Preberite več o Amazonovi politiki ponovnega zaposlovanja. Amazon ima številne politike za zaščito svojih strank in zaposlenih. Nekatere od teh politik so specifične za Amazon, druge pa so bolj splošne korporativne politike, ki veljajo za vse zaposlene v Amazonu.
Kakšna je Amazonova politika ponovnega zaposlovanja?
Amazonova politika ponovnega zaposlovanja je program, ki omogoča, da podjetje ponovno zaposli nekdanje zaposlene v Amazonu. Program je odprt za vse zaposlene, ki so Amazon zapustili v dobrem stanju, in omogoča gladek prehod nazaj v podjetje. Amazonova politika ponovnega zaposlovanja omogoča nekdanjim delavcem, da se prijavijo na svoja stara delovna mesta takoj po 90 dneh po tem, ko zapustijo podjetje.
Zakaj je bila ustvarjena Amazonova politika ponovnega zaposlovanja?
Amazonova politika ponovnega zaposlovanja je bila ustvarjena, da bi nekdanjim zaposlenim olajšali vrnitev v podjetje. Ponuja številne ugodnosti, vključno z dostopom do informacij in virov, ki so še vedno pomembni, ter možnost ponovnega povezovanja s starimi sodelavci.
Kdo je upravičen do Amazonove politike ponovnega zaposlovanja?
Amazonova politika ponovnega zaposlovanja je odprta za vse zaposlene, ki so Amazon zapustili v dobrem stanju. To vključuje zaposlene, ki so dali odpoved, se upokojili ali bili odpuščeni.
Kakšne so prednosti Amazonove politike ponovnega zaposlovanja?
Prednosti Amazonove politike ponovnega zaposlovanja vključujejo dostop do informacij in virov, ki so še vedno pomembni, ter možnost ponovnega povezovanja s starimi sodelavci. Program omogoča tudi nemoten prehod nazaj v podjetje.
Na koga se lahko obrnem, če imam vprašanja o Amazonovi politiki ponovnega zaposlovanja?
Če imate vprašanja o Amazonovi politiki ponovnega zaposlovanja, se lahko obrnete na oddelek za človeške vire pri Amazonu. Lahko vam bodo odgovorili na vsa vaša vprašanja o programu.
Ali Amazon ponovno zaposluje odpuščene zaposlene?
Da, ponovno odpuščeni delavci Amazona. Številni dejavniki lahko vplivajo na to, ali bo zaposlenemu ponovno ponujeno delovno mesto pri Amazonu ali ne. Pomembna dejavnika sta lahko na primer razlog za odpoved in pred tem, kako dolgo se je zgodila. Poleg tega lahko trenutne kadrovske potrebe in proračun podjetja prav tako igrajo vlogo pri njegovem procesu odločanja.
Če ste bili nedavno odpuščeni iz službe pri Amazonu in se želite vrniti, je priporočljivo, da se obrnete neposredno na podjetje. Pojasnite, zakaj bi se radi vrnili, in poudarite svoje ustrezne spretnosti in izkušnje. Bodite pripravljeni odgovoriti na vsa vprašanja, ki jih ima Amazon o vaši pretekli uspešnosti.
Kako dolgo morajo zaposleni čakati na ponovno prijavo pri Amazonu?
Pri Amazonu morajo zaposleni običajno počakati eno leto, preden se ponovno prijavijo na delovno mesto v podjetju. Vendar pa obstaja nekaj izjem od tega pravila. Na primer, če je zaposleni odpuščen iz razloga, lahko zanj velja krajša čakalna doba. Poleg tega so lahko zaposleni, ki prostovoljno zapustijo Amazon, upravičeni do ponovne prijave prej kot tisti, ki so bili neprostovoljno odpuščeni.
Enoletna čakalna doba naj bi zaposlenim dala čas, da razmislijo o svoji pretekli uspešnosti in ocenijo, kaj bi lahko storili drugače, če bi se ponovno pridružili podjetju. Prav tako omogoča Amazonu dovolj časa, da zapolni odprta delovna mesta s kvalificiranimi kandidati.
Ali je res, da ima Amazon v preteklosti takojšnje odpuščanje nepokornih zaposlenih?
V zadnjih letih so se pojavila številna poročila o tem, da je Amazon takoj odpustil nepokorne zaposlene. V nekaterih primerih so ti zaposleni domnevno neprimerno ravnali ali zavračali izpolnjevanje ukazov svojih nadrejenih. Vendar je pomembno vedeti, da vsak primer nepokorščine pri Amazonu ne povzroči odpovedi zaposlenega.
Pravzaprav se je Amazon v nekaterih primerih odločil suspendirati ali disciplinirati zaposlene, ki se vedejo nepokorno. To nakazuje, da podjetje ne odpušča vedno hitro delavcev, ki izpodbijajo avtoriteto svojih nadrejenih.
Kljub temu je jasno, da Amazon zavzema ostro držo proti nepokorščini in ne bo okleval z odpuščanjem zaposlenih, ki ne spoštujejo njegovih pravil in predpisov. Zato je pomembno, da se zaposleni v Amazonu zavedajo pričakovanj podjetja in vedno upoštevajo ukaze svojih nadzornikov. Če tega ne storite, lahko pride do hitre prekinitve.
Spodnja črta
Amazon ima zgodovino ponovnega zaposlovanja zaposlenih, ki so zapustili podjetje. Če ste bili nedavno odpuščeni iz službe pri Amazonu in se želite vrniti, je priporočljivo, da se obrnete neposredno na podjetje.
Pojasnite, zakaj bi se radi vrnili, in poudarite svoje ustrezne spretnosti in izkušnje. Bodite pripravljeni na potencialni razgovor, saj vas bo podjetje verjetno želelo bolje spoznati, preden sprejme dokončno odločitev. S pravim pristopom obstaja velika verjetnost, da bi vam lahko ponovno ponudili staro službo – ali kaj še boljšega.
Viri Amazon
- Amazonov pravilnik o preverjanju preteklosti
- Politika Amazon plačanih počitnic
- Politika Amazon UPT
- Amazonov pravilnik o plačilu nadur
- Amazonov pravilnik o ponovnem najemu
- Ali Amazon povišuje plače?
- Koliko zasluži Amazon?
- Katere starosti najema Amazon?
- Amazonov bonus za napotitev zaposlenih
- Amazonov popust za zaposlene
- Kako opraviti test brisa ust za Amazon
- Amazonov kodeks oblačenja
- Amazonov popust za zaposlene
- Ali Amazon testira zdravila?
- amazon vto
- Kako zapustiti Amazon
- Slogan Amazon