Како функционише недељна плата? За већину људи седмична плата је најчешћи период плаћања. То је одличан начин да будете сигурни да увек имате новац у џепу. То је врста платног периода у коме се плаћају једном недељно, уместо сваке две недеље или два пута месечно. У почетку може бити мало збуњујуће за разумевање, па ћемо вам то разложити.
Како функционише седмични платни период?
Прва ствар коју треба да знате је да ће ваш послодавац израчунати колико зарадите за недељу дана. Затим ће овај износ помножити са бројем недеља у години. Ово им даје вашу годишњу плату.
Затим ће вашу годишњу плату поделити са 52 (број недеља у години). Ово им даје вашу недељну плату.
На пример, рецимо да зарађујете 50.000 долара годишње. То значи да би ваша недељна плата била 961,54 долара.
Ако сте плаћени сваке недеље, то значи да ћете примати 961,54 УСД сваке недеље.
Предности недељне плате за запослене
Главна предност недељног плаћања је та што вам увек стиже новац, што може бити од помоћи ако имате рачуне за плаћање или друге трошкове.
Такође вам може помоћи у бољем буџету, јер тачно знате колико ћете имати сваке недеље.
Још једна предност је што вам може олакшати добијање кредита или друге финансијске помоћи, јер су ваши приходи редовнији.
Шта је платни период?
Најчешћи периоди плаћања су засновани на радној недељи или календарском месецу. Радна недеља обично траје 7 дана, док је календарски месец 28, 29, 30 или 31 дан. Тип платног периода који изаберете зависиће од ваших пословних потреба и распореда платног списка.
На пример, ако имате запослене који примају плату сваке недеље, период исплате сваке две недеље може бити згоднији. С друге стране, ако имате запослене по сату чији радни сати варирају од недеље до недеље, полумесечни период плаћања може бити повољнији. На крају крајева, најбољи период плаћања за ваше пословање је онај који најбоље одговара вама и вашим запосленима.
Колико врста платних периода постоји?
Учесталост ваших плата одређује ваш послодавац, а постоји неколико различитих опција које можете изабрати. Четири најчешћа платна периода су недељно, двонедељно, полумесечно и месечно.
- Недељно: Као што смо раније разговарали, са недељним периодом плаћања, биће вам плаћено једном недељно. Ово је најчешћи тип платног периода и обично се користи за запослене по сату. Пример недељног периода плаћања: 1. јун - 7. јун.
- Двонедељно: Двонедељни период плаћања значи да ћете бити плаћени сваке друге недеље. Овај тип платног периода је мање уобичајен од недељног платног периода, али га и даље користе неки послодавци. Пример двонедељног периода исплате: 1. јун - 14. јун.
- Полумесечно: Са полумесечним периодом исплате, биће вам плаћено два пута месечно. Ова врста платног периода се обично користи за запослене на плату. Пример полумесечног периода исплате: 1. јун – 15. јун, односно 1. фебруар – 14. фебруар.
- месечно: Коначно, са периодом месечне исплате, биће вам плаћено једном месечно. Ово је најређи тип платног периода и обично се користи за предузећа са споријим распоредом плата. Пример периода месечне исплате: 1. јун - 30. јун, 1. фебруар - 28. фебруар.
Као што видите, постоји неколико различитих опција када је у питању избор периода плаћања. Најбољи начин да одредите који је прави за вас је да разговарате са својим послодавцем о њиховим преференцијама.
Колико је платних периода у години?
Постоји 12 месеци у години, што значи да постоји 12 платних периода у години. Међутим, број периода плаћања може да варира у зависности од врсте платног периода који имате.
На пример, ако сте плаћени недељно, имаћете 52 платна периода у години. Ако сте плаћали двонедељно, имате 26 платних периода, а ако имате полумесечни период, онда ћете имати 24 периода у години. Поред тога, ако сте плаћени месечно, имаћете само 12 платних периода у години.
Без обзира на врсту платног периода, увек ћете добијати исти износ новца сваке године. То је зато што се ваша плата израчунава на основу броја недеља у години, а не броја плата.
Разлика између периода плаћања и датума плаћања:
Датум исплате је дан када ваш послодавац заиста издаје вашу плату. Период плаћања је временски оквир који покрива ваша плата. На пример, ако сте плаћени сваке две недеље, сваки платни период представља две недеље рада. На крају сваког платног периода, ваш послодавац ће израчунати ваше одрађене сате и издати чек за те сате на датум исплате.
Датум исплате може, али не мора пасти на исти дан као и последњи дан периода исплате. Периоди плата се обично заснивају на распореду који одреди послодавац, као што су недељно, двонедељно или месечно. Датуме исплате обично поставља добављач платног списка и могу се разликовати од циклуса платног списка до другог. Ако имате било каквих питања о томе када ћете бити плаћени, обавезно питајте свог послодавца или добављача платног списка.
Да ли је могуће имати 27 платних периода у години?
Већина људи је навикла да прима плату сваке две недеље, што представља 24 платна периода у години. Међутим, технички је могуће имати 27 платних периода у години. Ово би се десило ако бисте водили платни списак на двонедељној основи и да је постојао додатни дан у преступној години.
Иако ово може изгледати као добар начин да добијете додатну плату, заправо може бити прилично збуњујуће и тешко за управљање. Поред тога, може створити проблеме са порезима и другим финансијским питањима. Као резултат тога, већина послодаваца се држи традиционалног распореда плата од 24 године.
Последње мисли:
Надамо се да вам је овај чланак помогао да разумете како функционише недељна плата. Запамтите, најбољи начин да одредите који период исплате је прави за вас је да разговарате са својим послодавцем о њиховим жељама. Недељни периоди плаћања су најчешћи тип платног периода, али постоји неколико различитих опција које можете изабрати.