Kaj je GAP popust za zaposlene? Redno zagotavljamo popuste za zaposlene redno zaposlenim in njihovim družinam. Nekatera podjetja zaposlenim s krajšim delovnim časom dajejo tudi popuste. Popusti se razlikujejo od podjetja do podjetja, čeprav se običajno gibljejo od 10% do 50% nižje od maloprodajne cene.
Nekatera podjetja svojim zaposlenim ponujajo popuste na izdelke ali storitve ter bonuse za vračilo denarja.
Če delate za podjetje, se pozanimajte o morebitnih popustih, ki jih nudijo. Morda boste lahko prihranili veliko denarja pri stvareh in storitvah, ki jih uporabljate vsak dan.
Pregled Gapa
Gap Inc. je ameriški trgovec na drobno s sedežem v San Franciscu v Kaliforniji. Leta 1969 sta ga ustanovila Donald in Doris Fisher. Gap je največje specializirano trgovsko podjetje v Združenih državah s 1800 trgovinami v državi od septembra 2009. Upravlja tudi trgovine v Kanadi, Franciji, na Japonskem in v Združenem kraljestvu.
Ponudba oblačil in dodatkov podjetja vključuje Gap (linija oblačil za moške, ženske in otroke), Banana Republic (linija oblačil za moške in ženske), Old Navy (linija oblačil za moške, ženske in otroke), Piperlime (spletna obutev in trgovina z oblačili) in Athleta (športna oblačila). Gap ima v lasti tudi Intermix (veriga luksuznih modnih butikov) in Baby Gap (veriga trgovin z otroškimi oblačili).
Gap je bil kritiziran zaradi domnevne prevelike odvisnosti od jeansa in vseprisotnosti svojih oglasov. Vendar pa si je podjetje v zadnjih letih prizadevalo prenoviti svojo podobo z novo oglaševalsko kampanjo in večjim poudarkom na modi.
Septembra 2009 je Gap napovedal, da bo zaprl 189 trgovin v Severni Ameriki in odpustil približno 14.000 zaposlenih. Podjetje je dejalo, da so bile te poteze potrebne za oživitev dobičkonosnosti. Gap namerava tudi preseliti ali preurediti okoli 300 trgovin.
Ali Gap ponuja popuste za zaposlene?
Gap ponuja 50 % popusta na blago po običajnih cenah v trgovinah Gap, Banana Republic, Athleta in Old Navy, 30 % popusta v Outletu in 10 % popusta za vse zaposlene in njihove zakonce ali domače partnerje. To je lahko odličen način, da prihranite denar za oblačila, vendar je pomembno, da ne pozabite na izjeme. Na primer, običajno ne morete uporabiti popustov za zaposlene na darilnih karticah, prodajnih artiklih ali izbranih blagovnih znamkah. Pazljivo preberite pogoje in se prepričajte, da pravilno izkoriščate popust.
Ali Gap ponuja zdravstveno varstvo?
Da, zaposleni v Gapu, ki delajo s polnim delovnim časom, imajo zagotovljeno zdravstveno varstvo. Podjetje ponuja celovito zdravstveno, zobozdravstveno zavarovanje in zavarovanje vida ter dostop do virtualnih storitev oskrbe. Zaposleni, ki delajo s krajšim delovnim časom, se lahko odločijo za sodelovanje v programu Cover Me Flex Care Manulife, ki zagotavlja individualno zavarovalno kritje. Ta načrt zajema zdravstveno zavarovanje, zobozdravstveno zavarovanje, življenjsko zavarovanje in zavarovanje za kritične bolezni.
Ali Gap ponuja povračilo šolnine?
Da, Gap ponuja povračilo šolnine upravičenim zaposlenim. Upravičeni zaposleni so tisti, ki v podjetju delajo s polnim delovnim časom. Program zagotavlja finančno pomoč zaposlenim pri nadaljnjem izobraževanju. Ta ugodnost je zasnovana tako, da zaposlenim pomaga izboljšati svoje spretnosti in znanje ter ohraniti konkurenčno prednost v delovni sili.
Ali Gap ponuja skupnostne popuste?
Gap verjame v vračanje skupnostim, ki so nas leta podpirale. Zato ponujajo skupnostne popuste pri različnih podjetjih in organizacijah.
Gap sodeluje z drugimi organizacijami, da svojim zaposlenim omogoči popuste v tematskih parkih, lokalne in nacionalne popuste v telovadnicah, pri mobilnih operaterjih, potovalnih podjetjih in mnogih drugih. To našim zaposlenim omogoča, da izkoristijo odlične ponudbe in hkrati podpirajo podjetja, ki so jim pomembna.
Ali Gap ponuja načrt nakupa delnic zaposlenih?
Da, Gap ponuja načrt nakupa delnic zaposlenih (ESPP). Ta načrt omogoča zaposlenim, da prispevajo odstotek svoje osnovne plače v delnice Gap Inc. s popustom. To je lahko odličen način, da zaposleni vlagajo v podjetje in povečajo svoje prihranke. Če želite izvedeti več o ESPP, obiščite .
Ali Gap Inc ponuja kakšen pokojninski načrt?
Da, Gap Inc. ponuja pokojninski načrt za svoje zaposlene. Načrt se imenuje načrt 401 (k) in omogoča zaposlenim, da prihranijo denar za upokojitev. Načrt ima več različnih naložbenih možnosti, tako da lahko zaposleni izberejo tiste, ki najbolj ustrezajo njihovim potrebam. Poleg tega podjetje usklajuje prispevke zaposlenih do določenega zneska, kar zaposlenim pomaga prihraniti še več denarja za upokojitev. Na splošno je načrt 401 (k) odličen način, da zaposleni varčujejo za upokojitev.
Storitev za stranke za zaposlene v podjetju Gap
Če ste zaposleni pri podjetju Gap, se morda sprašujete, kakšno storitev za stranke ponujajo. No, Gap ima veliko različnih načinov, kako lahko dobite pomoč.
Prvič, če imate kakršna koli vprašanja o svojih ugodnostih, lahko pokličete Gap Benefits Center na (866) 411-2772. Z veseljem vam bodo pomagali in odgovorili na vsa vaša vprašanja.
Nazadnje, če se morate z nekom osebno pogovoriti, lahko obiščete eno od lokalnih trgovin Gap. Tam se lahko pogovorite s predstavnikom službe za stranke in dobite pomoč pri kakršnih koli vprašanjih.
Ali Gap ponuja plačan prosti čas?
Večina ljudi v Združenih državah Amerike dobi samo dva tedna dopusta, Gap pa svojim zaposlenim ponuja velikodušnih 39 dni. To je skoraj dvakrat toliko! Poleg dopusta ponuja Gap tudi občasni dopust in bolniško. To pomeni, da lahko zaposleni vzamejo dopust iz katerega koli razloga, ne da bi jim bilo treba skrbeti, da bodo izgubili službo.
Gap je eno najbolj konkurenčnih podjetij, ko gre za plačan dopust. Druga podjetja morda ponujajo več dni dopusta, vendar ne vključujejo vedno bolniškega časa in priložnostnega dopusta. V podjetju Gap lahko zaposleni izkoristijo vse tri vrste plačanega dopusta. Tako si zlahka vzamejo dopust, ko ga potrebujejo.
Ali Gap nudi starševsko podporo?
Ko gre za otroke, je lahko pot nagrajujoča in polna izzivov. Zato je pomembno, da imamo na voljo celovite ugodnosti za podporo staršem, ko krmarijo po tej novi stopnji svojega življenja.
Na severovzhodni univerzi Gap verjame, da sta starševski dopust in prožnost dela ključna za podporo na poti starševstva. Naše ugodnosti vključujejo 26 tednov plačanega porodniškega dopusta, 8 tednov prilagodljivih možnosti dela, do 4 tedne plačanega očetovskega dopusta in dnevno varstvo na kampusu.
Te ugodnosti so lahko velike za starše, ko se prilagajajo življenju z novim otrokom. Poleg tega delodajalcem pomagajo privabiti in obdržati nadarjene zaposlene.
Končne misli
Pri Gap Inc. verjamejo v to, da svojim zaposlenim nudijo najboljše možne ugodnosti. To vključuje plačan dopust, starševsko podporo in številne druge. Gap svojim zaposlenim ponuja tudi velikodušnih 39 dni plačanega dopusta. Poleg dopusta ponuja Gap tudi občasni dopust in bolniško. Vedo, da so te ugodnosti pomembne za zaposlene. Če vas zanima delo za Ga., obiščite njihovo spletno stran za več informacij.
Primerjajte popuste za zaposlene
- Lowejev popust za zaposlene
- Teslin popust za zaposlene
- Victoria's Secret popust za zaposlene
- Nordstromov popust za zaposlene
- Amazonov popust za zaposlene
- Best Buy popust za zaposlene
- Popust za zaposlene pri AT&T
- Sam's Club popust za zaposlene
- Publixov popust za zaposlene
- Nissanov popust za zaposlene
- GAP popust za zaposlene
- Menards popust za zaposlene
- Krogerjev popust za zaposlene
- Safewayjev popust za zaposlene