När en intervjuare frågar dig: 'Är du villig att resa?' du kanske blir lite avskräckt av frågan först. Men vi är här för att hjälpa dig att svara på frågan på ett sätt som kommer att ta dig vidare till den andra intervjuomgången och öka dina chanser att bli anställd.
På många jobb idag är resor en stor del av rollen. Det kan bero på att de vill att du ska träffa andra kollegor på olika kontor runt om i världen eller landet. Eller så kan det vara relaterat till att du kanske söker en säljtjänst och att det är en viktig del av rollen att vara på plats för säljprocessen. När intervjuaren ställer den här frågan till dig ser de till att ni båda är på samma sida när det gäller jobbkraven. Och resor kan vara ett av dessa krav.
Innan du intervjuar med ett företag eller en position som kan kräva resor bör du se till att du personligen känner dig bekväm med att du kan behöva förbinda dig till detta. Du kan till exempel ha en familj hemma. Eller barn. Innan du förbinder dig till en viss nivå av resor, kanske du vill ha diskussioner med din familj eller fundera över vad din familj behöver innan du säger 'Ja' till din intervjuare.
Är du villig att resa
Ett exempel på svar på när intervjuaren frågar dig om du är bekväm med att resa är: 'Jag är väldigt bekväm med att resa är en central del av jobbfunktionen. I tidigare roller var detta ett krav. Detta är något jag är mycket bekant med, och det här borde inte vara ett problem. Kan du snälla tala om för mig vilken grad av resande som jobbet kräver? Eller vad är standarden för affärsresor?”
Det är alltid bra att ställ en fråga till intervjuaren när det är möjligt. Med din fråga här kommer detta att ge dig mer insikt i vad den erforderliga resan innebär. Det kan också ge dig mer information om hur du beslutar i farten. Till exempel om de ber dig att betala för affärsresan genom personliga utgifter. Även om detta är mycket sällsynt att ha hänt, kanske du vill försäkra dig om att så inte är fallet.
Om du vill gå utöver den här intervjufrågan kan du ge en tilldelad tid som du är bekväm att resa för. Du kan till exempel säga: 'Jag är väldigt bekväm med att resa i affärer. Det var en del av jobbfunktionen för tidigare roller jag har haft. Även om jag inte skulle vara bekväm med att resa mer än 35 % av tiden.' Detta kommer att hjälpa till att sätta några gränser för den resa som du skulle vara bekväm med att göra. Vilket är användbart för att hantera förväntningarna hos intervjuaren du pratar med.
Var entusiastisk, var ärlig mot dig själv
Till varje pris, närhelst en fråga som denna ställs, försök att vara positiv och svara med entusiasm även när du känner att du kanske inte känner dig så entusiastisk. Detta beror på att du alltid kan återkomma till intervjuaren vid ett senare tillfälle, eventuellt via e-post, och fråga om det finns en möjlighet att ändra några av kraven som affärsresor. Om du inte är bekväm med att resa, rekommenderas du att vara ärlig och berätta för din anställningschef att du inte är det. De kommer att avgöra om detta är en deal-breaker eller inte.
Vad avser 'procentandel av tid som är villig att resa'?
I de flesta fall, låt oss säga att du är heltidsanställd. Det betyder att du kommer att arbeta 1 920 timmar om året. Andelen resor är en del av det totala antalet timmar eller dagar du är villig att resa. Till exempel, om din arbetsgivare ber dig att resa minst 20 % av tiden, betyder det upp till 384 timmar rest. Eller, med andra ord, runt 16 dagar om året. Du måste klargöra med din arbetsgivare om det är inklusive helger eller inte. Det är okej att säga till din arbetsgivare att du helst inte vill resa i affärer på helgerna.
Användbara tips när du pratar om affärsresor till intervjuare
Här är några saker du bör tänka på när du pratar om affärsresor:
- Tala i ett positivt ljus om att kunna resa.
- Fråga om resan är lokal eller internationell.
- Ställ frågor till vad resan är till för.
- Ställ frågor relaterade till hur resekostnaderna hanteras.
- Tala mycket om det faktum att du har tidigare erfarenhet av affärsresor och känner dig bekväm med att göra det.
- Fråga vilken procentandel av resor som förväntas av dig. Om du inte vill fråga det kan du föreslå en viss reseprocent du är bekväm med.
Här är vad du inte bör ta upp när du pratar om affärsresor:
- Berätta för intervjuaren att det kommer att ändra dig om positionen.
- Tala om negativa reseupplevelser du har haft tidigare.
- Tala om negativa affärsreseupplevelser du har haft.
- Fråga för mycket om vem som ska betala för kostnaderna. Var inte aggressiv när det gäller kompensationsdelen av frågan.
- Ändra ditt humör och bli negativ mot intervjuaren.