Ali PetSmart testira zdravila? (2022 dejstva)

Ali PetSmart testira zdravila? PetSmart, Inc. je vodilni trgovec na drobno s hrano, zalogami in storitvami za hišne ljubljenčke z več kot 1500 trgovinami po Združenih državah Amerike, Portoriku in Kanadi. Ponujamo široko paleto izdelkov in storitev za vse hišne ljubljenčke, vključno s psi, mačkami, ribami, plazilci, pticami in malimi živalmi.

Ponuja tudi različne profesionalne storitve, kot so šolanje psov, nega hišnih ljubljenčkov, namestitev hišnih ljubljenčkov in dnevno varstvo. Poleg tega upravljamo objekte PetsHotel na izbranih lokacijah PetSmart po vsej državi.

Poslanstvo podjetja je pomagati hišnim ljubljenčkom živeti dolgo in srečno, tako da jim zagotovi izdelke, storitve in strokovno znanje, ki jih potrebujejo za uspevanje. Predani smo spodbujanju odgovornega lastništva hišnih ljubljenčkov in podpiranju humanega ravnanja z živalmi.



  opravi test za droge petsmart

Ali PetSmart testira zdravila?

PetSmart ima strogo politiko proti uporabi prepovedanih drog ali alkohola s strani zaposlenih. Posledično podjetje zahteva, da potencialni zaposleni in udeleženci v nesreči opravijo urinski test na droge, da preverijo prisotnost teh snovi. PetSmartova politika testiranja zdravil je v skladu s politikami mnogih drugih podjetij v maloprodajnem sektorju.

Vendar so nekateri strokovnjaki izrazili zaskrbljenost, da testi na droge na osnovi urina niso vedno točni in lahko povzročijo lažno pozitivne rezultate. Poleg tega obstaja tudi možnost, da delodajalci zlorabijo rezultate testov za droge. Zato je pomembno, da se iskalci zaposlitve zavedajo svojih pravic in možnosti, preden opravijo test za droge PetSmart.

Ali je res, da PetSmart testira nove zaposlene?

Čeprav testiranje na droge ni običajna praksa za vse delodajalce, si PetSmart pridržuje pravico, da svoje zaposlene testira na droge in alkohol. Ta politika velja za vse člane osebja, vključno z novimi ali potencialnimi zaposlenimi. Testi na droge se lahko izvajajo na zaposlenih na različnih področjih in oddelkih, kot so nego, blagajništvo in skladiščenje.

Pomembno je omeniti, da PetSmart med prvim razgovorom kandidatov ne testira na droge. Vendar pa boste morda morali opraviti test za droge, preden začnete opravljati službo. Če vas prosijo, da opravite test za droge, ga boste morali opraviti v 48 urah, da si zagotovite svoj položaj pri PetSmartu. PetSmart s strogo politiko glede drog in alkohola zagotavlja, da so vsi njegovi zaposleni med delom produktivni in varni.

Ali je mogoče opraviti test za droge PetSmart za interne promocije?

Če upate, da boste dosegli interno napredovanje pri PetSmartu, vam po spletnih poročilih nekdanjih zaposlenih verjetno ne bo treba opraviti testa za droge. Edini čas, ko boste morda morali opraviti test za droge, je, če ste bili udeleženi v nesreči pri delu ali če ima PetSmart utemeljen razlog za domnevo, da uživate droge ali alkohol. Vendar, če vas prosijo, da opravite test za droge kot del postopka napredovanja, boste morali opraviti test, da boste dobili službo. Torej, če ne želite opraviti testa za droge, bi morda želeli ponovno razmisliti o prijavi za to interno promocijo pri PetSmartu.

Ali PetSmart izvaja naključne teste za zdravila?

Čeprav ima PetSmart pravico naključno testirati svoje zaposlene na droge, se to verjetno ne bo zgodilo, razen če obstaja poseben razlog. Če ste nov začetnik pri PetSmartu, boste morda morali opraviti test za droge kot del procesa vključevanja.

Podobno lahko PetSmart, če ste vpleteni v nesrečo pri delu, od vas zahteva, da opravite test za droge, da ugotovite, ali so bili dejavnik droge ali alkohol. Vendar pa bo PetSmart v večini primerov testiral samo zaposlene na droge, če imajo razlog za sum, da uživajo droge ali alkohol. Če vas skrbi, da bi vas testirali na droge, je najbolje, da se prepričate, da se držite PetSmartovega pravilnika o drogah in alkoholu.

Ali PetSmart testira zdravila na recept?

Če potrebujete zdravila na recept za obvladovanje zdravstvenega stanja, se morda sprašujete, ali bo PetSmart za to opravil testiranje na zdravila. Odgovor je pritrdilen, PetSmart izvaja teste za zdravila na recept. V skladu s priročnikom za zaposlene v podjetju PetSmart zaposlenim ne dovoljuje dela pod vplivom kakršnih koli zdravil, ki bi lahko zmanjšala njihovo sposobnost za pravilno opravljanje dela. Posledično je najbolje, da svojega delodajalca vnaprej obvestite, če jemljete kakršna koli zdravila, ki bi se lahko pokazala na testu za droge. S tem se lahko izognete morebitnim težavam pri svojem delu.

Kaj išče test za droge PetSmart?

Za vse, ki jih zanima delo v podjetju PetSmart, je pomembno vedeti, kakšna je politika podjetja glede zdravil. PetSmart običajno pri zaposlenih izvaja test drog s petimi ploščami, ki išče droge, kot so konoplja, amfetamini, THC, PCP in opiati. Z drugimi besedami, preverjajo, ali ste uživali kakšne prepovedane snovi. Poleg tega si PetSmart prizadeva zaznati tudi stopnje zastrupitve, saj lahko visoke ravni zaposlenim otežijo produktivnost ali koristnost pri delu. Torej, če nameravate prijavo na delovno mesto v podjetju PetSmart , je najbolje, da se prepričate, da ste čisti in trezni, preden opravite test za droge.

Kako se zaposleni v PetSmartu testirajo na droge?

Opravljanje testa za droge je običajna praksa za številne delodajalce v Združenih državah in PetSmart ni nič drugače. Vsi novi zaposleni morajo opraviti test za droge, podjetje pa za izvajanje in analizo testov uporablja objekt tretje osebe.

Najpogostejša vrsta testa za droge, ki ga uporablja PetSmart, je nenadzorovan urinski test, ki lahko odkrije različne nezakonite snovi. Upoštevajte, da morate opraviti test na droge v 48 urah po zaposlitvi, rezultati pa bodo dostavljeni PetSmartu v naslednjem tednu.

Poleg testa na droge PetSmart od vseh novih zaposlenih zahteva tudi preverjanje preteklosti in kazensko evidenco. To pomaga zagotoviti, da podjetje zaposluje le kvalificirane in zaupanja vredne posameznike.

Kaj se bo zgodilo, če ne opravim testa za droge PetSmart?

PetSmart jemlje neuspeh na testu za droge zelo resno. Če kot potencialni zaposleni ne opravite testa za droge, vam ne bodo ponudili službe in vaš razgovor bo prekinjen. Če kot zaposleni, ki se želi vrniti na delo, ne opravite testa za droge, se boste verjetno soočili s posledicami za PetSmart in boste morda celo odpuščeni z dela.

Pomembno je vedeti, da je pozitiven test na droge v neposrednem nasprotju s politiko PetSmart o prepovedi drog in alkohola – ker PetSmart tesno sodeluje z živalmi, bi bilo nevarno imeti droge in alkohol v prostorih. Zato je ključnega pomena, da se vzdržite uporabe drog, če se prijavljate za službo pri PetSmartu ali ste zaposleni pri PetSmartu.

Ali se je mogoče ponovno prijaviti za službo PetSmart, če ne opravim testa za droge?

Neuspeh na testu za droge ni konec sveta, vsekakor pa je lahko nazadovanje pri iskanju zaposlitve. Za mnoge delodajalce je pozitiven test na droge samodejna podlaga za zavrnitev, vendar PetSmart uporablja bolj popustljiv pristop.

Glede na delavce, ki so objavljali na spletnih forumih, je odvisno od presoje vodje PetSmarta, ali se vam bo dovolilo, da se ponovno prijavite na delovno mesto, če ne opravite testa za droge. Vendar pa bo vaše ime shranjeno in označeno, če boste pozneje imeli negativen test na droge. Če želite povečati svoje možnosti za zaposlitev, počakajte nekaj časa, preden se ponovno prijavite, in svoje okoliščine razložite vodji PetSmarta.

Zaključek

Na splošno je zelo pomembno, da se seznanite s politiko PetSmarta glede drog, preden se prijavite za službo ali opravite test za droge. Podjetje uporablja test drog s petimi ploščami za iskanje snovi, kot so konoplja, amfetamini, THC, PCP in opiati. Neuspeh na testu za droge lahko povzroči resne posledice, na primer izključitev iz postopka zaposlovanja ali odpustitev iz službe.

Vendar se je možno ponovno prijaviti za službo pri PetSmartu, če ne opravite testa za droge – čeprav bo vaše ime označeno in boste morda morali vodji pojasniti svoje okoliščine. Konec koncev je najboljši način, da zagotovite, da opravite test PetSmart za droge, ta, da se vzdržite uporabe kakršnih koli nezakonitih substanc.

Priljubljene Kategorije: Človeški viri

O Podjetju

Nasveti Za Delo Z Osebjem, Predloge Opisov Delovnih Mest, Navodila Za Pripravništvo, Primeri Spremljajočih Pisem In Še Veliko Več.