napíšete odporúčací list?

  • Nájdite si čas na to, aby ste si na samostatný list papiera napísali odrážky, ktoré sú pozitívne a negatívne o osobe, pre ktorú píšete list.
  • Použite poskytnutú šablónu a vyplňte informácie týkajúce sa mena, dátumu a vzťahu, ktorý máte s osobou, ktorá dostáva list.
  • Vo svojich bodoch uveďte krátke príbehy, ktoré pripisujú vlastnosti, ktoré ste si zapísali. Môže to byť verbálna komunikácia, budovanie tímu, prispôsobivosť a všetky druhy mäkkých alebo tvrdých zručností, ktoré ste na svojom zamestnancovi ocenili.

Ako ukončíte odporúčací list?

Odporúčací list by mal vždy obsahovať formálne odhlásenie alebo pozdrav. Najlepším pozdravom pre list tohto druhu by bolo „S pozdravom“ alebo „Ďakujem veľmi pekne“.

Zistite, ako ukončiť profesionálne obchodné listy .

Ako získate odporúčací list?

Žiadosť o odporúčanie vyžaduje zaslanie e-mailu vášmu manažérovi, kolegovi alebo priateľovi, od ktorého ho požadujete. Mali by ste im povedať svoj zamýšľaný účel listu a opýtať sa, či môžu preukázať vlastnosti, o ktorých si myslíte, že budú dôležité pre budúce pracovné miesta, o ktoré sa uchádzate.

Zistite, ako požiadať o odporúčací list .

Ako dlhý by mal byť odporúčací list?

Obchodný list tohto druhu by nikdy nemal presiahnuť jednu stranu. To znamená, že telo vášho listu by nemalo mať celkovo viac ako dva až tri odseky. Ideálny počet slov by bol niekde okolo 500-600 slov.

Čo robí odporúčací list „silným“?

Silný list je taký, ktorý obsahuje odrážky, ktoré majú vplyv na budúcich zamestnávateľov. To by podrobne uvádzalo pozitívne metriky alebo významné úspechy, ktoré bol zamestnanec schopný získať pre podnikanie.

Mal by mať odporúčací list podpis?

Obchodný list tohto druhu má väčší vplyv, keď obsahuje formálny, vlastnoručný podpis. Aj keď to nie je povinné, list môže pôsobiť a pôsobiť oficiálnejšie.

Potrebujem hlavičkový papier na list tohto druhu?

Pomôckou môže byť hlavičkový papier. Obsahuje vaše kontaktné informácie. To môže byť užitočné v prípade, že čitateľ potrebuje viac podrobností o vašom liste.

Mal by byť list napísaný rukou?

Nie. V ideálnom prípade je písaný profesionálne, 10-bodovým písmom a pätkovým písmom. Čitateľovi to bude pripadať najformálnejšie a najprofesionálnejšie.

Kam mám poslať tento list?

Po dokončení by mal byť váš list zaslaný osobe, ktorá o to požiadala. Nikdy neposielajte svoj list inému odborníkovi so žiadosťou o schválenie. Odporúčací list je súkromný dokument, ktorý zdieľajú dve strany.

Mám poslať list e-mailom?

E-mail je najlepším miestom na odoslanie listu v porovnaní s ručne písaným alebo tlačeným listom. To pomáha príjemcovi uložiť list pre budúce použitie a umožňuje mu stiahnuť si dokument Word alebo PDF do svojho počítača pre budúce žiadosti o zamestnanie.

Čomu by som sa mal v liste vyhnúť?

Vyhnite sa negatívnej diskusii alebo diskusii v štýle „oblasti zlepšenia“ v liste. Nie je to na to správne miesto. Predpokladajme, že ste mali výhrady voči zamestnancovi. Alebo si želajte, aby mali lepší výkon v určitých kompetenciách, to si nechajte pre seba. Toto nie je niečo, čo by ste mali zdieľať v tomto liste. Vždy majte list pozitívny.

Aké ďalšie typy odporúčacích listov existujú?

Populárne Kategórie: Ľudské zdroje

O Nás

Tipy Na Prácu S Personálom, Šablóny Popisov Pracovných Miest, Pokyny Pre Stáž, Príklady Sprievodných Listov A Oveľa Viac.