Kaj je plačilo DOE? Na odločitev kandidata za zaposlitev, da išče delovno mesto, močno vplivajo merila glede plače. Ker imate proračun, ki se ga morate držati, so zahteve glede plače kandidata pomembne tudi za vas kot vodjo zaposlovanja. Številni oglasi za delo ne bodo več zagotavljali razponov plač namesto uporabe besede DOE.
Kaj je plačilo DOE?
DOE je akronim, ki pomeni 'odvisno od izkušenj' in se uporablja v oglasih za zaposlitev, da namiguje, da je nadomestilo za delovno mesto odvisno od kandidatovih izkušenj v tem sektorju. Ministrstvo za delo omogoča podjetjem, da odstranijo razpone plač iz objav delovnih mest.
Kako se s kandidati pogovarjati o plačilu DOE
Tukaj je opisano, kako se s kandidatom pogovoriti o plačilu DOE.
Določite razpon plač in proračun
Poglejte si razpon povprečne plače za položaj, za katerega opravljate razgovor. Poleg svojega finančnega proračuna razmislite o tem, kaj bi kandidat potreboval za vlogo, na primer stopnjo izobrazbe in pretekla leta izkušenj. Ne glede na kandidata, se odločite za najvišjo plačo, ki jo boste ponudili.
Preverite njihove izkušnje in spretnosti
Preglejte tipično količino strokovnega znanja, talentov in veščin, ki jih bo vaše delo zahtevalo. Naredite seznam sposobnosti in lastnosti, ki jih mora kandidat imeti, da bi ga lahko upoštevali za položaj. Naredite seznam področij, ki jih boste upoštevali, na primer prosilec z manj izkušnjami v sektorju, a večjim strokovnim znanjem in izobrazbo.
Spoznajte kandidata
Med razgovorom izvedite več o kandidatovi zgodovini, poverilnicah in zmožnostih, povezanih z delom, da ocenite, kje sodi v vaš razpon plač. Naslednji korak je ugotoviti, kaj kandidat išče glede plačila.
Pogajajte se o plačah
O plačilu se lahko začnete pogajati, ko se pogovorite o kandidatovih izkušnjah in razumete njegova pričakovanja glede plače. Začnite s standardno ponudbo, ki upošteva kandidatove kvalifikacije, vaš proračun in njihova pričakovanja.
Naredite konkurenčno ponudbo za delo
Med barantanjem lahko nasprotno ponujate, kolikor želite. Na koncu dneva želite dati najboljšo ponudbo in se je držati. Kandidat ima možnost sprejeti ali zavrniti ponudbo.
Razmislite o koristih službe
Med pogajanji za potencialne stranke, ki jih resnično želite zaposliti, lahko izkoristite prednosti v svojo korist. Če ne morete ponuditi višjega plačila, lahko pa zagotovite zdravstvene koristi, lahko to privabi kvalificiranega kandidata. Bonusi lahko tudi pomagajo pripeljati razprave do zaključka.
Vedite, kdaj oditi
Med razgovorom lahko ugotovite, da določen kandidat ne ustreza vašim zahtevam. Morda boste ugotovili, da se z nekom ne morete dogovoriti in morate svojo ponudbo za zaposlitev preklicati.
Sestavite dogovor v pisni obliki
Ko je dosežen dogovor o plačah, se prepričajte, da je pisen in naj ga obe strani podpišeta. Iz pravnih razlogov to potrjuje plačni dogovor.
Prednosti uporabe plačila DOE
Plača DOE prinaša vrsto ugodnosti. Prvi trije so naslednji:
Pritegne idealne kandidate
Kadar denar ni pomemben dejavnik, obstaja močna motivacija, da izvemo več o kandidatovi preteklosti, poverilnicah in sposobnostih, preden pristanemo na ponudbo plače. Oglasi za zaposlitev DOE pritegnejo posameznike, ki jih res zanima delo, ne le denar in paket ugodnosti.
Zagotavlja pogajalsko moč
Sposobnost pogajanja o plačilu DOE lahko povzroči, da se kandidat počuti bolj cenjenega. Ljudje si želijo plačilo, ki je sorazmerno z njihovimi sposobnostmi in strokovnim znanjem. Kandidati, ki sprejmejo delo z dogovorjeno plačo, se bodo bolj verjetno počutili cenjene, kar vodi k izboljšani produktivnosti.
Naj bo nadomestilo zasebno
Nekatera podjetja se odločijo, da plače zaposlenih ostanejo zaupne. Plačo izločimo iz delovnega mesta tako, da jo izločimo iz zaposlitvenih oglasov, kar pomaga ustvariti prijetno, neprekinjeno delovno vzdušje.
Slabosti uporabe plačila DOE
Tukaj je nekaj pomanjkljivosti plačila DOE:
Iskalci zaposlitve se mu lahko izognejo
Za večino iskalcev zaposlitve je položaj, ki izpolnjuje njihove plačne kriterije, glavna prednostna naloga. Oglasi za delo, ki omenjajo plačo, se zdijo bolj privlačni in dobro plačani od tistih, ki je ne omenjajo.
Lahko pritegne napačne kandidate
Nadomestilo DOE lahko pritegne posameznike, ki so manj prilagodljivi, namesto tistih, ki so se pripravljeni učiti. Nekateri kandidati imajo lahko stroga merila glede plače, zaradi česar so pogajanja o plačilu težja.
Lahko bi bilo neprimerno za mala podjetja
Objava delovnega mesta DOE bo manj pomagala malim podjetjem, še posebej, če je na voljo samo eno delovno mesto. Velika podjetja, ki imajo več prostih delovnih mest na istem delovnem mestu, kot je prodaja ali pisanje besedil, lahko učinkoviteje uporabijo razpon plač glede na izkušnje.
Kako se pogajati o plačilu/razponu plač DOE
Tukaj je opisano, kako se pogajati o plačilu DOE z vidika zaposlenih.
Začni visoko
Začnite na vrhu, da pokažete, da veste, kaj počnete, vendar bodite pripravljeni, da se spustite navzdol.
Bodite prilagodljivi
Ne pozabite, da so lahko na voljo tudi druge ugodnosti, kot so več dopusta, spodbude ali zdravstveno zavarovanje, da izboljšate svoj celoten paket.
Osredotočite se na tisto, kar si želite
Dokler je plača višja od vašega minimuma, se zaradi tega ne obremenjujte preveč. Ne pozabite, da lahko položaj vključuje dodatne spodbude in ugodnosti, ki so vrednejše od plačila.
Vedno bodite pripravljeni oditi, če je potrebno
Vaše razumevanje verjetnega razpona plače vam je omogočilo, da določite svoj idealni dohodek in tudi najmanjši minimum, ki ste ga pripravljeni sprejeti.
DOE FAQ
Tukaj je nekaj pogostih vprašanj v zvezi z odškodnino DOE:
Kaj pomeni DOQ?
DOQ pomeni 'odvisno od kvalifikacij' in je podoben DOE v tem, da daje prednost izobrazbi pred izkušnjami. Nadomestilo DOQ temelji na kombinaciji sposobnosti, izobrazbe in strokovnega znanja ter predhodnih delovnih izkušenj.
Kako določim razpon plač DOE?
Če si ogledate ankete o nadomestilih, ki jih objavijo organizacije in podjetja za zaposlovanje, lahko dobite idejo o razponu povprečne plače za natančno delovno mesto, ki ga želite zapolniti.
Kako učinkovito uporabim DOE v opisu delovnega mesta?
Najboljše mesto, da v svojo objavo vključite »DOE« ali »odvisno od izkušenj«, je pod razdelkom o plačilu ali plačilu.
Kaj pomeni M/Ž/D/V v opisu delovnega mesta?
Enake možnosti delodajalec/manjšine/ženska/invalid/veteran (zaposlitev).
