Имати план како започети пропратно писмо један је од најбољих начина да осигурате да менаџер за запошљавање прочита ваше писмо. И прелази на читање вашег животописа. Све се то сматра суштинским делом уласка у врата и добијања интервјуа. Увод у пропратно писмо, или први пасус који напишете у свом пропратном писму, је најважнији. Благ увод у пропратно писмо скоро одмах саопштава менаџеру за запошљавање да је ваша пријава слаба. Ако ваше пропратно писмо и животопис нису прилагођени послу или послодавцу , биће благ.
Тхе уводни пасус до пропратног писма не мора да буде цео пасус. Што је краће и што је утицајније, то ће бити ефективније пропратно писмо. Узеће у обзир време менаџера за запошљавање, као и оно што треба да виде да би проценили прилику за посао.
Како започети пропратно писмо
Постоје два начина поздрављања. Онај где знате конкретну особу којој се обраћате у свом писму. Ово би требало да се одрази у вашем поздравном писму и првом/другом пасусу. И када не знате име коме се обраћате.
И када не знате контакт име читаоца (напишите пропратно писмо без имена примаоца). Ваше опције, по важности, су:
- Поштовани менаџеру запошљавања
- Тим за људске ресурсе (или други тим за који се пријављујете)
- Драги господине / госпођо
- Да кога занима
Ако не желите да користите пропратно писмо као поздрав, требало би да потражите име менаџера за запошљавање. То можете учинити тако што ћете погледати опис посла, оглас за посао (оглас за посао). Или претражујући веб локацију компаније или компанију ЛинкедИн за пуно име менаџера за запошљавање. ЛинкедИн може бити моћан ресурс за проналажење менаџера или регрутера који су укључени у постављање ове специфичне позиције. Коришћење имена менаџера је пожељан метод.
Савет: Обавите информативни интервју да бисте утврдили име менаџера који запошљава позицију. За оне који траже посао, ово је врста процеса интервјуа где питате некога ко ради за савет о каријери. Кроз овај процес можете сазнати име професионалца који ангажује за ту улогу.
Са именом контакт особе или менаџера за запошљавање
Када имате име менаџера, можете бити прецизнији о томе како се обраћате свом писму. Можете написати ефикасније пропратно писмо јер можете разговарати са особом у свом писму. На пример, у првом или другом пасусу можете их ословити именом.
Ваше опције када се обраћате професионалцу:
- Драга Цинди Цандор (употреба пуног имена)
- Госпођа Цандор (наводи њихов брачни статус као непознат)
Доступне опције када се обраћате мушком професионалцу:
- Драги Џоне Сандерсон (употреба пуног имена)
- Г. Сандерсон (наводи њихов брачни статус као непознат)
Ваше опције када се обраћате некоме са докторатом:
- Здраво др Смит (докторат)
Отварање опција када се обраћате некоме са федералном улогом:
- Поштовани сенаторе Буресс
- председник Обама
- Поштовани сенаторе Риан Буресс
Опције пропратног писма када се обраћате некоме са војном улогом:
- Здраво Сгт. Џон Смит
- Драги Сгт. Смитх
- Генерал Смитх
- Драги генерале Џон Смит
Опције отварања писма када се обраћате некоме са академском улогом:
- Поштовани професоре Џенкинс
- Поштовани професоре Мајкл Џенкинс
И опције отварања писма када се пропратно писмо обраћа комитету:
- Поштована комисија за запошљавање
Коришћење компаније ЛинкедИн за проналажење имена менаџера за запошљавање
Када име и презиме оглашивача посла нису наведени у опису посла на ЛинкедИн-у (или огласу за посао), то га чини мало компликованијим. Али такође је могуће пронаћи њихово име. Да бисте одредили менаџера за запошљавање, следите ове кораке:
- 1: Потражите компанију за коју се пријављујете у ЛинкедИн алату за претрагу, на пример „Арц Ворлдвиде“.
- два: Идите на страницу компаније на ЛинкедИн-у.
- 3: Тамо где пише број запослених, на пример „1.370 запослених“ — кликните на то.
- 4: При врху странице видећете везу која каже „Сви филтери“ — кликните на њу.
- 5: Померите се до места где пише „Наслов“ у доњем левом углу странице, а затим у наслов додајте „Људски ресурси“.
- 6: Одавде ћете видети листу директора људских ресурса који би могли да приме вашу пријаву. Изаберите директора или особу за коју верујете да ће видети ваше пропратно писмо које ћете укључити као поздрав.
- 7: Ваш коначни поздрав би требао изгледати овако, 'Драги Јохн & ХР Теам'
Или друга опција је да погледате опис посла:
- 1: Потражите компанију за коју се пријављујете у ЛинкедИн алату за претрагу, на пример „Арц Ворлдвиде“.
- два: Идите на страницу компаније на ЛинкедИн-у и на левој бочној траци видећете „Послови“, кликните на то.
- 3: Потражите посао за који се пријављујете да бисте видели да ли је објава доступна. Погледајте да ли су име и презиме на огласницима за посао доступни.
Како написати почетну реченицу пропратног писма
Разумевање компаније као вашег увода
Напишите кратак опис онога што сматрате да компанија вреднује. А оно што тражи оглас за посао (или оглас за посао/оглас за посао) може бити моћан. На пример, ако компанија изазива финансијску индустрију и улога је у складу. Изјава да разумете сложену природу усклађености у области финансија биће моћан увод у пропратно писмо. Претражите веб локацију компаније у потрази за културним увидима и информацијама у оквиру радног места да бисте привукли пажњу читаоца.
Савет за пропратно писмо: Увек се обраћајте менаџеру за запошљавање именом. Коришћење имена одређене особе која чита у односу на генеричку референцу „менаџера запошљавања“ ће учинити још успешнијим пропратно писмо. Такође избегавајте да на почетку пропратног писма кажете „драги менаџеру запошљавања“ као свој поздрав.
Имати међусобну везу
Било да се повезујете на ЛинкедИн-у или неком другом алату друштвених медија, пронађите заједничке пријатеље и везе. Ово може бити моћна референтна тачка. На пример, ако се на радном месту помиње вештине умрежавања као део захтева или квалификација. Тада коришћење ваших заједничких контаката за премошћавање јаза између кандидата за посао и регрутатора може бити од помоћи.
Користећи релевантно радно искуство
Спомињање онога што знате да компанија вреднује. А затим референцирање искуства или кратке приче која подржава оно што верујете да опис посла захтева. Погледајмо ово из перспективе послодавца. Може бити савршен отварач пропратног писма. То може подржати ваше искуство као кандидата. И такође подржите своје разумевање онога за шта се компанија залаже или представља изазов на тржишту.
Савет за пропратно писмо: Да бисте добро пропратно писмо претворили у одлично пропратно писмо, потребно је много размишљања. Размислите о томе шта назив посла тражи у смислу учинка. Ако желите да идете даље, као тражитељ посла, можете обавити информативни разговор. Обавите интервју са неким ко ради у компанији пре него што поднесете пријаву за посао. Информативни интервју је еквивалентан добијању савета о каријери од некога ко ради у послу. Ово може бити од велике помоћи пре него што почнете да пишете свој животопис и пропратно писмо.
Наведите зашто се добро уклапате
Не молите за посао. Али дајте све од себе да подржите зашто би вас требало узети у обзир за посао за који се пријављујете. Покушајте да наведете одређену вештину која подржава захтеве посла. Или кратка прича која довољно говори о томе зашто одређени посао који тражите одговара вашој личности. Бити јединствен. Бити ћелав. Представи се.
Представљање вашег потенцијалног послодавца
Реците читаоцу да ћете им рећи идеје које се односе на посао који можда имате. Ове идеје подржавају резултате и циљеве учинка које би могао да диктира ваш посао. Ово је посебно сјајно за оне који се пријављују за маркетиншке позиције (попут маркетинг менаџера или потпредсједника маркетинга). На овај начин могу да виде маркетиншке напоре из перспективе аутсајдера и да предложе нове методе читаоцу.
Користећи своју страст
Објасните менаџеру за запошљавање зашто ваша страст за улогом превазилази само испуњавање услова за посао. Говорите о својим личним пројектима, искуствима, експериментима и још много тога. На пример, ако сте били у маркетиншкој улози, „Учио сам о СЕО-у последњих 5 година. А недавно сам имао успеха са сопственим блогом. Сада добија до 20.000 посетилаца сваког месеца.”
Показујући да разумете тренутне циљеве пословања
Разумевање културе компаније може бити од користи. Ипак, можда бисте желели да покажете менаџеру за запошљавање да тачно разумете на којој се позицији налазе. Посебно са њиховим тренутним производима или услугама. На пример, можете рећи: „Недавно сам прочитао о најновијем ажурирању софтвера које је објављено. И цените ниво безбедности који је ушао у најновију верзију. То је најиновативнија технологија коју сам користио годинама.”
Говоре нешто насумично, привлаче њихову пажњу
Бити смешан или имати јединствену изјаву сигурно може привући пажњу вашег менаџера за запошљавање. Рецимо, на пример, рекли сте: „Умало сам се удавио као дете. Ово дефинитивно привлачи погледе. И може да претвори генеричко пропратно писмо у привлачније. Али будите сигурни да пратите зашто је то важно. То не може бити само насумична забавна чињеница о вама да привучете пажњу читаоца.
Користећи достигнуће у каријери да их привучете
Своје пропратно писмо можете започети постигнућем. Реците нешто попут: „Изгледа да се на овој позицији вреднује искуство у продаји. Током свог мандата, успео сам да остварим конзистентан приход од 32% од својих кумулативних улога професионалца за продају.“ Ово ће подстаћи читаоца да настави даље. И отворите простор за свој други пасус да говорите о томе шта бисте могли да радите када добијете посао.
Помињући ваш 90-дневни план
План од 30-60-90 дана у компанији је оно што очекујете да ћете постићи у тим временским оквирима. Поменуте регруту или менаџеру за запошљавање шта планирате да урадите или постигнете у тим распонима. Будите сигурни да сумирате своје намере. Писање дугачког сажетка неће бити привлачно за читаоца. На пример, „У мојих првих 30 дана, надам се да ћу упознати све у тиму и имати дубоку сарадњу са њима.“
Избегавајте да будете генерички
Шта год да радите, избегавајте да будете генерички. Рећи нешто попут: „Пишем да бих се пријавио за позицију маркетинг менаџера“ није сјајан увод. И то је нешто што ће ваш читалац виђати изнова и изнова. Напишите нешто препознатљиво према томе ко сте и шта можете да унесете у компанију или назив радног места.
Примери како да започнете пропратно писмо
Испод су примери покретања а пропратно писмо без искуства.
Медицинска сестра
Драга госпођо Колтс -Пишем да бих изразио интересовање за позицију регистроване медицинске сестре која је отворена у Нортхвест Медицал. Ценим како Нортхвест Медицал дефинише негу пацијената. Етика сваког пацијента који има јединствене потребе и користи наше вештине за њихово решавање. Ово је окружење у којем бих волео да будем део.
Ретаил Поситион
Драга Бет -Пишем да бих изразио интересовање за позицију сарадника у малопродаји. Имао сам претходно искуство у малопродаји и могу вам рећи да постоје три кључа за стварање успешног искуства у малопродаји у вези са овом позицијом. Први је способност да саосећамо са нашим купцима. Ово је пракса приказивања кључних вештина слушања и генерисања идеја које им могу помоћи. Други је креативно размишљање и пружање помоћи купцима са свим врстама проблема који показују висококвалитетне корисничке услуге и аутентично корисничко искуство. На крају, они могу да координирају бригу у малопродаји.
Технички менаџер пројекта
Драга Бет -Пишем да се пријавим за позицију менаџера пројекта у компанији КСИЗ. Био сам менаџер пројекта око 6 година. Испоручио сам више од 10 значајних дигиталних пројеката који су кроз моје искуство довели до више од 30% или више раста прихода или сталног раста.
Продаја
Драги Џоне -Пријављујем се за позицију представника продаје и желим да се представим. Пре него што уђем у своју каријеру, разумем да ће мој животопис показати ограничено искуство у продаји. Али желео бих да објасним шта ћу донети на ову позицију и како бих могао помоћи у остварењу циљева компаније ове године.
Учитељу
Поштовани директоре Џеферсон:Док сам прегледао шта ваш округ захтева у погледу васпитача, приметио сам да је ваш факултет више него опремљен најновијом наставном технологијом, укључујући паметне табле. Ово ме заиста узбуђује јер знам да су студенти далеко више ангажовани у технологији него икада раније. Желим да започнем своју каријеру као примарни васпитач. Завршио сам диплому у мају и имао сам претходно искуство као асистент наставника док сам завршавао школовање.
Пропратно писмо уводни примери са претходним радним искуством.
Руководилац грађевинских пројеката
Драга Бет -Пишем да се пријавим за позицију менаџера пројекта у компанији КСИЗ. Приметио сам да позиција тражи кандидата који има јаку позадину у раду са грађевинским инжењерима. Претпостављам да су грађевинске потребе корпоративне и комерцијалне.
Графички дизајн
Поштовани господине Џонсон -Ја сам страствена због жеље да се придружим компанији Аппле Инц. Још од малена користим ваше рачунаре. То је оно што ме је пре свега довело у графички дизајн. Могућност коришћења интерфејса и интеракције са машином је била упечатљива на мене. И не постоји ништа више што бих волео да радим осим да могу да радим за компанију која ме је толико инспирисала.
Генерал Интернсхип
Поштовани господине Џонсон -Ваше недавно издање софтвера које омогућава бољу комуникацију између уређаја је нешто што ме је издвојило. Када сам почео више да проучавам културу ваше компаније, приметио сам да увек покушавате да поједноставите сложене изазове. А ово је окружење за које осећам да морам да будем у близини.
Енгинееринг Интернсхип
Поштовани господине Џонсон -Пишем да се пријавим за отворену прилику за стажирање. Прво, желео бих да кажем да је мој просек у школи био 3,8. И да сам успео да дипломирам са одличним успехом. Укључио сам неколико писама препоруке чији су аутори моји професори како би говорили о мојим страстима према овој индустрији.
Продаја
Драги Џоне -Пријављујем се за позицију представника продаје и желим да се представим. Имао сам срећу да повећам просечну продају и стални приход за више од 23% мојих претходних послодаваца у свом продајном искуству и продајној каријери. Истовремено, смањење „одлива“ купаца у просеку за 8% уз повећање задовољства купаца за мерљивих 18%.
административни помоћник
Џереми -Ова улога ми је пала на памет током тражења посла. Приметио сам да је улога тражити професионалца који има велико искуство у раду са административним задацима и помагању извршном особљу у културном развоју. Уживам у развијању одличне интерне културе и у препознавању колико је то вредно за резултате компаније.
Учитељу
Директор Џеферсон:Док сам прегледао шта ваш округ захтева у погледу васпитача, приметио сам да је ваш факултет више него опремљен најновијом наставном технологијом, укључујући паметне табле. Ово ме заиста узбуђује јер знам да су студенти много више ангажовани у технологији него икада раније. Као нови наставник, започео сам своју каријеру, стицајући искуство у настави ученика да бих касније постао искуснији едукатор.
ЕСЛ Теацхер
Директор Џеферсон:Док сам прегледао шта је потребно вашем округу у погледу наставника, приметио сам да ваш факултет тражи наставника ЕСЛ који би вам помогао у шпанском, немачком и француском. Познајем ове језике и течно говорим више од енглеског. Завршио сам своју диплому и тражим грешку која је у складу са мојим вредностима: старање о индивидуализованим плановима часова (ИЕП), поштовање тела ученика кроз стварање забавног и узбудљивог образовања и информисање родитеља о напретку ученика.
За више информација о пропратним писмима наставника, посетите овај ресурс .
Предшколски васпитач
Сузанне -Пишем ово писмо да бих изразио интересовање за радно место васпитача који је на располагању. Као васпитач, видео сам колико је стрпљења и дисциплине потребно у помагању малој деци у њиховом образовању. Пронашао сам око три до пет наставних метода које волим да користим да идентификујем како деца уче појединачно, а затим почињу да примењују лекције у свом фокусу.
Ресурси за мотивационо писмо
- Колико дуго треба да буде пропратно писмо
- Како започети пропратно писмо
- Научите како да завршите пропратно писмо
- Како адресирати пропратно писмо
- Формат пропратног писма