Izmenske ure (opredelitev in pomen)

Kaj je premik nihanja? Med iskanjem zaposlitve lahko naletite na položaj, ki zahteva izmensko delo. To je drugačen urnik od običajnega od 9.00 do 17.00. delavnik in ni primeren za vsakogar. Če boste razumeli, kako poteka menjalni urnik, se boste zavedali odgovornosti, ki vam bo naložena, če sprejmete menjalno mesto.

  premik nihanja

Kaj vključuje premik nihanja?

Menjava je, ko zaposleni dela ob različnih urah dneva in noči. Namesto običajnega dela od 9. do 17. ure. delavnik, na primer, lahko delate od 12. ure. do 20. ure en dan od 9. do 17. ure. naslednjega in ob 20. do 4. ure zjutraj naslednji dan. Zamenljivi urniki se najpogosteje uporabljajo v podjetjih, ki zahtevajo neprekinjeno delovanje ves dan in noč. Podjetja zahtevajo izmenske ure, da zagotovijo enakomerno produktivnost ves dan in noč ter da so storitve na voljo v skladu s potrebami strank.



Vsak urnik izmene je edinstven in nekateri delodajalci ponujajo različne možnosti izmene ali vam dovolijo, da izberete določene izmene ob določenih dnevih, da izpolnite svoje družinsko življenje in druge dolžnosti. Menjave so za nekatere zelo priročne, drugi pa celo raje delajo izven običajnega delavnika.

  premik nihanja

Ali so zaposleni v menjavi dežurni?

Osebje med izmeno je lahko dežurno, kar pomeni, da boste morda prejeli vsako uro nadomestila za delo, opravljeno izven delovnega časa. Vaš delodajalec lahko zahteva, da delate v izmeni, daljši od osem ur. Delodajalci se morajo držati delovnih predpisov, da zagotovijo, da delate v varnem okolju in ste pošteno plačani.

  premik nihanja

Zakaj bi podjetje najelo izmenske delavce?

V trgovini na drobno so potrebni menjalni delavci, da bi sledili povpraševanju konkurentov, ki ponujajo stvari na spletu. Velika trgovina z zabojniki ali supermarket zaposluje izmenske delavce, ki polnijo police z blagom, ki ga kupci lahko kupijo naslednji dan. Blagajniki in menedžerji trgovin bodo morda morali delati te ure med največjo sezono trgovine, da se poslovanje nadaljuje.

Delavci v menjavi morajo delati izven običajnega delovnega časa. Posledično bodo podjetja zaposlovala delavce posebej za te termine. Običajno navedite prilagodljiv urnik kot del delovnih zahtev v opisu delovnega mesta.

  premik nihanja

Kaj je premik nihanja?

Medtem ko se načrt menjave izmene v vsaki organizaciji nekoliko razlikuje, večina podjetij običajno ponuja naslednje urnike izmene:

Osemurne fiksne ali rotacijske izmene zjutraj, zvečer ali čez noč

Štiri zaporedne 10-urne izmene, ki jim sledijo trije prosti dnevi, 12-urne izmene, ki jim sledi več prostih dni

Poleg tega obstajajo različne vrste premikov nihanja, vključno z naslednjimi:

  • Popoldanske izmene: To je izmena, v kateri se osebje na delo prijavi približno ob 15. uri. in ostanejo do polnoči.
  • Prva izmena: Prva izmena pogosto ustreza rednejšemu delovnemu času, na primer od 8. ali 9. do 17. ure.
  • Druga izmena: Podobno kot popoldanska izmena se ta izmena običajno začne ob 15. ali 16. uri.
  • Tretja izmena: Ta izmena se začne takoj po zaključku druge izmene. Če se torej druga izmena zaključi ob 22.00, se bo tretja izmena začela ob 22.00. in se zaključi okoli 6.00 ure zjutraj.
  • Fiksna izmena: Ko zaposleni delajo po istem urniku v eni vrsti izmene, se to imenuje fiksna izmena. Na primer, delavec je lahko vedno razporejen v prvo izmeno.
  • Razdeljena izmena: Do deljene izmene pride, ko zaposleni opravi dve zaporedni izmeni v enem dnevu. Na primer, zaposleni lahko dela od 8.00 do 14.00. in nato od 18.00 ure dalje. do 12.00 ure

Večina zaposlenih bo vnaprej prejela svoje urnike menjave, kar jim bo omogočilo, da bodo svoje dneve ustrezno načrtovali. Medtem ko nekateri zaposleni delajo po ustaljenem izmenskem delovnem času, imajo drugi lahko vsak teden ali mesec drugačen urnik.

  premik nihanja

Menjalna delovna mesta, ki prevladujejo

Vzorci nihanja prestav so razširjeni v različnih panogah.

Ti vključujejo naslednje:

  • Maloprodaja: Številne trgovine z živili in trgovci z velikimi zaboji se zanašajo na izmensko osebje, da ohranijo svoje police založene in pripravljene za vsako jutro potrošnike. Poleg tega, ker so nekatere ustanove odprte pozno v noč ali celo 24 ur na dan, mora biti osebje na voljo za oskrbo potrošnikov 24 ur na dan. V maloprodaji zaposleni pogosto delajo v številnih izmenah, ki nihajo iz tedna v teden ali meseca v mesec.
  • Gostoljubnost: Gostinska podjetja, kot so restavracije, igralnice in hoteli, delujejo pozno v noč ali 24 ur na dan in zahtevajo, da osebje skrbi za stranke. Delene izmene so še posebej razširjene v restavracijah, kjer jih osebje in nadzorniki imenujejo 'delovni dvojniki'.
  • Skrb za zdravje: Zdravstvene ustanove, kot so bolnišnice, oddelki za nujno pomoč in centri za hospic, morajo imeti osebje, ki je na voljo 24 ur na dan, da se zagotovi oskrba bolnikov. Zaposleni, kot so medicinske sestre in zdravniki, lahko delajo v več osemurnih ali deseturnih izmenah, ki jim sledi nekaj prostih dni, ali pa delajo eno ali dve 12-urni izmeni, ki jim sledi več prostih dni.
  • Varnost: Agencije za javno varnost, kot so gasilci in policijske postaje, pogosto zaposlujejo osebje v izmenskih izmenah. Policist lahko na primer dela v nočni izmeni od 12.00 do 8.00, da bi bil pripravljen pomagati vsakomur, ki je v nevarnosti ali stiski.
  • Storitev za stranke: Številna podjetja najemajo predstavnike službe za stranke, ki delajo 24 ur na dan in tako strankam vedno nudijo pomoč. Na primer, vzdrževalec je lahko dežuran vso noč, če najemnik naleti na nujno težavo pri vzdrževanju, ki zahteva hitro obravnavo.
  • prevoz: Običajno piloti, vozniki tovornjakov, stevardese, letališko osebje in ladjedelniški delavci delajo izmensko. To je zato, ker so prevozne storitve na voljo 24 ur na dan in vedno obstajajo potrošniki, ki potrebujejo prevoz. Poleg tega so za voznike tovornjakov avtoceste ponoči pogosto manj obremenjene, kar jim olajša pravočasno pot od točke A do točke B.

Primeri urnikov za izmene

Urniki izmenskih menjav vključujejo naslednje:

Štiri dni na teden dela gasilec. Dela od 7. do 15. ure. prvi dan od 15. ure dalje. do 23. ure drugi dan, tretji dan pa od polnoči do 8. ure zjutraj. Nato prejme tri dni dopusta, preden se naslednji teden vrne na delo v isti izmeni.

Tri dni na teden dela medicinska sestra po 12 ur. Dela od 8. do 20. ure. Prvi dan. Naslednja izmena je od 12. ure naprej. do 12. ure, sledi ena od 6. do 18. ure.

Kaj se šteje za premik nihanja?

Vse, kar je med dnevno in nočno izmeno. Običajno med 16. in 24. uro.

Zakaj podjetja uporabljajo nihajne izmene?

Rotiranje zaposlenih omogoča vsakemu zaposlenemu, da izkusi manj zaželeno funkcijo, hkrati pa pridobi dostop do številnih izmen v izbranih časovnih obdobjih. Drug način, kako rotacije koristijo delovni kulturi, je ta, da zaposlenim omogočajo interakcijo z večjim številom sodelavcev.

Kakšna je razlika med menjalnikom in pokopališčem?

Menjalna izmena je obdobje med navadno dnevno izmeno in nočno ali 'pokopališko' izmeno v podjetjih, ki so odprta 24 ur na dan ali imajo nereden delovni čas. Če delate v menjalni izmeni, se boste na delo javili ves dan in odšli pozneje tisto noč.

Zakaj se temu reče swing shift?

Tako se imenuje zaradi narave ur. Gre za idejo, da je 'obrnjena v obe smeri' med dnevnimi in nočnimi izmenami.

Priljubljene Kategorije: Človeški viri

O Podjetju

Nasveti Za Delo Z Osebjem, Predloge Opisov Delovnih Mest, Navodila Za Pripravništvo, Primeri Spremljajočih Pisem In Še Veliko Več.