Ett omvårdnadsbrev ska skrivas av en anställd som vill säga upp sig från sin omvårdnadsuppgift som undersköterska. Detta är ett formellt uppsägningsmeddelande på uppdrag av den anställde till arbetsgivaren, som informerar dem om att de vill avsluta sin anställning som anställd.
En legitimerad sjuksköterska bör tala med sin sjukhuspersonal, administratör på sjukvårdsinrättningen eller handledare innan de bestämmer sig för att skriva och skicka in sitt avskedsbrev till sjuksköterskan. En formell uppsägningstid bör beslutas mellan handläggare och sjuksköterska. Dessa två yrkesmän bör bestämma den bästa vägen framåt för att flytta den anställde från ett jobb.
Anställda kanske vill inkludera skäl till varför de bestämmer sig för att säga upp sig från sin tjänst. Goda skäl inkluderar:
- Vill fortsätta en ny karriärväg, nytt jobb eller nytt sjuksköterskejobb.
- Av en personlig anledning.
- Önskar ett karriärbyte, vill inte längre vara inom sjuksköterskeområdet eller sjuksköterskeyrket.
Sjuksköterskor bör rådfråga sin handledare innan de skriver sitt formella brev till sin nuvarande arbetsgivare. Genom att prata med närmaste chef och bestämma nästa steg i uppsägningsprocessen kan sjuksköterskan lämna den medicinska personalen på positiva villkor med sin arbetsgivare, vilket lämnar ett starkt sista intryck på kollegan och professionella.
En medarbetare kan besluta att ta över arbetsuppgifterna för den sjuksköterska som slutar. När formell anmälan har gjorts till den medicinska personalen kan administratören eller chefssköterskan tillåta en uppsägningstid på så nära som två veckor om det finns tillgänglig personal för att ta över det nya ansvaret.
Uppsägningsbrevsformatet bör alltid vara i formell affärsbrevstil, med korrekt interpunktion och grammatik och formell skrivstil, vilket skapar ett professionellt brev. En exitintervju kommer att underlättas mellan handledare och sjuksköterska för att lära sig hur rollen kan förbättras i framtiden. Beroende på storleken på den medicinska anläggningen kan en personalmedlem också utföra denna intervju.
Att skriva ett professionellt uppsägningsbrev säkerställer att din tidigare arbetsgivare som legitimerad sjuksköterska, personalsjuksköterska eller allmän RN kommer att tala mycket om dig i händelse av att en potentiell arbetsgivare kräver en referens eller mer information om din jobbansökan.
Exempel på uppsägningsbrev
Nedan finns ett exempel på brev som säger upp sig från en vårdtjänst. Detta brev är tillämpligt att använda som ett format för ett uppsägningsbrev från en personalsjuksköterska eller en legitimerad sjuksköterska.
1 januari 2019John Smith
[e-postskyddad]
888-888-8888
123 Road, St., New York, NY 11121
Nya Sam sjukhuset
Ryan Doe
[e-postskyddad]
Sjukhuskoordinator
123 Business Road, New York NY 11121
Kära Ryan -
Det här brevet informerar dig om att jag skulle vilja befria mig från arbetsuppgifter som börjar den 1 september 2019. Detta kommer att befria mig från mitt omvårdnadsansvar för dem på vår canceravdelning. Jag har uppriktigt njutit av min tjänstgöring här på New Sam Hospital. Den erfarenhet jag har fått här kommer att vara ovärderlig för mig framöver i min karriär.
Låt mig veta hur jag kan hjälpa till i denna övergång och säkerställa företagets fortsatta framgång.
Tack så mycket för möjligheten att få arbeta med dig.
Vänliga hälsningar,
John Smith

Sjuksköterska uppsägning brev mall
Ladda ner denna mall för uppsägningsbrev i Word-format. Kan importeras som ett Google-dokument. Direkt nedladdning. Ingen e-post krävs.
Ladda ner mallAvskedsbrev
Nedan finns avskedsbrev och gratis mallar.
Efter befattning
Efter format
Av anledning
- Pensionering
- Mammaledighet
- Styrelseavgång
- Personliga anledningar
- Nya jobb
- Bättre lön och förmåner
- Omlokalisering
- Fientlig arbetsmiljö
- Missnöjd med ledningen
- Orättvis behandling
- Hälsa och stress
- Går tillbaka till skolan
- Frivilligt avskedsbrev
Efter tid
Ytterligare resurser
- Hur du berättar för din chef att du slutar
- Vad är ett 'två veckors varsel'
- Uppsägningsbrevsformat
- Avskedsmail
- Hejdå E-post till medarbetare
- Hur man slutar ett jobb
- Återkalla uppsägningsbrev