Ko vas anketar vpraša: 'Ste pripravljeni potovati?' morda vas bo vprašanje sprva nekoliko zmotilo. Vendar smo tukaj, da vam pomagamo odgovoriti na vprašanje na način, ki vas bo pripeljal do drugega kroga razgovorov in povečal vaše možnosti za zaposlitev.
Danes je v mnogih službah potovanje glavni del vloge. Lahko zato, ker želijo, da se srečate z drugimi kolegi v različnih uradih po svetu ali državi. Ali pa je lahko povezano z dejstvom, da se morda prijavljate na prodajno mesto in da je odhod na lokacijo za prodajni proces ključni del vloge. Ko vam anketar zastavi to vprašanje, zagotavlja, da sta oba na isti strani glede zahtev za delovno mesto. In potovanje je lahko ena od teh zahtev.
Preden opravite razgovor s podjetjem ali položajem, ki bi morda zahteval potovanje, se morate prepričati, da ste osebno zadovoljni z dejstvom, da se boste temu morda morali zavezati. Na primer, morda imate doma družino. Ali otroci. Preden se odločite za določeno stopnjo potovanja, se boste morda želeli pogovoriti s svojo družino ali razmisliti o potrebah vaše družine, preden svojemu anketarju rečete 'da'.
Si pripravljen potovati
Primer odgovora, ko vas anketar vpraša, ali vam potovanja ustrezajo, je: »Zelo mi ustreza, da so potovanja osrednji del delovne funkcije. V prejšnjih vlogah je bil to pogoj. To je nekaj, kar zelo dobro poznam, in to ne bi smelo biti problem. Ali mi lahko prosim poveste, kakšno stopnjo potovanja zahteva delo? Ali kakšne so standardne prakse poslovnih potovanj?«
Vedno je dobro anketarju postavite vprašanje ko bo mogoče. Z vašim vprašanjem tukaj boste dobili boljši vpogled v to, kaj vključuje zahtevano potovanje. To vam lahko da tudi več informacij o sprotnem odločanju. Na primer, če od vas zahtevajo, da plačate službena potovanja prek osebnih stroškov. Čeprav se je to zelo redko zgodilo, se boste morda želeli prepričati, da temu ni tako.
Če želite v zvezi s tem vprašanjem za razgovor preseči in preseči, lahko navedete dodeljeni čas, v katerem vam ustreza potovanje. Lahko na primer rečete: »Zelo mi je udobno poslovno potovati. To je bil del delovne funkcije za prejšnje vloge, ki sem jih imel. Čeprav mi ne bi bilo udobno potovati več kot 35 % časa.” To vam bo pomagalo določiti nekatere omejitve potovanja, ki bi vam bilo udobno. Kar je koristno pri obvladovanju pričakovanj sogovornika, s katerim govorite.
Ostanite navdušeni, bodite pošteni do sebe
Za vsako ceno, ko se pojavi takšno vprašanje, poskusite ostati pozitivni in odgovarjajte z navdušenjem, tudi če se vam zdi, da morda ne čutite tako navdušenja. To je zato, ker se lahko kadar koli pozneje vrnete k anketarju, morda po e-pošti, in vprašate, ali obstaja možnost, da spremenite nekatere zahteve, kot je poslovna potovanja. Če vam potovanje ni všeč, vam svetujemo, da ste pošteni in svojemu kadrovskemu vodji poveste, da niste. Odločili se bodo, ali je to kršitev dogovora ali ne.
Na kaj se nanaša 'odstotek časa, pripravljenega na potovanje'?
Recimo, da ste v večini primerov zaposleni za polni delovni čas. To pomeni, da boste delali 1920 ur na leto. Odstotek potovanja je del skupnega števila ur ali dni, ki ste jih pripravljeni potovati. Na primer, če vaš delodajalec od vas zahteva, da potujete vsaj 20 % časa, to pomeni do 384 potovanih ur. Ali z drugimi besedami, približno 16 dni v letu. Z delodajalcem se morate dogovoriti, ali to vključuje vikende ali ne. V redu je, če svojemu delodajalcu poveste, da ob vikendih raje ne bi potovali poslovno.
Koristni nasveti, ko z anketarjem govorite o poslovnih potovanjih
Tukaj je nekaj stvari, ki jih morate imeti v mislih, ko govorite o poslovnih potovanjih:
- O tem, da lahko potujete, govorite v pozitivni luči.
- Vprašajte, ali je potovanje lokalno ali mednarodno.
- Postavljajte vprašanja, čemu je potovanje namenjeno.
- Zastavite vprašanja o tem, kako se obravnavajo potni stroški.
- Pohvalite dejstvo, da ste že imeli izkušnje s poslovnimi potovanji in se ob tem dobro počutite.
- Vprašajte, kolikšen odstotek potovanja se pričakuje od vas. Če tega ne želite vprašati, lahko predlagate določen odstotek potovanja, ki vam ustreza.
Tukaj je nekaj, česar ne smete omeniti, ko govorite o poslovnih potovanjih:
- Povejte anketarju, da si boste premislili o položaju.
- Spregovorite o negativnih izkušnjah s potovanj, ki ste jih imeli v preteklosti.
- Povejte o negativnih izkušnjah na poslovnem potovanju, ki ste jih imeli.
- Preveč sprašujte o tem, kdo bo plačal stroške. Ne bodite agresivni glede odškodninskega dela vprašanja.
- Spremenite svoje razpoloženje in postanite negativni do sogovornika.