Kako vas Walmart odpusti? (Popoln vodnik 2022)

Kako te Walmart odpusti? Walmart ponuja pogodbe o zaposlitvi po volji, ki podjetju omogočajo, da kadar koli in iz katerega koli razloga odstrani zaposlene, če odpoved ni diskriminatorna. Walmart ima v veljavi tudi točkovni sistem, po katerem zaposlenim, ki zberejo več kot pet točk v obdobju šestih mesecev, velja odpoved.

  kako te walmart odpusti

Zakaj me lahko Walmart odpusti, kadar koli hoče?

Walmart zaposluje in upravlja zaposlene po načelu 'po želji'. To pomeni, da lahko Walmart skoraj v vsakem trenutku odpusti in odpusti zaposlene in s tem prekine pogodbo o zaposlitvi.



Walmartu ni treba navesti razlogov za odpoved zaposlenih, če so v skladu z veljavno zakonodajo. Izjema je odpoved zaradi diskriminacije zaposlenih.

Walmartu, tako kot mnogim drugim trgovinam, je prepovedano diskriminirati zaposlene na podlagi njihove rase, barve kože, veroizpovedi, veroizpovedi, naravnega izvora, telesne ali duševne prizadetosti, zakonskega stanu ali spolne usmerjenosti (vključno z nosečnostjo).

  kako te walmart odpusti

Kaj je točkovni sistem Walmart?

Walmart je uvedel sistem, ki kaznuje zaposlene za uporabo diskretnosti, da bi njihove trgovine nemoteno delovale in v njih delalo cenjeno osebje.

Zaposleni lahko odpustijo Walmart po tem sistemu, ki temelji na točkah, če zaslužijo pet točk v obdobju šestih mesecev, saj to kaže na pomanjkanje delovne etike.

Zaposleni v Walmartu lahko pridobijo točke iz različnih razlogov, vključno z naslednjimi:

  • Walmart podeli eno točko zaposlenim, ki pokličejo in se ne zglasijo na delo pravočasno (tudi če so bolni).
  • Nepričakovana odsotnost v Walmartu lahko povzroči kazen z največ 3 točkami.

Poleg tega ima Walmart program plačane odsotnosti, ki ga je mogoče uporabiti v primeru bolezni zaposlenega.

Poleg tega Walmart omogoča zaposlenim, da zamenjajo izmene prek svoje aplikacije za zaposlene, s čimer preprečijo nelegitimne odsotnosti ali klic zaradi bolezni.

  kako te walmart odpusti

Koliko točk je treba pridobiti, preden vas prekinejo?

Po Walmartovem sistemu točkovanja zaposlenih lahko zaposleni pridobijo največ pet točk za različne diskrecijske pravice, preden morajo dati odpoved.

Če je bil zaposleni v Walmartu manj kot šest mesecev, se to zniža na štiri točke pred odpovedjo.

Če pa ste za Walmart delali šest mesecev ali več, prejmete pet točk pred prekinitvijo delovnega razmerja.

Koliko točk bom zaslužil za manjkajoče delo?

Prejmete en dogodek prisotnosti, če preskočite več kot polovico izmene. Če pokličete, prejmete en pojav prisotnosti. Če ne pokličete in ne pridete, prejmete tri primere prisotnosti.

Zaposleni bi morali uporabljati sistem plačane odsotnosti, da bi si vzeli odsotnost z dela, namesto da vpoklic .

Ali je težko zapustiti položaj v Walmartu?

Medtem ko mnogi verjamejo, da je delo v Walmartu 'udobno' in da ga je zelo nemogoče izgubiti, je dejansko res obratno.

Kot smo že omenili, ima Walmart vzpostavljen zelo strog točkovni sistem za svoje zaposlene, da zagotovi, da se vsako neželeno vedenje kaznuje.

Poleg tega, ker je Walmartova služba za stranke ocenjena nižje kot v drugih trgovinah, je to težava, ki jo Walmart aktivno poskuša obravnavati.

Če torej zaposleni prekrši katero koli politiko podjetja, vodje Walmarta ne bodo oklevali, da bodo profilu zaposlenega pripisali točke.

Prej je Walmart delal na največ devetih točkah, preden je odpustil zaposlenega, vendar je to zmanjšano na pet.

Ali je možno, da vas Walmart odpusti brez obvestila?

Da, ker Walmart zaposluje zaposlene na osnovi 'po volji', ima Walmart pravico do odpovedi zaposlenih brez razloga.

Po drugi strani pa imajo zaposleni v Walmartu enake pravice in lahko prav tako dajo odpoved brez razloga.

Kako poteka zaposlovanje po volji v Walmartu?

Walmart zaposluje svoje zaposlene po lastni volji, kar v bistvu pomeni, da lahko Walmart kadar koli prekine pogodbo iz katerega koli razloga, če odpoved ni diskriminatorna (tj. na podlagi rase, barve kože, veroizpovedi, vere, naravnega izvora). , telesna ali duševna prizadetost, zakonski stan in spol). Tako lahko zaposlene, dokler ravnajo v skladu z zakonom, odpustijo ali prenehajo pogodbe o zaposlitvi skoraj kadar koli brez navedbe razloga.

Ali Walmart zagotavlja PTO zaposlenim, ki so jim odpovedali delovno razmerje?

Da, Walmart zaposlenim, ki so bili odpovedani, plača nadomestilo za zaslužen in neizkoriščen plačan dopust (PTO) (do pet dni). Vendar pa mora posameznik za Walmart delati najmanj eno leto, da izpolnjuje pogoje za PTO.

Poleg tega lahko pride do nekaterih manjših odstopanj od te politike zaradi dejstva, da ima vsaka država svojo politiko odpovedi; zato je pametno, da se posvetujete z lokalno zakonodajo.

Izplačilo v 60 dneh

Da, Walmart ima trdno politiko glede odpovedi zaposlenih. Čeprav se državna pravila lahko precej razlikujejo, bodo zaposleni, ki so v Walmartu delali več kot eno leto, prejeli plačan dopust (PTO), ki ga morajo izkoristiti v 60 dneh po njihovi odpovedi.

Ali me bo Walmart razmislil o tem, da bi me ponovno zaposlil, če bi dobil odpoved?

Pripravljenost Walmarta, da ponovno zaposli odpuščene zaposlene, je odvisna od pogojev vašega odhoda iz organizacije.

Če ste Walmart zapustili v dobrih odnosih zaradi razlogov, kot so bolezen, družinske obveznosti ali skrbi, ki niso povezane z vašo delovno etiko, vas bo Walmart verjetno ponovno zaposlil.

Vendar morate počakati 90 dni, preden se znova prijavite na svojo obstoječo lokacijo Walmart ali novo.

Sorodno: Odhod zaposlenega

Poleg tega, če je bil razlog za vašo odpoved resen, kot je kraja, nadlegovanje ali napad, vas Walmart zelo verjetno ne bo zaposlil nazaj.

Če so bili vaši razlogi za odhod povezani z delom, na primer zamuda, slaba storitev za stranke ali preizkušeni vzroki, boste morda morali počakati od šest mesecev do enega leta, preden se ponovno prijavite Walmartu.

Poleg tega bi morali, ko ste zapustili Walmart ali ste bili odpuščeni iz Walmarta, z vami opraviti izstopni razgovor. Walmart bi vam moral na tem razgovoru svetovati, ali ste kvalificirani za ponovno prijavo.

Zakaj me Walmart noče ponovno zaposliti?

Če ste bili odpuščeni iz Walmarta zaradi večjega prekrška, ne boste upravičeni do ponovne zaposlitve.

Walmart in podobne trgovine menijo, da so naslednje težave resne: kraja, goljufija, nadlegovanje drugih zaposlenih ali strank, spolno nadlegovanje ali napad na stranke ali sodelavce in nasilje na delovnem mestu.

Ne samo, da bi vas ti pomisleki preprečili, da bi vas Walmart ponovno zaposlil, ampak bodo skoraj zagotovo povzročili, da bo Walmart proti vam vložil kazensko ovadbo.

Tudi v primerih manjših tatvin, kot je prevzem hrane ali drugih primerljivih predmetov iz Walmarta, zastaranje dovoljuje Walmartu, da vas obtoži do enega leta po vaši odpovedi.

Ali se lahko po prekinitvi ponovno prijavim na razpis za zaposlitev?

Če ste bili odpuščeni iz Walmarta in se želite znova prijaviti, lahko uporabite več postopkov.

Glede na spletno raziskavo je najučinkovitejši način, da se ponovno prijavite za službo v Walmartu, da kontaktirate svojega nekdanjega šefa ali vodjo trgovine.

Lahko vas bodo obvestili, ali njihov trenutni Walmart zaposluje in ali ste upravičeni do ponovne zaposlitve.

Kako naj vem, ali me bo Walmart odpustil?

Če ste v Walmartu delali šest mesecev ali več, ste upravičeni do osmih ponovitev in pol. Ko dopolniš štiri leta in si zaposlen manj kot šest mesecev, dobiš odpoved. Ko dopolnite devet let in ste delali najmanj šest mesecev, vam prenehajo zaposlitev.

Ali te lahko Walmart odpusti po telefonu?

ja Po več primerih prepovedi klica-neprihajanja lahko ekipa Walmarta odpusti osebje po telefonu. Čeprav ni znano, da Walmart odpušča delavce po telefonu.

Vas lahko Walmart odpusti, ker ste prepočasni?

Tehnično gledano ja. Če krši načela podjetja in politiko podjetja, se proti temu lahko zaslužijo točke. Walmartova politika zaposlovanja je preprosta. Kršitev vrednot podjetja in zbiranje petih točk za neodobreno odsotnost ima za posledico odpoved.

Zaposleni so rekli, da 'vas lahko odpustijo iz Walmarta za dobesedno karkoli.' Pomen, manjša in resna kazniva dejanja, odsotnost, incidenti brez klica in odsotnosti in drugo.

Sorodni viri Walmart

Priljubljene Kategorije: Človeški viri

O Podjetju

Nasveti Za Delo Z Osebjem, Predloge Opisov Delovnih Mest, Navodila Za Pripravništvo, Primeri Spremljajočih Pisem In Še Veliko Več.