Vad en tonåring bör ha på sig på en anställningsintervju

Vad man ska ha på sig till en intervju (tonåring). Gymnasieelever kan söka deltids- eller säsongsjobb för att komplettera sin ekonomi och få arbetslivserfarenhet. Gymnasieelever kan söka jobb inom servicebranschen, som restauranger eller detaljhandelsföretag.

Elever på gymnasiet kan också arbeta som barnvakter, hundvakter eller för en volontärgrupp. Icke desto mindre, om du intervjuar för en av dessa anställningar, klä dig ordentligt.

Varför är det viktigt att ha rätt klädsel under anställningsintervjuer?

Att bära lämplig intervjuklädsel visar att du har förberett dig för intervjun och visar en grad av mognad som är lämplig för anställningen. Ett professionellt framträdande för en intervju tyder dessutom på ansvarighet och en vilja att arbeta.



  vad man ska ha på sig till en intervju för en tonåring

Vad man ska ha på sig på en anställningsintervju (som tonåring eller gymnasieelev)

Tonåringar har en mängd olika alternativ för intervjuklänning, inklusive följande:

Button down skjorta med byxor

Med mörka byxor eller khakis, koppla ihop en button-down skjorta med mörka byxor eller khakis.

Att intervjua för en position riktad till gymnasieelever kräver ofta inte att du klär dig i kostym. När den bärs med khakibyxor, visar en button-down skjorta med en grundläggande design din organisation och prydlighet. Denna klädsel kan förmedla till intervjuaren att du har ägnat tid åt att noggrant förbereda dig för intervjun.

  vad man ska ha på sig till en intervju för en tonåring

Pikétröja med kjol eller byxor

Tänk på säsongen när du gör intervjuer. Viss sysselsättning för gymnasiebarn kan vara säsongsbetonad, så klä dig efter vädret, beroende på ditt geografiska område och tid på året. På sommaren räcker det med en pikétröja och kjol eller byxor för de flesta säsongsanställningar. Eftersom en pikétröja är mer informell, se till att du är professionellt klädd under hela intervjun genom att bära en smart kjol eller byxor och stoppa in din pikétröja.

Knäppt skjorta med tröja

Om din intervju kräver ett mer formellt utseende är en button-down skjorta och tröja i kombination med khakis ett utmärkt val. Det är ett steg upp från en pikétröja, men inte riktigt lika formell som kostym och slips. Behåll ett par kombinationer av tröjor och knappar i din garderob för att säkerställa att du är det beredd för en mängd olika sociala tillfällen.

  vad man ska ha på sig till en intervju för en tonåring

Pikétröja med mörka byxor

Hemligheten med att bära mörka byxor och khakis är att koordinera byxornas färg med ditt bälte och skor för intervjun. En färgfel mellan dessa objekt gör det svårare att få ihop ett snyggt utseende. Bruna loafers, formella skor och ett bälte kompletterar mörk khaki och pikétröja du väljer.

Knäppning med kofta och byxor

Du kan också koppla ihop en button-down med ett extra föremål, som en kofta, för att få din look att sticka ut. Dessa plagg ser bra ut med marinblå byxor, khakibyxor eller en kjol.

Klädd skjorta och mörka jeans

Om du är gymnasieelev är en skjorta ett utmärkt val för en anställningsintervju. Du kan få tillåtelse att bära mörka byxor som passar färgen och designen på skjortan, beroende på ditt jobb. Denim ska strykas och fritt från hål eller revor, och din skjorta ska vara fläckfri före intervjun. Stryk och stoppa alltid in skjortan innan du chattar med intervjuaren.

Lägg till en slips

Beroende på vilken roll och arbetsmiljö du intervjuar för kan det inte vara nödvändigt att bära slips. Overdressing är ofta acceptabelt i ett professionellt sammanhang, och det kan visa din ambition och aggressivitet för den position som du intervjuar för.

  vad man ska ha på sig till en intervju för en tonåring

Medan en rejäl button-down skjorta och randig slips kan förmedla en professionell klänning, kan du alternativt välja en rutig skjorta och en solid slips för ett mer avslappnat kontor.

Detta kan inkludera att göra lite forskning om företaget innan du bär en slips på din nästa anställningsintervju. Att kavla upp ärmarna är ett annat alternativ för en mer avslappnad look.

Vad man inte ska ha på sig

Undvik följande val för din anställningsintervjuklädsel:

Skor med öppen tå

Skor som sneakers och sandaler är olämpliga för en anställningsintervju. Även om jobbet kräver utomhusarbete eller affärskläder , du kan fortfarande framstå som bra under intervjun med rekryteringschefen. Som tidigare sagt passar loafers eller bruna klänningsskor väldigt bra med skräddade byxor eller kjolar.

Shorts eller lågskurna skjortor

När du går på en intervju, se till att dina kläder sitter ordentligt och inte är överdrivet exponerande. T-shirts, linne och crop tops är alla dåliga val. Om du vill visa din professionalism under dina intervjuer, klä dig i affärskläder.

Hattar/idrottskläder

Baseballkepsar eller liknande huvudbonader, såväl som kläder i atletisk stil, anses vara för avslappnade för de flesta intervjuer. Pikétröjor och button-down skjortor är acceptabla intervjukläder så länge de inte är för påsiga eller för tajta.

Hoodies eller sweatshirts

Undvik att bära eller bära alla huvtröjor och kappor när du går på en intervju. Att bära en huva indikerar för en arbetsgivare att du antingen ogillar att bli uppmärksammad offentligt eller är ointresserad av att arbeta för företaget. Om vädret är kyligt, klä dig professionellt i en ren, professionell jacka eller kappa utan synligt märke. Du vill göra allt för att göra ett positivt intryck på intervjuaren, vilket inkluderar din ankomst och avresa.

Mycket smink, parfym eller cologne

När du intervjuar för en position, vill du hålla din smink, cologne och parfym till ett minimum. Doft-/parfymdofter och synen av överdriven smink kan distrahera en intervjuare. Snarare än så bör ditt mål vara att presentera ett snyggt och rent utseende som gör att intervjuaren kan koncentrera sig på dina kvalifikationer.

Felaktiga ljusa färger

Även med lämpliga kläder kan fluorescerande färger verka oprofessionellt och påträngande. Undvik dessutom att blanda färger som inte är lämpliga för affärskläder. För intervjuer inkluderar neutrala färger marinblå, vit, blå, svart och brun, och majoriteten av dessa nyanser för byxor eller kjolar kan kombineras med olika färger för en button-down eller pikétröja.

Tips att tänka på när du klär dig för en intervju

Tänk på följande extra förslag när du planerar din outfit för en anställningsintervju:

Undersök företagets klädkod

Vissa företag gör sin klädkod tillgänglig på sin hemsida; Undersök därför deras hemsida efter policy eller fotografier av arbetare och håll dig till den klädkoden om du kallas in till en intervju.

Undvik att avslöja kläder

I en ideal värld, ju mer konservativt klädd du är, desto bättre. En button-down skjorta och byxor anses vara en konservativ intervjuklänning.

Välj kläder som känns bra

Välj professionella kläder från din garderob som återspeglar ditt självförtroende samtidigt som du är bekväm. Att inte behöva oroa sig för om du kan gå i dina nya skor eller om din nya skjorta sitter ordentligt gör att du kan koncentrera dig på att uttrycka din upplevelse och visa dina grundläggande övertygelser.

Välj vist

Undvik polerade klänningskor. Och bär inte jeans. För unga kvinnor, bär en skräddarsydd klänning. Tillräckligt lång för att täcka dig själv. Håll dig alltid till affärsdräkt. Och försök att imponera på anställningschefen med din professionalism. Om detta är din första intervju, kom ihåg att ett gott intryck kommer att lämnas när du uppträder med professionalism. Och se professionell ut. Klä dig så här under en Zoom intervju också!

  vad man ska ha på sig till en intervju för en tonåring

Populära Kategorier: Personalavdelning

Om Oss

Tips För Att Arbeta Med Personal, Mallar För Arbetsbeskrivningar, Praktikinstruktioner, Exempel På Åtföljande Brev Och Mycket Mer.