Одговарајући на „Да ли сте вољни да путујете?“ У интервјуу (2022)

Када вас анкетар пита: „Да ли сте вољни да путујете?“ можда ћете у почетку бити мало збуњени питањем. Али ми смо ту да вам помогнемо да одговорите на питање на начин који ће вас одвести у други круг интервјуа и повећати ваше шансе да будете ангажовани.

У многим пословима данас, путовања су главни део улоге. То може бити зато што би желели да се сретнете са другим колегама у разним канцеларијама широм света или земље. Или би то могло бити повезано са чињеницом да се можда пријављујете за позицију продаје и да је одлазак на локацију за процес продаје кључни део улоге. Када вам анкетар постави ово питање, они осигуравају да сте обоје на истој страници у вези са захтевима за посао. А путовање може бити један од тих захтева.

Пре него што интервјуишете компанију или позицију која може захтевати путовање, требало би да се уверите да сте лично задовољни чињеницом да ћете се можда морати посветити томе. На пример, можда имате породицу код куће. Или деца. Пре него што се посветите одређеном нивоу путовања, можда ћете желети да разговарате са својом породицом или да размислите шта је потребно вашој породици пре него што кажете „Да“ свом испитивачу.



Да ли сте спремни да путујете

Пример одговора када вас анкетар пита да ли сте задовољни путовањима је: „Веома ми је пријатно што су путовања кључни део посла. У претходним улогама, ово је био услов. Ово је нешто што ми је веома познато и то не би требало да буде проблем. Можете ли ми рећи који степен путовања захтева посао? Или какве су стандардне праксе пословних путовања?“

Увек је добро да поставите питање интервјуеру кад год је могуће. Са вашим питањем овде, ово ће вам дати бољи увид у оно што захтева путовање подразумева. То вам такође може дати више информација о томе да одлучите у ходу. На пример, ако од вас траже да платите пословно путовање кроз личне трошкове. Иако се ово веома ретко дешава, можда бисте желели да будете сигурни да то није случај.

Ако желите да идете изнад и даље у вези са овим питањем за интервју, можете дати одређено време за које вам је удобно путовати. На пример, можете рећи: „Веома ми је угодно да путујем пословно. То је био део посла за претходне улоге које сам имао. Иако ми не би било пријатно да путујем више од 35% времена.” Ово ће вам помоћи да поставите нека ограничења путовања која би вам била пријатна. Што је корисно у управљању очекивањима анкетара са којим разговарате.

Останите ентузијастични, будите искрени према себи

По сваку цену, кад год се постави овакво питање, покушајте да останете позитивни и одговорите са ентузијазмом чак и када се осећате као да нисте толико одушевљени. То је зато што се увек можете вратити саговорнику касније, потенцијално путем е-поште, и питати да ли постоји могућност да промените неке од захтева као што је пословно путовање. Ако вам не одговара путовање, саветује се да будете искрени и да кажете свом менаџеру за запошљавање да нисте. Они ће одлучити да ли је ово кршење договора или не.

На шта се односи „проценат времена који је спреман да путује“?

У већини случајева, рецимо да сте запослени са пуним радним временом. То значи да ћете радити 1.920 сати годишње. Проценат путовања је део укупног броја сати или дана које сте спремни да путујете. На пример, ако ваш послодавац тражи да путујете најмање 20% времена, то значи до 384 сата путовања. Или, другим речима, око 16 дана у години. Морате да разјасните са својим послодавцем да ли то укључује викенде или не. У реду је да кажете свом послодавцу да не бисте радије путовали пословно викендом.

Корисни савети када разговарате о пословном путовању анкетарима

Ево неких ствари које треба да имате на уму када говорите о пословном путовању:

  • Говорите у позитивном светлу о могућности путовања.
  • Питајте да ли је путовање локално или међународно.
  • Постављајте питања чему је то путовање.
  • Постављајте питања у вези са начином на који се обрађују путни трошкови.
  • Говорите похвално о чињеници да сте раније имали искуство на пословном путовању и да се осећате пријатно при томе.
  • Питајте који проценат путовања се очекује од вас. Ако то не желите да питате, можете предложити одређени проценат путовања који вам одговара.

Ево шта не треба да спомињете када говорите о пословном путовању:

  • Реците интервјуеру да ће се променити ваше мишљење о позицији.
  • Говорите о негативним искуствима са путовања која сте имали у прошлости.
  • Говорите о негативним искуствима са пословних путовања која сте имали.
  • Превише се распитајте о томе ко ће платити трошкове. Немојте бити агресивни у вези са делом питања о надокнади.
  • Промените расположење и постаните негативни према саговорнику.

Популарне Категорије: Људски ресурси

О Нама

Савети За Рад Са Особљем, Предлошци Описа Послова, Упутства За Стажирање, Примери Пратећих Слова И Још Много Тога.