Drogtestar PetSmart? (2022 fakta)

Drogtestar PetSmart? PetSmart, Inc. är en ledande återförsäljare av husdjursmat, tillbehör och tjänster med mer än 1 500 butiker över hela USA, Puerto Rico och Kanada. Vi erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster för alla husdjur, inklusive hundar, katter, fiskar, reptiler, fåglar och smådjur.

Det erbjuder också en mängd professionella tjänster, såsom hundträning, husdjursvård, djurpensionat och dagis. Dessutom driver vi PetsHotel-anläggningar på utvalda PetSmart-platser över hela landet.

Företagets uppdrag är att hjälpa husdjur att leva långa och lyckliga liv genom att förse dem med de produkter, tjänster och expertis som de behöver för att frodas. Vi är dedikerade till att främja ansvarsfullt husdjursägande och stödja human behandling av djur.



  gör petsmart drogtest

Drogtestar PetSmart?

PetSmart har en strikt policy mot att anställda använder illegala droger eller alkohol. Som ett resultat kräver företaget att potentiella anställda såväl som de som är inblandade i en olycka genomgår ett urinbaserat drogtest för att kontrollera förekomsten av dessa substanser. PetSmarts policy för drogtester är i linje med policyn för många andra företag inom detaljhandeln.

Vissa experter har dock uttryckt oro för att urinbaserade drogtester inte alltid är korrekta och kan leda till falska positiva resultat. Dessutom finns det också en potential för arbetsgivare att missbruka drogtestresultat. Som ett resultat är det viktigt för arbetssökande att vara medvetna om sina rättigheter och möjligheter innan de går igenom ett PetSmart drogtest.

Är det sant att PetSmart drogtestar nya medarbetare?

Även om drogtester inte är standardpraxis för alla arbetsgivare, förbehåller sig PetSmart rätten att testa sina anställda för droger och alkohol. Denna policy gäller för alla anställda, inklusive nya eller potentiella anställda. Drogtester kan utföras på anställda inom olika områden och avdelningar, såsom grooming, cashiering och stocking.

Det är viktigt att notera att PetSmart inte drogtestar kandidater under den första intervjun. Du kan dock bli ombedd att ta ett drogtest innan du börjar ditt jobb. Om du blir ombedd att ta ett drogtest måste du slutföra det inom 48 timmar för att säkra din position hos PetSmart. Genom att ha en strikt drog- och alkoholpolicy säkerställer PetSmart att alla dess anställda är produktiva och säkra när de arbetar.

Är det möjligt att klara ett PetSmart drogtest för interna kampanjer?

Om du hoppas få en intern kampanj hos PetSmart behöver du förmodligen inte ta ett drogtest, enligt onlinerapporter från tidigare anställda. Den enda gången du kan behöva ta ett drogtest är om du har varit inblandad i en olycka på jobbet eller om PetSmart har rimliga skäl att tro att du använder droger eller alkohol. Men om du blir ombedd att göra ett drogtest som en del av befordransprocessen, måste du klara testet för att få jobbet. Så om du inte är bekväm med att ta ett drogtest, kanske du vill ompröva att ansöka om den interna kampanjen hos PetSmart.

Gör PetSmart slumpmässiga drogtester?

Även om PetSmart har rätt att drogtesta sina anställda slumpmässigt, är det inte troligt att det händer om det inte finns en specifik anledning. Om du är nybörjare på PetSmart kan du behöva göra ett drogtest som en del av introduktionsprocessen.

På samma sätt, om du är inblandad i en olycka på jobbet, kan PetSmart kräva att du tar ett drogtest för att avgöra om droger eller alkohol var en faktor. Men i de flesta fall kommer PetSmart endast drogtesta anställda om de har anledning att misstänka att de använder droger eller alkohol. Om du är orolig för att bli drogtestad är det bästa du kan göra att se till att du följer PetSmarts drog- och alkoholpolicy.

Är PetSmart drogtestning för receptbelagda mediciner?

Om du behöver receptbelagd medicin för att hantera ett hälsotillstånd, kanske du undrar om PetSmart kommer att drogtesta för det. Svaret är ja, PetSmart gör drogtester för receptbelagd medicin. Enligt företagets personalhandbok tillåter PetSmart inte anställda att arbeta under påverkan av någon medicin som kan försämra deras förmåga att utföra sitt jobb på rätt sätt. Som ett resultat av detta, om du tar någon medicin som potentiellt kan dyka upp på ett drogtest, är det bäst att meddela din arbetsgivare i förväg. Genom att göra det kan du undvika eventuella problem med ditt jobb.

Vad letar ett PetSmart drogtest efter?

För alla som är intresserade av att arbeta på PetSmart är det viktigt att veta vad företagets läkemedelspolicy är. PetSmart genomför vanligtvis ett drogtest med fem paneler på anställda som söker efter droger som cannabis, amfetamin, THC, PCP och opiater. Med andra ord, de letar efter att se om du har använt några illegala ämnen. Utöver det syftar PetSmart också till att upptäcka nivåer av berusning eftersom höga nivåer kan göra det svårt för anställda att vara produktiva eller användbara på jobbet. Så, om du planerar söker jobb på PetSmart , det är bäst att se till att du är ren och nykter innan du tar drogtestet.

Hur blir PetSmart-anställda drogtestade?

Att genomgå ett drogtest är en vanlig praxis för många arbetsgivare i USA, och PetSmart är inte annorlunda. Alla nyanställda måste ta ett drogtest, och företaget använder en tredjepartsanläggning för att administrera och analysera testen.

Den vanligaste typen av drogtest som används av PetSmart är ett urintest utan tillsyn, som kan upptäcka en mängd olika olagliga ämnen. Observera att du måste slutföra ditt drogtest inom 48 timmar efter att du blivit anställd, och resultaten kommer att levereras till PetSmart inom nästa vecka.

Förutom ett drogtest kräver PetSmart även att alla nyanställda ska genomgå en bakgrundskontroll och en brottsregisterkontroll. Detta bidrar till att säkerställa att företaget endast anställer kvalificerade och pålitliga personer.

Vad händer om jag inte klarar mitt PetSmart drogtest?

Att misslyckas på ett drogtest tas på största allvar av PetSmart. Om du misslyckas med ditt drogtest som potentiell anställd kommer du inte att erbjudas jobbet och din intervjuprocess kommer att avslutas. Om du misslyckas med ditt drogtest som anställd som vill återgå till jobbet, kommer du sannolikt att möta återverkningar på PetSmart och kan till och med bli sparkad från ditt jobb.

Det är viktigt att notera att ett positivt drogtest står i direkt motsättning till PetSmarts drog- och alkoholfria policy - eftersom PetSmart arbetar nära djur, skulle det vara farligt att ha droger och alkohol på plats. Följaktligen, om du söker ett jobb på PetSmart, eller är anställd på PetSmart, är det avgörande att du avstår från att använda droger.

Är det möjligt att återansöka om ett PetSmart-jobb om jag får ett misslyckat drogtest?

Att misslyckas på ett drogtest är inte världens undergång, men det kan säkert vara ett bakslag när det kommer till att söka jobb. För många arbetsgivare är ett positivt drogtest en automatisk grund för avslag, men PetSmart tar en mildare inställning.

Enligt arbetare som har skrivit på onlineforum är det upp till PetSmart-chefens gottfinnande om du kommer att tillåtas att återansöka om en tjänst om du misslyckas med ditt drogtest. Däremot kommer ditt namn att sparas och flaggas om du får ett negativt drogtest senare. För att öka dina chanser att bli anställd bör du vänta ett tag innan du ansöker igen och bör förklara dina omständigheter för PetSmart-chefen.

Slutsats

Sammantaget är det väldigt viktigt att vara medveten om PetSmarts drogpolicy innan man söker jobb eller gör ett drogtest. Företaget använder ett drogtest med fem paneler för att söka efter substanser som cannabis, amfetamin, THC, PCP och opiater. Att misslyckas på drogtestet kan leda till allvarliga konsekvenser, som att bli uppsagd från anställningsprocessen eller sparken från ditt jobb.

Det är dock möjligt att återansöka om ett jobb på PetSmart om du misslyckas med ditt drogtest – även om ditt namn kommer att flaggas och du kanske måste förklara dina omständigheter för chefen. I slutändan är det bästa sättet att säkerställa att du klarar ditt PetSmart drogtest genom att avstå från att använda olagliga substanser.

Populära Kategorier: Personalavdelning

Om Oss

Tips För Att Arbeta Med Personal, Mallar För Arbetsbeskrivningar, Praktikinstruktioner, Exempel På Åtföljande Brev Och Mycket Mer.