Kaj je Amazon VTO? Amazon ima politiko prostovoljnega odsotnosti (VTO), ki zaposlenim v skladišču omogoča, da si vzamejo neplačan odsotnost brez kazni, če so cilji centra za izpolnitev izpolnjeni pred rokom.
Amazon se ukvarja predvsem z učinkovitostjo svojih skladišč in (VTO) je eden od pristopov za podjetje za nadzor stroškov plač, hkrati pa zaposlenim omogoča, da si vzamejo dodaten prosti čas, ne da bi ogrozili svoje dopuste ali ugodnosti.
Kaj je VTO?
Običajno si lahko družba rezervira nekaj dni za zaposlene za prostovoljno delo pri odobreni dobrodelni organizaciji. Čeprav zaposleni niso dolžni sodelovati v VTO, ponuja priložnost tistim, ki uživajo v dobrodelnosti, da to storijo.
VTO je koristen za druge namene kot za optiko. Izvajanje plačanega programa odsotnosti za vaše zaposlene lahko vaši organizaciji koristi na različne načine. Podjetja opažajo povrnitev svoje naložbe v zagotavljanje VTO v obliki povečane zavzetosti zaposlenih, stopnje zadrževanja in prepoznavnosti podjetja.
Zakaj ima Amazon VTO?
Skupaj s konkurenčnim plačilom prilagodljivi delovni dogovori, kot je VTO, zaposlenim v Amazonu omogočajo, da delajo, kar morajo, ne da bi ogrozili svoj status ali ugodnosti.
Ko so delovne kvote zaposlenih v skladišču Amazon izpolnjene vnaprej, lahko opravijo VTO in odidejo predčasno. VTO se pogosto izda pred naporno božično sezono.
Za zaposlene je to priložnost, da se posvetijo osebnim zadevam ali preprosto uživajo v prostem času brez izkoriščanja dopusta ali bolniške.
Poleg tega Amazonu omogoča zmanjšanje stroškov, povečanje produktivnosti in zagotavljanje, da imajo zaposleni dovolj časa, sredstev in podpore za obvladovanje vsakodnevnih obveznosti.
Kaj lahko delajo zaposleni v Amazonu z VTO?
Zaposleni v Amazonu lahko uporabljajo VTO za osebne namene, kot je skrb za bolne otroke ali opravke.
Poleg tega lahko zaposleni uporabijo VTO, če imajo v mestu obiskovalce ali morajo iz katerega koli razloga predčasno oditi.
Za razliko od dopusta, za katerega morajo zaposleni zahtevati tedne, če ne mesece vnaprej, se VTO pojavlja veliko pogosteje.
Občasno bodo zaposleni prejeli informacije o možnostih VTO na začetku tedna ali celo že v službi.
Čeprav VTO ni plačan, Amazon nikoli ne odšteje zasluženega dopusta ali drugih ugodnosti, ko ga zaposleni vzame.
Poleg tega ne pozabite, da je VTO brez kazni in je popolnoma odvisno od zaposlenega v Amazonu, ali ga bo sprejel ali ne.
Kako zaposleni v Amazonu dobijo VTO?
Izbire VTO se razlikujejo glede na Amazonovo lokacijo. Ob nekaterih priložnostih so lahko nekateri centri za izpolnitev naročil bolj zasedeni kot drugi; to je povsem odvisno od števila zaposlenih in obsega dela.
Zaposlene v skladišču Amazon spodbujamo, da se vključijo v besedilna ali e-poštna opozorila, da bodo seznanjeni z novimi možnostmi VTO.
Mesta VTO se lahko v večini primerov hitro zapolnijo, zato se delavce spodbuja, da izkoristijo priložnost, če izpolnjujejo pogoje.
Poleg tega se ob upoštevanju dneva VTO vodi ločena evidenca o plačanem dopustu (PTO) in dnevih dopusta.
Ali delavci Amazon Warehouse prejemajo VTO?
Amazon zatrjuje, da imajo zaposleni v njegovem centru za izpolnjevanje naročil možnost opravljanja VTO in da delodajalec ne more prisiliti zaposlenih, da delajo manj ur.
Če pa je skupna delovna obremenitev manjša od števila prijavljenih zaposlenih, bo vodstvo Amazona verjetno spodbudilo zaposlene k VTO.
Zato lahko zaposleni, če mesta VTO niso zapolnjena, še naprej prejemajo obvestila VTO, dokler zadostno število njihovih sodelavcev ne izkoristi možnosti predčasnega odhoda.
Na splošno je prostovoljni dopust bolj razširjen pred zimskimi počitnicami.
V obdobjih največje obremenitve, kot sta november in december, ima večina Amazonovih centrov za dostavo manj možnosti za VTO, čeprav lahko porast sezonskih delavcev vpliva na vsakodnevno delovno obremenitev skladišča.
Ali prostovoljni dopust ni dober za zaposlene?
Ena glavnih skrbi zaposlenih v Amazonu je morebitni vpliv neplačanega dopusta na njihove plače in ugodnosti.
To je ena od prednosti Amazonovega programa VTO: urni zaposleni in zaposleni, ki naj bi delali 40 ur na teden, niso kaznovani za predčasni odhod.
Prostovoljni dopust ne vpliva na zdravstveno varstvo ali druge ugodnosti delavcev s polnim ali krajšim delovnim časom. Amazon se samo izogne delu izdatkov za plače, medtem ko zaposlenim omogoči, da si vzamejo neplačan dopust.
Če vas zanima več o Amazonovih programih in pravilnikih za zaposlene, lahko preberete tudi naše povezane vnose o Amazonovem kodeksu oblačenja, pravilniku o obveznih nadurah in pravilniku o žalovanju.
Je Amazonova politika VTO korist?
Tehnično gledano ja. Amazon svojo politiko VTO označuje kot ugodnost za zaposlene. Vendar se mnogi delavci ne strinjajo s to politiko, saj jo vidijo kot priložnost za Amazon, da si prisluži davčne olajšave in spodbude davčne uprave/lokalne vlade za zmanjšanje stroškov.
Kako zaposleni v Amazonu menijo o VTO?
Na forumih so bile zgodbe opisane kot povprečne. Vodstvo je nekemu delavcu celo povedalo, da bo njihovo delo postalo težje, če ne bodo sprejeli VTO, kar je okrepilo moje prepričanje, da je VTO zvijača, ki jo Amazon uporablja za izkoriščanje preostalih skladiščnih delavcev: 'Kot je rekel en delavec, 'je vodja območja res vprašal eden od mojih nekdanjih sodelavcev, 'Bi šel domov?'
Ker se krampe kmalu pokvarijo, 'kar pomeni, da bi bile stvari na njihovi 'izbirni poti' v skladišču raztresene bolj narazen, zaradi česar bi jih bilo težje prijeti v predvidenem času.'
Ali Amazon ponuja VTO med vrhuncem sezone?
ja Na splošno je to priložnost in smisel VTO. Eden od načinov, kako zaposleni v Amazonu vzamejo dopust v času zasedenosti, je, da jih pošljejo domov. Če ni dovolj dela, lahko vodje občasno zagotovijo neplačan prostovoljni dopust ali VTO.
Koliko drugih podjetij ponuja VTO?
Razlikuje se glede na to, koga vprašate. Po podatkih Društva za upravljanje s človeškimi viri ( SHRM ), približno 21 % ameriških podjetij ponuja VTO, medtem ko CECP poroča, da je več kot 60 % podjetij na ravni podjetij šlo all-in na VTO.
Koliko VTO dobite pri Amazonu?
Upravičeni zaposleni lahko prejmejo 10 ur VTO na koledarsko leto. Zaposlenemu je na voljo vsako poslovno leto.
Torej, kaj je Amazon VTO?
Amazon je dobro znan po svoji obsežni ponudbi ugodnosti za zaposlene in konkurenčnih nadomestilih, pa tudi po svoji politiki v zvezi s prostovoljnim dopustom (VTO). VTO je neplačan prosti čas, ki si ga zaposleni lahko vzamejo, ko to zahteva njihov delodajalec zaradi upočasnitve dela.
Čeprav so Amazonovi zelo učinkoviti centri za izpolnjevanje nenehno zaposleni, so procesi včasih tako učinkoviti in brezhibni, da ni dovolj dela, da bi bilo zaposleno vse osebje. Ko se to zgodi, bo Amazon delavcem ponudil možnost VTO.
Za neopravljene ure ne bodo prejeli nadomestila, lahko pa zaposleni predčasno odidejo brez kazni za dopust ali bolniško.
Viri Amazon
- Politika Amazon plačanih počitnic
- Politika Amazon UPT
- Amazonov pravilnik o plačilu nadur
- Amazonov pravilnik o ponovnem najemu
- Ali Amazon povišuje plače?
- Koliko zasluži Amazon?
- Katere starosti najema Amazon?
- Amazonov bonus za napotitev zaposlenih
- Amazonov popust za zaposlene
- Kako opraviti test brisa ust za Amazon
- Amazonov kodeks oblačenja
- Amazonov popust za zaposlene
- Ali Amazon testira zdravila?
- amazon vto
- Kako zapustiti Amazon
- Slogan Amazon