Амазон политика одмора (Водич за 2022.)

Каква је политика Амазона за одмор? Сваке године Амазон запошљава много људи на различитим позицијама. Неки раде у складиштима, неки раде у канцеларијама, а неки имају менаџерске улоге. Али не знамо да ли компанија нуди време за одмор. Да ли радници са скраћеним радним временом примају плаћени одмор?

Амазон политика одмора

Амазон ће свим запосленима одобрити плаћени годишњи одмор. Запослени по сату ће зарадити време годишњег одмора на основу броја сати које раде сваке недеље, а запослени на плату ће зарађивати одређени број дана одмора сваке године.

Након прве године радног односа, сви запослени ће добити одређени број додатних дана годишњег одмора. Ова промена политике ће сигурно бити хит код радника, јер ће им дати више времена да се опусте и уживају у животу ван посла. Поред тога, може помоћи да се побољшају стопе задржавања, јер је мање вероватно да ће запослени напустити компанију која нуди плаћене дане годишњег одмора. Све у свему, ова нова политика ће сигурно користити и Амазону и његовим запосленима.

Да ли је тачно да сви запослени у Амазону добијају исту количину одмора?

Амазон не даје свим својим запосленима исту количину годишњег одмора. Уместо тога, количина годишњег одмора коју запослени зарађује заснива се на броју сати које раде сваке недеље. Амазон раздваја своје запослене у класе како би људима олакшао да процене колико ће времена за одмор акумулирати сваке недеље.

На пример, ако запослени ради 30 сати или више недељно, он ће прикупити 4 сата годишњег одмора за сваки платни период. Међутим, ако запослени ради мање од 30 сати недељно, он ће за сваки платни период прикупити само 2 сата годишњег одмора. Као резултат тога, количина времена за одмор који запослени у Амазону има одређена је њиховом класом и бројем сати које раде сваке недеље.

На пример, Амазон дели своје раднике по сату у следеће класе:

Класа Ф (рад 40 сати недељно)
Класа Р (рад између 30-39 сати недељно)
Класа Х (рад између 20-29 сати недељно)

Како је организован Амазонов распоред одмора?

У Амазону, време одмора се прати на основу периода плаћања. То значи да ће свака плата приказати колико је плаћеног одмора запослени зарадио. Количина годишњег одмора коју запослени може да заради варира у зависности од положаја и дужине радног стажа. Међутим, сви запослени добијају годишњи одмор по истој стопи.

На пример, запослени који је у Амазону две године имаће више одмора од запосленог који је у компанији само годину дана. Поред тога, менаџери и виши руководиоци скупљају време годишњег одмора брже од осталих запослених. Због тога могу да узимају дуже одморе и чешће. Овај систем осигурава да сви запослени имају прилику да узму годишњи одмор, а истовремено омогућава менаџерима и вишим руководиоцима да искористе своје повећане стопе за годишњи одмор.

Колико времена за одмор имају запослени у Амазону по сату током своје прве године?

Амазон нуди различитим запосленима различита времена одмора у зависности од њихове класе. На пример, они у класи Ф, који раде 40 сати недељно, добијају пет дана плаћеног одмора током прве године запослења. Радници класе Р, који раде 30-39 сати недељно, зарађују 3,75 дана одмора у првој години у Амазону. Коначно, запослени са скраћеним радним временом (20-29 сати недељно) добијају 2,5 дана одмора у првој години.

Ово је само један од начина на који Амазон подстиче своје запослене да одржавају здраву равнотежу између посла и приватног живота. Нудећи разне опције за одмор, Амазон осигурава да сви његови запослени имају прилику да узму слободно време које им је потребно да се напуне и подмладе.

Да ли Амазон својим радницима даје плаћено лично време?

Амазон својим запосленима нуди плаћено лично време, а оно се обрачунава другачије од плаћеног одмора. Запослени обрачунавају плаћено радно време последњег дана првог платног периода и 1. јануара у наредним годинама.

Остатак плаћеног личног времена које запослени зарађују се распоређује на преосталих 11 двонедељних платних периода или пет платних периода ако сте плаћени месечно. Ово омогућава запосленима да имају одређену количину плаћеног личног времена сваке године, без бриге о узимању неплаћеног слободног времена. Плаћено лично време може се користити за било шта, од прегледа код лекара до хитних породичних случајева. А пошто је то плаћено време, запослени не морају да користе дане годишњег одмора или боловања да покрију ове врсте одсуства.

Колико личног времена имају запослени у Амазону?

Запослени у Амазону добијају одређену количину плаћеног слободног времена годишње, у зависности од тога колико сати раде сваке недеље.

На пример, запослени у Амазону добијају следеће количине плаћеног личног времена сваке године:

На пола радног времена (20-29 сати недељно) зарадите три дана
Скраћено време (30-39 сати недељно) зарадите 4,5 дана
Пуно радно време (40 или више сати недељно) зарадите шест дана

Да ли Амазон даје запосленима време за боловање?

Амазон је компанија која брине о својим запосленима. Не само да нуди плаћени одмор и лично време, већ и запосленима даје време за боловање. Међутим, количина боловања коју запослени у Амазону зараде зависи од локалних, градских и државних уредби. То значи да се количина боловања која се даје запосленима може разликовати у зависности од њихове локације.

Да бисте сазнали колико боловања одобрава ваша локална Амазон локација, слободно позовите линију за корисничку подршку (866) 749-7538 . без обзира на количину времена за боловање које вам је дато, важно је да га користите када сте заиста болесни да бисте остали здрави и продуктивни.

Да ли Амазон више плаћа своје запослене током празника?

Амазон је једна од многих компанија које својим запосленима дају додатно на празнике. Ово је начин да покажу захвалност за њихов напоран рад и да надокнаде чињеницу да морају да жртвују време са својом породицом и пријатељима у посебним данима.

Амазон додатно плаћа запосленима за следеће празнике: Нова година, Дан сећања, Дан Мартина Лутера Кинга млађег, Дан независности, Божић, Дан захвалности и Дан рада. Ово је само једна од многих погодности које уживају запослени у Амазону. Поред годишњег одмора, Амазон такође нуди конкурентне плате и бенефиције, што га чини атрактивним местом за рад.

Да ли је могуће узети одсуство у Амазону?

Амазон нуди запосленима одсуство из различитих квалификационих разлога. Најчешћи разлог за одсуство је здравствено стање, међутим, други разлози укључују усвајање новог детета или лични разлози. Већина одсуства је неплаћена, са изузетком неких трудничких и родитељских одсустава, или пороте, војног одсуства и одсуства због туге.

Свако одсуство има различита ограничења дужине, а за неке чак може бити потребна сертификација или одобрење од менаџера или људских ресурса. Упркос чињеници да је већина одсуства неплаћена, запослени у Амазону цене флексибилност и разумевање које компанија нуди у погледу слободног времена.

Закључак

Амазон нуди свим својим запосленима плаћени годишњи одмор, без обзира да ли су радници по сату или на плату. Поред тога, сви запослени у Амазону зарађују на одмору, без обзира на њихов статус запослења (пуно радно време или скраћено радно време). Количина времена за одмор који сваки запослени зарађује у Амазону заснована је на броју сати које раде сваке недеље.

Да би помогао људима да лакше схвате колико ће времена за одмор зарадити, Амазон је поделио своје запослене у класе (Ф, Р и Х). Запослени у класи Ф зарађују највише времена за одмор, а следе запослени у класи Р. Запослени у класи Х зарађују најмање времена за одмор. Међутим, сви запослени у Амазону и даље примају плаћене дане годишњег одмора.